評(píng)職稱這件事一直是參評(píng)人比較頭疼的問(wèn)題，業(yè)績(jī)成果對(duì)于參評(píng)人來(lái)說(shuō)是非常重要的，特別是發(fā)表職稱論文，早已成為評(píng)職稱的一項(xiàng)硬性指標(biāo)，一些評(píng)審單位要求發(fā)表核心期刊，如南大核心和sci期刊等。以下是為大家介紹的是 遼寧省高級(jí)工程師業(yè)績(jī)成果要求 。 在取得工程師及相

評(píng)職要求的成果必須是本單位的嗎? 這個(gè)就要看作者目前所在單位的具體情況了，是必須要在本單位評(píng)職要求的成果才行，還是可能在因某種情況變動(dòng)單位后的原單位的成果也行。 因?yàn)閷?duì)于評(píng)職來(lái)說(shuō)，是有一定時(shí)間周期的，所以作者在這期間可能會(huì)因?yàn)槟撤N原因而變動(dòng)單位。但可能

職稱成果是什么? 關(guān)于職稱成果有很多，如論文、著作、專利、課題等。不同的職稱成果所起到的加分作用也是不同的，而且加分的多少也不同。通常評(píng)職稱會(huì)對(duì)職稱成果作要求，按照要求去完成的成果對(duì)于評(píng)職才有用。 1、申請(qǐng)職稱論文成果要求，包括論文內(nèi)容的專業(yè)方向、發(fā)表

評(píng)職稱我們都知道，需要具體一定的條件和符合相應(yīng)的要求才能評(píng)上職稱。要說(shuō)評(píng)職稱最重要的還是職稱評(píng)審業(yè)績(jī)證明材料，職稱業(yè)績(jī)證明材料是證明作者描述的業(yè)績(jī)是真業(yè)績(jī)的唯一憑證。那么 職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果怎么寫 呢? 職稱業(yè)績(jī) 就是說(shuō)作者干過(guò)哪些工作，做過(guò)哪些