各縣區(qū)教育(教科)局，市直屬學(xué)校、直屬事業(yè)單位，有關(guān)單位：

　　根據(jù)國(guó)家和省、市職稱制度改革政策規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將開(kāi)展2022年中小學(xué)和中職學(xué)校教師高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、評(píng)審范圍及對(duì)象

　　(一)評(píng)審范圍。全市中小學(xué)和中職學(xué)校高級(jí)職稱，市本級(jí)中、初級(jí)和昭化區(qū)、朝天區(qū)中級(jí)職稱。同時(shí)，受理擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣委托的中、初級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　(二)評(píng)審對(duì)象。全市中小學(xué)、普通中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中和成人中等專業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校及教研師培電教機(jī)構(gòu)和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職在崗教師。離退休人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得參加職稱評(píng)審。

　　二、申報(bào)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　2022年全市教師職稱評(píng)審以《四川省中小學(xué)教師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》《四川省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》《四川省實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》為指導(dǎo)，堅(jiān)持按照《廣元市中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》《廣元市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》，深入實(shí)施人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制，有關(guān)具體情況說(shuō)明如下。

　　(一)基本條件。按照《四川省中小學(xué)教師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》(川教〔2020〕85號(hào))第四條至第十條，《四川省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》(川教〔2020〕76號(hào))執(zhí)行。

　　(二)具體條件。按照《廣元市中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》(廣人社發(fā)〔2019〕10號(hào))《廣元市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》(廣教發(fā)〔2022〕8號(hào))《四川省實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川教〔2020〕77號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)補(bǔ)充說(shuō)明。一是班主任工作經(jīng)歷。將考核“合格”的學(xué)校中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷作為從事學(xué)生思想政治教育經(jīng)歷。二是關(guān)于支教和信息技術(shù)“不作要求”的說(shuō)明。堅(jiān)持執(zhí)行距離法定退休年齡不足5年的標(biāo)準(zhǔn)。三是農(nóng)村學(xué)校教師輪崗交流。按照《廣元市推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗實(shí)施辦法》，結(jié)合縣區(qū)實(shí)際具體實(shí)施，申報(bào)職稱時(shí)由縣區(qū)審核并出具說(shuō)明。

　　三、嚴(yán)格推薦程序

　　(一)逐級(jí)申報(bào)推薦。根據(jù)學(xué)校隸屬關(guān)系，在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、學(xué)校民主推薦、主管部門審核、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)流程進(jìn)行，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

　　(二)全面公開(kāi)公示。申報(bào)人員所在單位須對(duì)申報(bào)人員的資格條件和申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并將其資格條件和工作業(yè)績(jī)?cè)趩挝贿M(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，要做到申報(bào)人員情況及材料公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)，確保評(píng)審過(guò)程陽(yáng)光透明、評(píng)審結(jié)果公平公正。

　　(三)嚴(yán)格評(píng)審管理。各縣區(qū)和學(xué)校要嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市相關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展職稱評(píng)審?fù)扑]工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，結(jié)合實(shí)際完善本地區(qū)(單位)的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審?fù)扑]方案。要堅(jiān)持業(yè)內(nèi)評(píng)審和同行評(píng)價(jià)，完善專家評(píng)審制度，保證評(píng)審專家的權(quán)威性、代表性。各縣區(qū)的評(píng)審結(jié)果，僅在本縣區(qū)有效，教師跨縣區(qū)流動(dòng)的，其職稱由流入地按規(guī)定進(jìn)行評(píng)審或確認(rèn)。

　　(四)堅(jiān)持正確導(dǎo)向。堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，突出教育教學(xué)實(shí)績(jī)，強(qiáng)化一線學(xué)生工作，采用查評(píng)備(聽(tīng))課本、作業(yè)批改和家訪情況(學(xué)校單位給予“優(yōu)、良、中、差”等級(jí)評(píng)定和300字以內(nèi)的評(píng)語(yǔ))，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大教師立足本職崗位，立德樹(shù)人，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，切實(shí)將確有真才實(shí)學(xué)，師德高尚，教書(shū)育人成績(jī)顯著，專業(yè)技術(shù)水平已達(dá)到任職條件的教師推薦出來(lái)。

