培訓(xùn)范文

• 永州市新職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的現(xiàn)狀和對(duì)策

  提升職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能是新職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的主要目的。2018年9月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20182022年)》明確指出，大力發(fā)展教育事業(yè)，培育親農(nóng)愛農(nóng)興農(nóng)的優(yōu)秀管理者、知識(shí)技能武裝起來的職業(yè)農(nóng)民、服務(wù)培育新型職業(yè)農(nóng)民，滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的

• 工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用研究

  隨著我國(guó)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷進(jìn)步和完善，在企業(yè)發(fā)展的過程中所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，為了使企業(yè)的發(fā)展實(shí)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)能夠得到有效地提高，一些企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)規(guī)模擴(kuò)充式的管控方式，逐漸朝著高效的方向而發(fā)展。為了使企業(yè)工商管理能夠適

• 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教師如何培訓(xùn)

  目前，我國(guó)仍然處于發(fā)展階段，很多方面的經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺。因此，我們需要不斷吸取發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中不斷總結(jié)。接下來小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)論文。 摘要:隨著大學(xué)生就業(yè)團(tuán)體不斷遞增，很多高

• 教育培訓(xùn)行業(yè)如何發(fā)展

  近幾年來隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，越來越大的國(guó)家和地區(qū)推行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育，并將其打造為教育事業(yè)改革的重要戰(zhàn)略性舉措。接下來小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)教育論文。 摘要：近年來，我國(guó)的教育培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中倍受矚目的熱點(diǎn),也是創(chuàng)業(yè)、投資領(lǐng)域最

• 電力設(shè)計(jì)企業(yè)教育如何培訓(xùn)

  伴隨著全國(guó)電力系統(tǒng)體制改革的推進(jìn)，電網(wǎng)企業(yè)實(shí)施主輔分離進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，電力設(shè)計(jì)企業(yè)從國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)剝離，一躍成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，這使得電力設(shè)計(jì)企業(yè)面臨前所未有的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。接下來小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀電力設(shè)計(jì)教育。 摘要：有效的企業(yè)教育培訓(xùn)是

• 如何提升員工培訓(xùn)效果

  企業(yè)發(fā)展離不開人才，人才培養(yǎng)直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展壯大，因此員工培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。本文主要探討員工培訓(xùn)的重要作用與方法。 《 人力資源管理 》雜志創(chuàng)刊時(shí)間：2006年，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn)、內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管;中國(guó)人事科學(xué)研究院、內(nèi)蒙古日

• 礦建施工企業(yè)如何安全培訓(xùn)

  礦建施工企業(yè)屬于安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，隨著施工技術(shù)和裝備的不斷更新，礦建施工企業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化水平不斷提高，需要一支操作技術(shù)精湛、安全素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。接下來小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀礦建施工論文。 一、礦建施工企業(yè)安全培訓(xùn)工作的意義 由于礦建施

• 衛(wèi)生職業(yè)教育培訓(xùn)如何改革

  自十一五規(guī)劃綱要實(shí)施以來，在中央和各地的關(guān)注推動(dòng)下，我國(guó)職業(yè)教育體系不斷完善，辦學(xué)模式不斷創(chuàng)新。招生規(guī)模和畢業(yè)生就業(yè)率再上新臺(tái)階，駛上了發(fā)展快車道。接下來小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀衛(wèi)生職業(yè)教育論文。 摘要：打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵。

• 職工教育培訓(xùn)有何對(duì)策

  加強(qiáng)教育培訓(xùn)也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要保障，要明確教育培訓(xùn)的兩個(gè)目的。一是推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。學(xué)習(xí)增進(jìn)相互團(tuán)結(jié)，教育樹立共同目標(biāo)。接下來小編簡(jiǎn)單介紹優(yōu)秀的教育培訓(xùn)論文。 摘要：隨著新技術(shù)的快速發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，做好基礎(chǔ)員工培訓(xùn)工作，已經(jīng)成為打

• 礦建施工企業(yè)安全施工如何培訓(xùn)

  礦建施工企業(yè)的安全生產(chǎn)是我國(guó)重中之重，在生產(chǎn)中確保職工的人身安全是很重要的，比如礦建施工領(lǐng)域,已經(jīng)在發(fā)展情況和技術(shù)進(jìn)步方面,得到了更加專業(yè)的研究.本文從闡述礦建工程的施工內(nèi)容入手,接下來小編簡(jiǎn)單介紹一篇礦建施工論文。 摘要：安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的

• 工程師論文創(chuàng)建培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的問題及解決

  現(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展是非常迅速的，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，我國(guó)各個(gè)行業(yè)也都開始融入網(wǎng)絡(luò)科技了，網(wǎng)絡(luò)給人們的工作和學(xué)習(xí)帶來了很大的便利。本文是一篇 工程師論文范文 ，主要論述了創(chuàng)建培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的問題及解決。 摘 要：隨著網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)

