評副高職稱課題對作者有什么要求?一般是沒有什么要求，具體的要看作者所在單位有沒有具體要求了，要根據(jù)單位下達的文件為準。但如今對于評職稱來說，課題研究成為了很多人的首要之選，尤其是評副高級別的職稱，可以說是很大的一個加分項。當然評副高職稱，對課題研究不是必須要求的，但是如果有的話，能夠增強不少的競爭力。

　　一般來說，能評職稱的作者位置是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人或第四參與人。位置越靠前的作者評職稱的等級就越高，所對應的職稱加分項也是越高。評副高職稱來說，一般要求是主持人或第一參與人、第二參與人等。不過這也僅是作為參考，具體要看單位職稱的要求，有的單位要求不嚴格，可能這課題的條件更低一些。

　　申報副高級職稱一般都是用的國家級課題，且擔任該課題前兩三名作者的位置。申報市廳級一般課題，雖然要比申報重點課題要容易一些，但也是采用的選拔制，且申報通過幾率很低。下面小編介紹下副高職稱課題申報的流程：

　　評職稱準備課題流程主要有:接課題申報通知，領取課題立項申請書，策劃課題名稱;填寫課題立項申請書，上交單位簽字專家審核;下發(fā)立項通知書后組織課題開題研究;課題成員開展調查討論，邀請專家指導;填寫課題結題鑒定申請書，申請結題;撰寫結題總報告，并發(fā)表相關的成果(論文、著作等);專家鑒定后結題頒發(fā)證書，并網(wǎng)上公示等等，這些都是課題申報中的流程。

　　對于評副高職稱，進行課題研究人員位置的選擇，編輯也是建議作者優(yōu)先考慮課題主持人的身份，加分是比較多的。其實課題嚴格來說也不是晉升副高級硬性要求，申報人員沒有課題有論文也是可以申報的。但是課題研究的申報，尤其是對于評職稱人員來說是非常的有幫助的，所以也是建議大家申報課題。

　　關于評職稱課題的要求相關問題，作者還可以了解一下評職稱課題成員人數(shù)有要求嗎，希望對您有幫助。

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