　　四、激勵(lì)政策及答辯

　　(一)激勵(lì)政策

　　1.在基層工作累計(jì)滿15年的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱;累計(jì)滿25年的，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　2.對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)工作滿30年及以上的，可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)評(píng)審上一級(jí)職稱。

　　(二)答辯

　　本次評(píng)審開(kāi)展全員答辯。主要考察申報(bào)者專業(yè)技術(shù)水平，重點(diǎn)了解申報(bào)人員掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平和工作能力，以及考察申報(bào)人員所提供論文、業(yè)績(jī)、成果的真實(shí)性。答辯結(jié)論分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”3個(gè)等次。“優(yōu)秀”“合格”的進(jìn)入評(píng)審程序，有效期分別為2年、1年。

　　答辯方式和時(shí)間另行通知，請(qǐng)申報(bào)人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果由申報(bào)人員自負(fù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格截止時(shí)間2022年12月31日，申報(bào)人員相關(guān)材料(包括獎(jiǎng)勵(lì)、成果、論文、著作發(fā)表等)的截止時(shí)間為2022年9月30日。各縣區(qū)和市直屬學(xué)校于2022年10月31日前將《一覽表》(附件6)《信息表》(附件14)《申報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表》電子版發(fā)送至郵箱：532041582@qq.com，同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)材料，逾期不再受理。

　　(二)申報(bào)方式。全市各級(jí)各類事業(yè)單位中在編在崗專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)在本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)評(píng)審職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才和自由職業(yè)者不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，可按單位屬地原則或由人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)推薦評(píng)審職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

　　(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定，職稱評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)職稱每人次320元(含答辯費(fèi)80元)，中級(jí)職稱每人次200元(含答辯費(fèi)60元)，初級(jí)職稱每人次100元。在遞交職稱申報(bào)材料的同時(shí)交納。

　　六、紀(jì)律要求和監(jiān)督管理

　　(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各地各單位務(wù)必嚴(yán)格審查申報(bào)材料，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)通過(guò)違紀(jì)違規(guī)取得的職稱一律予以撤銷。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任追究。在職稱申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題將逐級(jí)追究。對(duì)違反規(guī)定為參評(píng)人員提供虛假證明材料的單位，將嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　(三)加強(qiáng)失信管理。對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、考核、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”，將失信人員信息納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(記錄期限為3年)，記入個(gè)人人事檔案，并向社會(huì)公開(kāi)。

　　(四)加大監(jiān)督力度。各縣區(qū)各學(xué)校(單位)要公布政策咨詢和舉報(bào)電話，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　附件1

　　中級(jí)職稱申報(bào)材料及要求

　　一、材料準(zhǔn)備

　　(一)申報(bào)評(píng)審中級(jí)教師職務(wù)任職資格，應(yīng)對(duì)應(yīng)本人現(xiàn)任職崗位提交以下材料。

　　1.《四川省中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校)教師職稱任職資格申報(bào)評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》,附件3)及其粘貼件一式2份，由申報(bào)人本人填寫(xiě)�！对u(píng)審表》須雙面打印，左側(cè)裝訂并包邊。

　　《評(píng)審表》粘貼件如下：《職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);本人有效身份證復(fù)印件;《教師資格證書(shū)》復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件或網(wǎng)上查驗(yàn)報(bào)告;取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件或證書(shū)復(fù)印件;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)首次聘任文件或證書(shū)的復(fù)印件，同級(jí)職稱轉(zhuǎn)系列聘任人員，還須報(bào)送首次聘任同級(jí)職務(wù)文件或證書(shū)復(fù)印件。推薦單位對(duì)申報(bào)人三個(gè)方面情況的證明，包含：對(duì)申報(bào)人符合規(guī)定年限等要求的學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷及考核結(jié)果的簡(jiǎn)述，申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核情況，申報(bào)人在本單位民主推薦測(cè)評(píng)中的滿意率，單位主要負(fù)責(zé)人簽名，加蓋公章;城區(qū)(含縣城)中小學(xué)校教師任現(xiàn)職以來(lái)在農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校支教或從教經(jīng)歷證明材料復(fù)印件。