• 國(guó)家級(jí)期刊貫徹以人為本 建立激發(fā)員工活力的培訓(xùn)機(jī)制

  人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)人才的管理也是企業(yè)管理中非常重要的一部分，很多企業(yè)也會(huì)對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn)和教育。本文是一篇 國(guó)家級(jí)期刊投稿 的論文范文，主要論述了貫徹以人為本 建立激發(fā)員工活力的培訓(xùn)機(jī)制。 摘 要：企業(yè)要獲得生存發(fā)展，就必須建立具有活力

• 教師論文發(fā)表基于“培訓(xùn)包”理念的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)研究

  近年來，著眼學(xué)生任職崗位技能需求，大力改進(jìn)培訓(xùn)模式，已經(jīng)成為職業(yè)技術(shù)院校教學(xué)改革的熱點(diǎn)問題。本文是一篇 教師論文發(fā)表 范文，主要論述了基于培訓(xùn)包理念的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)研究。 摘 要： 本文結(jié)合學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)問題和國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)，探討了職

• 企業(yè)管理論文論中小型企業(yè)如何搞好員工培訓(xùn)工作

  企業(yè)的發(fā)展離不開員工，很多企業(yè)也會(huì)定期給員工做一些培訓(xùn)，中小型企業(yè)受規(guī)模、效益、技術(shù)資源、員工數(shù)量、培訓(xùn)投入等因素影響，不可能像大型企業(yè)一樣建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè)大學(xué)、商學(xué)院等)。本文是一篇 企業(yè)管理論文 范文，主要論述了中小型企業(yè)如何搞好員

• 學(xué)術(shù)探索雜志高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)工作研究

  每個(gè)班級(jí)都會(huì)有輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員不僅要給學(xué)生進(jìn)行一些思想政治上的教育，還要組織好各個(gè)班級(jí)和各個(gè)學(xué)生之間的關(guān)系。本文是一篇 學(xué)術(shù)探索雜志投稿 的論文范文，主要論述了高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)工作研究。 [摘要]高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的接受過程，是將培訓(xùn)

• 公司法論文加強(qiáng)基層檢察院教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)思考

  當(dāng)前建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和司法體制改革的新形勢(shì)和新任務(wù)，對(duì)檢察隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。本文是一片 公司法論文 范文，主要論述了加強(qiáng)基層檢察院教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)思考。 摘要:教育培訓(xùn)是提高檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍素

• 中小學(xué)教育雜志自主選學(xué)機(jī)制下省級(jí)教師培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)研究

  《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出，將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入政府預(yù)算，對(duì)中小學(xué)教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)。本文是一篇 中小學(xué)教育雜志 投稿的論文范文，主要論述了自主選學(xué)機(jī)制下省級(jí)教師培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)研究。 摘要：傳統(tǒng)的教師培

• 教改論文范文推進(jìn)教師培訓(xùn)課程改革,提升教師專業(yè)發(fā)展品質(zhì)

  隨著教育事業(yè)的發(fā)展，國(guó)家對(duì)教師的要求也越來越嚴(yán)格了，很多學(xué)校都會(huì)讓教師接受一些培訓(xùn)課程，在提升教師教學(xué)技術(shù)的同時(shí)也提升教師的整體素質(zhì)。本文是一篇 教改論文范文 ，主要論述了推進(jìn)教師培訓(xùn)課程改革,提升教師專業(yè)發(fā)展品質(zhì)。 [摘要]近年來，南京市教師

• 教師職稱論文范文“四新”培訓(xùn)助力教師“人人通”

  隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家對(duì)教育也越來越關(guān)注的，對(duì)教師的要求也越來越嚴(yán)格了。教師在教學(xué)期間也會(huì)不斷接受一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。本文是一篇 教師職稱論文 范文，主要論述了四新培訓(xùn)助力教師人人通。 摘 要：為貫徹落實(shí)國(guó)家教育信息化三通二平臺(tái)的總體要求，全面提升

• 公司法論文范文關(guān)于開設(shè)消防職業(yè)資格培訓(xùn)課程的幾點(diǎn)思考

  隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消防設(shè)施不斷完善，社會(huì)對(duì)于消防事業(yè)也越來越重視，消防從業(yè)人員的從業(yè)水平也不斷提高。本文是一篇 公司法論文范文 ，主要論述了關(guān)于開設(shè)消防職業(yè)資格培訓(xùn)課程的幾點(diǎn)思考。 摘 要 本文根據(jù)建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格培訓(xùn)課程的授課和

• 企業(yè)管理論文范文中小企業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)的問題

  很多企業(yè)都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行一些不定期的培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)不僅可以提高員工的整體素質(zhì)，在員工的一些專業(yè)技能上也會(huì)加以培訓(xùn)，使得員工能夠給企業(yè)創(chuàng)造更大的生產(chǎn)力。本文是一篇 企業(yè)管理論文范文 ，主要論述了中小企業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)的問題與對(duì)策。 [摘 要]中小企業(yè)

