著作參編第幾作者評職稱有效取決于具體的職稱評定標準和單位的認可度。一般來說，第一作者，主編或副主編以及前三作者通常對評職稱有效，但具體要求可能因單位而異。

　　1、第一作者

　　這里所述的第一作者是獨著，在職稱評定中，第一作者被視為最為重要的位置，可憑高級和副高級職稱。有且只有一名作者，最著作貢獻最大，負責撰寫的主要內容和框架等，因此在職場評定中是獲得最大加分的作者之一。

　　2、前三名作者

　　如果出版的是合著，那么前三名作者（主編）在職稱評審中有效，因為能在新聞出版總署查詢到的只有前三名作者，特別是評高級職稱和副高級職稱，但不同評審單位對作者署名位置要求不同，具體以評審單位文件要求為準。以下是具體案例：

　　如廣州華夏職業(yè)學院教師職稱評審辦法的具體要求，申報高級職稱需要著作（教材）必須是第一作者或主編，且理科類5萬字以上、文科類6萬字以上；申報中級職稱，撰寫的著作（教材）可以是第一作者、第二作者、第三作者，或主編、副主編、編委、參編。（相關閱讀推薦：評職稱的著作有什么要求）

　　3、主編與副主編

　　在某些情況下，著作的主編和副主編也被視為有效的評職稱作者。這是因為主編和副主編在著作的編寫和出版過程中承擔著重要的組織和管理職責。

　　需要注意的是，不同的職稱評定單位和標準對著作的參編作者位置有不同的要求。一些單位可能只認可第一作者，而另一些單位則可能將第二作者或第三作者也納入考慮范圍。因此，在準備職稱評定時，作者需要詳細了解所在單位的職稱評定要求，以確保自己的著作符合標準。

　　以上為大家介紹了著作參編第幾作者評職稱有效，同的單位在評職稱時可能有不同的要求。一些單位可能只認可第一作者，而另一些單位則可能將第二作者、第三作者或主編、副主編也納入考慮范圍。具體還是以單位評審文件要求為準。

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