　　上述《評(píng)審表》粘貼件按順序夾貼在《評(píng)審表》的封面與第一頁(yè)之間。

　　2.業(yè)績(jī)證明材料一式1份。任現(xiàn)職或近4年以來(lái)的年度考核表復(fù)印件;近4年《繼續(xù)教育證明書(shū)》(繼續(xù)教育登記合格證明及公需科目相關(guān)證明材料)復(fù)印件;反映本人學(xué)識(shí)水平、工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)(不少于3000字);任現(xiàn)職以來(lái)，出版、發(fā)表或交流的代表本人學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)、本學(xué)科的教育教學(xué)專著、論文、研究報(bào)告、教學(xué)教研成果、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件，如系集體完成，應(yīng)由合作者或課題負(fù)責(zé)人出具申報(bào)人所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書(shū)面證明材料，如系教研、教改經(jīng)驗(yàn)交流文章應(yīng)注明在何種范圍內(nèi)交流;任現(xiàn)職以來(lái)承擔(dān)教育教學(xué)和實(shí)驗(yàn)(含示范課、公開(kāi)課、研究課、專題講座)、指導(dǎo)與開(kāi)展教育教學(xué)研究的印證材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件;任現(xiàn)職以來(lái)指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師的印證材料復(fù)印件(提供學(xué)�；驑I(yè)務(wù)部門結(jié)對(duì)指導(dǎo)安排或協(xié)議等);其他申報(bào)材料復(fù)印件。

　　上述業(yè)績(jī)證明材料須按順序編寫(xiě)目錄，并裝訂成一冊(cè)。

　　3.《申報(bào)評(píng)審中級(jí)教師職稱情況簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》,附件5)一式1份�！逗�(jiǎn)表》由申報(bào)人本人填寫(xiě)，報(bào)單位審核，審核無(wú)誤后，再由申報(bào)人確認(rèn)簽字。推薦單位在本單位公示不少于5個(gè)工作日(公示無(wú)異議后加蓋公章)。

　　4.《申報(bào)評(píng)審中級(jí)教師職稱情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》,附件6)一式1份。《一覽表》由縣區(qū)教育(教科)局和直屬學(xué)校統(tǒng)一填寫(xiě)(學(xué)科學(xué)段嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě))，在確保準(zhǔn)確無(wú)誤后簽字蓋章。上述材料中《簡(jiǎn)表》《一覽表》統(tǒng)一規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)A3紙尺寸，其余所有材料統(tǒng)一規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)A4紙尺寸，所有材料中的印章須為紅色。材料書(shū)寫(xiě)潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者，后果自負(fù)。

　　(二)學(xué)科分組。所有的評(píng)審材料按下列7個(gè)學(xué)科分組，注明在檔案袋上：語(yǔ)文學(xué)科組，數(shù)學(xué)學(xué)科組，外語(yǔ)學(xué)科組，政史地學(xué)科組，理化生學(xué)科組，藝體學(xué)前學(xué)科組，職電勞學(xué)科組(含職教專業(yè)課、電化教育、信息技術(shù)、勞動(dòng)通用技術(shù)、地方學(xué)校課程等)。

　　二、材料包裝和報(bào)送要求

　　(一)材料裝訂。申報(bào)材料必須用標(biāo)準(zhǔn)牛皮紙檔案袋包裝，每人一袋(一袋不夠的，最多兩袋，并編好袋號(hào)，同時(shí)在《一覽表》備注欄標(biāo)明“2袋”)。檔案袋上粘貼填寫(xiě)好的《中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校)教師職稱申報(bào)評(píng)審材料目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》，附件10)。凡按規(guī)定需參加答辯的人員，須用紅筆在《目錄》上“答辯(紅筆標(biāo)識(shí))”處醒目地注明“答辯”字樣。檔案袋底部粘貼標(biāo)簽(縣區(qū)、學(xué)校、學(xué)科、姓名、聯(lián)系電話)。

