對(duì)于職稱評(píng)審我們都比較熟悉了，但是職稱評(píng)審的七種方式具體有哪些?可能很多人都還沒(méi)詳細(xì)了解過(guò)。所以下面就為大家整理了有關(guān)評(píng)職稱的七種方式，可供參考。

　　第一種：職稱初定

　　職稱初定是目前最簡(jiǎn)單地一種評(píng)審方式，是指畢業(yè)生在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿足一定年限，并且提交基本材料后，即可獲得相應(yīng)的職稱。比如�？飘厴I(yè)并工作滿三年，本科一年便可初定初級(jí)職稱(助理級(jí))，研究生畢業(yè)并工作滿三年，博士一年可初定中級(jí)職稱。

　　第二種：以考代評(píng)

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，以考代評(píng)就是通過(guò)職稱考試來(lái)獲得相應(yīng)的職稱，不用提交各種資料進(jìn)行審核。以考代評(píng)是在2014年頒布的，主要應(yīng)用在了衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版、翻譯、計(jì)算機(jī)等系列。

　　第三種：考評(píng)結(jié)合

　　考評(píng)結(jié)合的意思是考試和評(píng)審都要進(jìn)行，一般是先進(jìn)行考試，通過(guò)考試后才能申請(qǐng)職稱，然后再進(jìn)行資格的審核，最終拿到職稱。比如醫(yī)生行業(yè)的主治醫(yī)師，就是先考試后申報(bào)職稱。

　　第四種：只評(píng)不考

　　只評(píng)不考是當(dāng)下最普遍、適用性最廣泛的一種職稱評(píng)審方式。一般就是申報(bào)人員滿足評(píng)職單位相應(yīng)的學(xué)歷資歷，業(yè)績(jī)成果、論文論著等條件，然后經(jīng)單位評(píng)審后晉升到相應(yīng)的職稱。

　　第五種：評(píng)聘合一

　　評(píng)聘合一一般是指專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定申報(bào)，與單位現(xiàn)有相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空余數(shù)相掛鉤。獲評(píng)所申報(bào)的等級(jí)職稱后，即聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上，視實(shí)現(xiàn)評(píng)審與聘用的有效銜接。

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　　第六種：技術(shù)人員職務(wù)審定

　　主要是針對(duì)博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員，他們需要申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，再由博士后研究人員提出申請(qǐng)，經(jīng)由工作單位主管部門審查后，再經(jīng)省級(jí)政府人事部門專家審定合格通過(guò)后，才由單位直接聘任。

　　第七種：專業(yè)技術(shù)職稱的轉(zhuǎn)認(rèn)定

　　這一方式是指軍人轉(zhuǎn)業(yè)和從外地調(diào)來(lái)的在企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)的人員，如果已經(jīng)有了相應(yīng)的職稱，即可直接報(bào)到認(rèn)定部門進(jìn)行審核認(rèn)定便可，不用再次進(jìn)行評(píng)審。

　　以上就是為大家整理的關(guān)于職稱評(píng)審的七種方式，大家可以根據(jù)自身實(shí)際情況，來(lái)選擇更為適合自己的職稱評(píng)審方式。如果有不了解的可以直接詢問(wèn)本站的學(xué)術(shù)顧問(wèn)為你解決。

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