• 管理職稱論文發(fā)表星級(jí)酒店員工培訓(xùn)存在的問題及解決對(duì)策

  酒店管理也是大學(xué)中的一個(gè)熱門專業(yè)，隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，酒店管理人員對(duì)員工的各方面要求也越來越高，不僅體現(xiàn)在自身素質(zhì)上。酒店也會(huì)對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn)，那么這些培訓(xùn)中存在哪些問題呢？培訓(xùn)效果又如何呢？本文是一篇 管理職稱論文發(fā)表

• 人力資源論文范文對(duì)江蘇省鹽城市農(nóng)村殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的思考

  殘疾人的就業(yè)問題越來越受到重視，由于殘疾人身體上的缺陷，對(duì)很多工作并不是順利的完成，但是本質(zhì)上講，殘疾人工作是改善民生、維護(hù)社會(huì)公平公正的基礎(chǔ)工作。所以做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)就顯得尤為重要。本文是一篇 人力資源論文范文 ，主要論述了對(duì)江蘇省鹽城

• 教育期刊大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式投身實(shí)踐的思考

  職業(yè)教育除了在一些高職院校開展之外，在一些大中型企業(yè)也會(huì)給員工開展一些職業(yè)教育或者培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也是職業(yè)教育的一種，隨著社會(huì)的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)的年輕人越來越多，國(guó)家也鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，很多學(xué)校都開展了一些創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，本文圍繞大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式投身

• 職業(yè)教育論文范文電子裝備聯(lián)調(diào)聯(lián)試培訓(xùn)方法研究

  在高等院校，一個(gè)專業(yè)有很多班級(jí)，當(dāng)然，教學(xué)的老師也不是同一個(gè)。不同的教師在同一個(gè)知識(shí)上的教學(xué)也有很大的差異。很多專家教授針對(duì)不同的學(xué)生群體及不同的教學(xué)方法也做了不少研究，本文是一篇 職業(yè)教育論文范文 ，主要論述的是電子裝備聯(lián)調(diào)聯(lián)試培訓(xùn)方法研

• 論文發(fā)表范文崗位能力建設(shè)與崗位培訓(xùn)

  企業(yè)管理分為很多部分，其中就包括崗位能力建設(shè)和崗位培訓(xùn)，一般來說，在從事人力資源管理的人員或者企業(yè)的管理者在評(píng)職稱的時(shí)候都會(huì)發(fā)表一些關(guān)于企業(yè)管理上的論文，本文就是國(guó)家級(jí)期刊《管理科學(xué)》 編輯部論文發(fā)表 的范文，主要論述了崗位能力建設(shè)與崗位培

• 教育論文中國(guó)企業(yè)內(nèi)部英語(yǔ)培訓(xùn)改善措施

  教育論文投稿 期刊推薦 《江蘇高教》 雜志創(chuàng)刊于1985年，雙月刊;國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行，大16開。刊物的辦刊宗旨為：站在高等 教育 學(xué)科前沿，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面研究、探索高等教育改革和發(fā)展的各類問題，充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)、決策參謀、學(xué)術(shù)園地、信息橋梁、實(shí)踐

• 中國(guó)期刊庫(kù)高校管理干部教育培訓(xùn)工作針對(duì)性研究

  摘要：提高高校管理干部教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，要在全面認(rèn)識(shí)和分析高等教育改革發(fā)展對(duì)管理干部特殊素質(zhì)要求的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研了解高校管理干部教育培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀和不足，認(rèn)真剖析存在的問題和原因，結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)高等教育實(shí)

• 發(fā)表論文的正規(guī)刊物以需求為導(dǎo)向的新型農(nóng)民培訓(xùn)

  發(fā)表論文的正規(guī)刊物 推薦 《亞太經(jīng)濟(jì)》 是我國(guó)世界經(jīng)濟(jì)類 核心期刊 ，中國(guó)人文科學(xué)引文數(shù)據(jù)源期刊、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)來源期刊、中文社會(huì)科學(xué)引文索引來源期刊。本刊著重反映世界政治經(jīng)濟(jì)對(duì)亞太地區(qū)發(fā)展的影響，亞太經(jīng)濟(jì)各國(guó)或地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與問題、

• 論文范文如何提高煤炭企業(yè)的安全培訓(xùn)質(zhì)量

  摘要：安全培訓(xùn)在煤礦企業(yè)安全管理工作中有著舉足輕重的作用，安全培訓(xùn)工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到煤礦安全管理工作的好壞。如何提高煤炭企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量，更好地為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)提供人才保障，確保煤礦企業(yè)的安全健康發(fā)展。 關(guān)鍵詞： 論文