　　(二)審核審查。所有申報(bào)人員的相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，推薦單位要落實(shí)專人負(fù)責(zé)審核。經(jīng)審核無(wú)誤的，審核人要簽名確認(rèn)。對(duì)所有復(fù)印件均須由推薦單位審核人簽字，注明“原件已審，此復(fù)印件與原件一致”，并注明審核時(shí)間，加蓋單位公章�？h區(qū)主管部門對(duì)其資格及所有復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審，簽字并加蓋公章。未按要求提交申報(bào)材料的，不得參加評(píng)審。

　　(三)材料報(bào)送。所有申報(bào)材料按學(xué)科打捆，每個(gè)學(xué)科的材料按《一覽表》的順序疊放(15袋左右為一捆)，每捆上面貼上填寫(xiě)好的《報(bào)送材料標(biāo)簽》(附件11)。所有申報(bào)材料應(yīng)由專人報(bào)送,請(qǐng)勿郵寄。

　　三、其它事項(xiàng)

　　(一)各縣區(qū)和學(xué)校(單位)應(yīng)嚴(yán)格在核定的專業(yè)技術(shù)崗位空缺限額內(nèi)，推薦申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)任職資格。在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，縣區(qū)須提交專業(yè)技術(shù)崗位空崗情況的專題報(bào)告，享受激勵(lì)機(jī)制政策、分類參評(píng)人數(shù)的具體情況說(shuō)明;市直屬學(xué)校及單位須提交《市直屬學(xué)校及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量情況表》(附件13)。申報(bào)人員應(yīng)該滿足所有申報(bào)條件后才能進(jìn)行申報(bào)。評(píng)審材料不齊、不規(guī)范者一律不予受理。

　　(二)擴(kuò)權(quán)縣需委托評(píng)審的，報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附上中級(jí)職稱評(píng)審“委托函”一式2份，其中交市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科1份。

　　(三)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員在全市公示5個(gè)工作日。所有報(bào)送材料(除《評(píng)審表》外)一律不退，評(píng)審會(huì)結(jié)束后統(tǒng)一銷毀，請(qǐng)申報(bào)人妥善保存原始材料。

　　附件2

　　高級(jí)職稱申報(bào)材料及要求

　　一、材料準(zhǔn)備

　　(一)申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職務(wù)任職資格，應(yīng)對(duì)應(yīng)本人現(xiàn)任職崗位提交以下材料。

　　1.《四川省中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校)教師職稱任職資格申報(bào)評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》,附件3)及其粘貼件一式2份，由申報(bào)人本人填寫(xiě)�！对u(píng)審表》須雙面打印，左側(cè)裝訂并包邊�！对u(píng)審表》粘貼件如下：

　　(1)《職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)。

　　(2)本人有效身份證復(fù)印件。

　　(3)《教師資格證書(shū)》復(fù)印件。

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件或網(wǎng)上查驗(yàn)報(bào)告。

　　(5)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件或證書(shū)的復(fù)印件。

　　(6)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)首次聘任文件或證書(shū)的復(fù)印件;同級(jí)職稱轉(zhuǎn)系列聘任人員，還須報(bào)送首次聘任同級(jí)職務(wù)文件或證書(shū)復(fù)印件。

　　(7)推薦單位對(duì)申報(bào)人3個(gè)方面情況的證明。包含：對(duì)申報(bào)人符合規(guī)定年限等要求的學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷及考核結(jié)果的簡(jiǎn)述;申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核獲“優(yōu)秀”等級(jí)次數(shù)及對(duì)應(yīng)考核年度;申報(bào)人在本單位民主推薦測(cè)評(píng)中的滿意率，單位主要負(fù)責(zé)人簽名，加蓋公章。

　　(8)任現(xiàn)職以來(lái)最重要教育教學(xué)教研成果證明材料復(fù)印件。

　　(9)申報(bào)高級(jí)講師職務(wù)還須裝近五年《廣元市中等職業(yè)學(xué)校教師年度教學(xué)質(zhì)量考核綜合評(píng)定表》(附件18)一式1份，單位簽章有效。

　　上述《評(píng)審表》粘貼件按順序夾貼在《評(píng)審表》的封面與第一頁(yè)之間。

　　2.業(yè)績(jī)證明材料一式1份，各業(yè)績(jī)證明材料須按順序編寫(xiě)目錄，并裝訂成冊(cè)。

　　(1)任現(xiàn)職或近5年以來(lái)的年度考核表復(fù)印件。

　　(2)近5年繼續(xù)教育登記合格證明及公需科目相關(guān)證明材料復(fù)印件。

　　(3)申報(bào)評(píng)審高級(jí)講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員應(yīng)向所在單位人事部門提交1篇(本)不少于12課時(shí)所擔(dān)任課程的教學(xué)實(shí)施報(bào)告(不少于4000字)。

　　(4)反映本人學(xué)識(shí)水平、工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)(不少于3000字)。

　　(5)任現(xiàn)職以來(lái)，出版、發(fā)表或交流的代表本人學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)、本學(xué)科的主要論著(含教材)、論文、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件。如系集體完成，應(yīng)由合作者或課題負(fù)責(zé)人出具申報(bào)人所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書(shū)面證明材料;如系教研、教改經(jīng)驗(yàn)交流文章應(yīng)注明在何種范圍內(nèi)交流，同時(shí)提供文件和活動(dòng)方案。

　　(6)任現(xiàn)職以來(lái)承擔(dān)教育教學(xué)和實(shí)驗(yàn)(含示范課、公開(kāi)課、研究課、專題講座)、指導(dǎo)與開(kāi)展教育教學(xué)研究的印證材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件。

　　(7)任現(xiàn)職以來(lái)指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師的印證材料復(fù)印件(提供學(xué)�；驑I(yè)務(wù)部門結(jié)對(duì)指導(dǎo)安排或協(xié)議等)。

　　(8)其他申報(bào)材料復(fù)印件。

　　3.《申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱情況簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》,附件5)一式1份�！逗�(jiǎn)表》由申報(bào)人本人填寫(xiě)，報(bào)單位審核，審核無(wú)誤后，再由申報(bào)人確認(rèn)簽字。推薦單位在本單位公示不少于5個(gè)工作日(公示無(wú)異議后加蓋公章)。

　　4.《申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》,附件6)一式1份。《一覽表》由縣區(qū)教育(教科)局和直屬學(xué)校統(tǒng)一填寫(xiě)(學(xué)科學(xué)段嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě))，在確保準(zhǔn)確無(wú)誤后簽字蓋章。

　　5.中職學(xué)校申報(bào)人員須提供經(jīng)同行專家鑒定通過(guò)的1篇論文(包括著作、教材等)原件和鑒定意見(jiàn)各一份。

　　6.各單位在報(bào)送破格、直接申報(bào)等非正常晉升的各級(jí)職稱材料時(shí)，需按《破格、直接晉升評(píng)審等非正常晉升職稱的材料報(bào)送要求》(附件7、8、9)提交材料，經(jīng)市教育局、市人力資源社會(huì)保障局審核同意后方可進(jìn)入評(píng)審程序。

　　上述材料中《一覽表》《簡(jiǎn)表》統(tǒng)一規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)A3紙尺寸，其余所有材料統(tǒng)一規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)A4紙尺寸，所有材料中的印章須為紅色。材料書(shū)寫(xiě)潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者，后果自負(fù)。

　　(二)學(xué)科分類。所有的評(píng)審材料按下列7個(gè)學(xué)科分類，注明在檔案袋上:語(yǔ)文學(xué)科組，數(shù)學(xué)學(xué)科組，外語(yǔ)學(xué)科組，政史地學(xué)科組，理化生學(xué)科組，藝體學(xué)前學(xué)科組，職電勞學(xué)科組(含職教專業(yè)課、電化教育、信息技術(shù)、勞動(dòng)通用技術(shù)、地方學(xué)校課程等)。

　　二、材料包裝和報(bào)送要求

　　(一)申報(bào)人師德考核結(jié)論意見(jiàn)、學(xué)校(單位)推薦結(jié)果和申報(bào)人簽字確認(rèn)的《簡(jiǎn)表》應(yīng)在所在學(xué)校(單位)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示情況及結(jié)果要在《評(píng)審表》的“學(xué)校(單位)推薦意見(jiàn)”欄和《簡(jiǎn)表》的“公示情況”欄加以注明。

　　(二)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、行業(yè)主管部門和人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核的程序進(jìn)行。其中：已實(shí)施人事檔案代理的，由相應(yīng)人事檔案代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核，經(jīng)工作單位復(fù)核，逐級(jí)報(bào)行業(yè)主管部門或同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核推薦;未實(shí)施人事檔案代理的，由工作單位推薦，并逐級(jí)報(bào)行業(yè)主管部門或同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核推薦。按職稱管理權(quán)限需委托評(píng)審的，應(yīng)由學(xué)校主管部門出具評(píng)審委托函。

　　(三)申報(bào)材料必須用標(biāo)準(zhǔn)牛皮紙檔案袋包裝，每人一袋(一袋不夠的，最多兩袋，并編好袋號(hào)，同時(shí)在《一覽表》備注欄標(biāo)明“2袋”)。檔案袋上粘貼填寫(xiě)好的《中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校)教師職稱申報(bào)評(píng)審材料目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》，附件10)。

　　(四)凡按規(guī)定需參加答辯的人員，須用紅筆在《目錄》上“答辯(紅筆標(biāo)識(shí))”處醒目地注明“答辯”字樣。凡破格申報(bào)人員，須用紅筆在《目錄》上“破格(紅筆標(biāo)識(shí))”處醒目地注明“破格”字樣。

　　(五)推薦單位對(duì)所有申報(bào)人員的相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)審核，經(jīng)審核無(wú)誤的，審核人要在《簡(jiǎn)表》上簽名確認(rèn)。對(duì)所有復(fù)印件均須由推薦單位審核人簽字，注明“原件已審，此復(fù)印件與原件一致”，并注明審核時(shí)間，加蓋單位公章�？h區(qū)主管部門對(duì)其資格及所有復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審，簽字并加蓋公章。未按要求提交申報(bào)材料的，不得參加評(píng)審。

　　(六)各縣區(qū)所有申報(bào)材料按學(xué)科打捆，每個(gè)學(xué)科的材料按《一覽表》的順序疊放(15袋左右為一捆)，每捆上面貼上填寫(xiě)好的《報(bào)送材料標(biāo)簽》(附件11)。所有申報(bào)材料應(yīng)由專人報(bào)送,請(qǐng)勿郵寄。

　　三、其它事項(xiàng)

　　(一)各縣區(qū)和學(xué)校(單位)應(yīng)嚴(yán)格在核定的專業(yè)技術(shù)崗位空缺限額內(nèi)，推薦申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)任職資格。在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，縣區(qū)須提交專業(yè)技術(shù)崗位空崗情況的專題報(bào)告，享受激勵(lì)政策的具體情況說(shuō)明;市直屬學(xué)校及單位須提交《市直屬學(xué)校及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量情況表》(附件13)。申報(bào)人員應(yīng)該滿足所有申報(bào)條件后才能進(jìn)行申報(bào)。評(píng)審材料不齊、不規(guī)范者一律不予受理。

　　(二)破格、直接申報(bào)等非正常晉升人員的申報(bào)材料，請(qǐng)各縣區(qū)各學(xué)校(單位)務(wù)必在評(píng)委會(huì)收取材料前送到市人社局審核，審核同意后方可進(jìn)入答辯及評(píng)審程序。請(qǐng)各單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將評(píng)審(含審定)材料送至評(píng)審地點(diǎn)，逾期不予受理，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員在全市公示5個(gè)工作日。所有報(bào)送材料(除《評(píng)審表》外)一律不退，評(píng)審會(huì)結(jié)束后統(tǒng)一銷毀，請(qǐng)申報(bào)人妥善保存原始材料。

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