甘肅省公證員專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第一章  總  則

　　第一條  為切實(shí)發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)公證員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，有效激發(fā)公證員專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的公證員專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省從事公證員業(yè)務(wù)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　申報(bào)公證員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)應(yīng)依法取得公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)。

　　第三條  本系列職稱(chēng)包括高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。其中，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)正高級(jí)和副高級(jí)。正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)依次為：一級(jí)公證員、二級(jí)公證員、三級(jí)公證員、四級(jí)公證員。

　　各層級(jí)職稱(chēng)分別與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)，正高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，初級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。

　　第四條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)公證員專(zhuān)業(yè)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升高、中級(jí)職稱(chēng)，包括一級(jí)公證員、二級(jí)公證員、三級(jí)公證員。

　　第五條  本系列初級(jí)職稱(chēng)(四級(jí)公證員)和大中專(zhuān)以上畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位(無(wú)人事管理權(quán)的由單位主管部門(mén))對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉全面考核認(rèn)定，不再由評(píng)委會(huì)評(píng)審。首次取得公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)且尚無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的公證員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合初級(jí)職稱(chēng)基本條件標(biāo)準(zhǔn)的，視為取得初級(jí)職稱(chēng)，并可作為申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)的條件。

　　第六條  本系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才依法取得公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)且符合《甘肅省特殊人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)辦法》的不受專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、論文、臺(tái)階等限制，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)高級(jí)職稱(chēng)，由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織評(píng)審。

　　第二章  品德條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第七條  品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《憲法》及法律法規(guī)，擁護(hù)社會(huì)主義法治，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中國(guó)精神和科學(xué)精神;政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、維護(hù)公正、恪守誠(chéng)信，有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身;積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效公共法律服務(wù),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)法律正確實(shí)施、維護(hù)社會(huì)公平正義。任現(xiàn)職以來(lái)品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

　　第八條  評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范稱(chēng)號(hào)的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

　　第九條  有下列情形之一者屬于品德有問(wèn)題：

　　(一)存在損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或有損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的、或違背社會(huì)公序良俗行為造成不良影響的。

　　(二)存在違背本行業(yè)職業(yè)道德行為規(guī)范的。

　　(三)存在明顯違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

　　第十條  對(duì)品德有問(wèn)題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

　　(一)對(duì)品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對(duì)待，即申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度考核必須為合格及以上。

　　(二)對(duì)經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果、偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí))、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，正在申報(bào)的終止申報(bào)程序，已獲職稱(chēng)資格的撤銷(xiāo)職稱(chēng)資格。由用人單位按照管理權(quán)限，根據(jù)或參照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國(guó)公證法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　第三章  一級(jí)公證員能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第十一條  專(zhuān)業(yè)能力。具備系統(tǒng)、深厚的法學(xué)理論功底，精通本領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、政策，具有豐富的公證業(yè)務(wù)和公證管理工作經(jīng)驗(yàn)，辦理過(guò)一定數(shù)量的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大影響的公證法律事務(wù)。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域的公證員管理工作，能夠有效組織和協(xié)調(diào)處理重大、復(fù)雜、疑難公證法律事務(wù)，能夠辦理、指導(dǎo)開(kāi)拓新興公證業(yè)務(wù)。工作業(yè)績(jī)突出，在推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)依法決策、依法運(yùn)營(yíng)、依法管理方面作出較大貢獻(xiàn)。理論研究能力強(qiáng)，能夠組織領(lǐng)導(dǎo)公證事務(wù)理論、政策和實(shí)務(wù)重大課題研究，取得重大研究成果，在推動(dòng)公證改革發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用;具有較高影響力的代表性成果。

　　第十二條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：

　　(一)工作業(yè)績(jī)突出。受到省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;獨(dú)立承辦或主持辦理重大疑難復(fù)雜公證事務(wù);在業(yè)務(wù)研究、大案指導(dǎo)、業(yè)務(wù)評(píng)審中起骨干作用。

　　(二)主持、參與完成公證相關(guān)領(lǐng)域省級(jí)以上重要項(xiàng)目，能夠解決疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，具有組織、領(lǐng)導(dǎo)公證業(yè)務(wù)領(lǐng)域重大課題研究的學(xué)術(shù)理論水平，或發(fā)表高水平的理論研究成果。

　　(三)對(duì)公證業(yè)務(wù)和公證管理工作提出具有重大理論與應(yīng)用價(jià)值的獨(dú)到見(jiàn)解，被省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定或組織推廣，且在實(shí)踐中取得良好的社會(huì)效果。

　　(四)是全省本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。

　　第十三條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任二級(jí)公證員滿5年。

　　第十四條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上，并至少有一次優(yōu)秀。連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有下列情形者，不得申報(bào)：

　　(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

　　(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。

　　(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

　　第十五條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　第十六條  學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)立撰寫(xiě)或作為第一撰寫(xiě)人，在國(guó)內(nèi)核心期刊全文發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或獨(dú)立完成或作為第一完成人公開(kāi)出版了本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(譯著)1部;或主持完成國(guó)家部委認(rèn)可的高水平研究報(bào)告1篇;或獨(dú)立完成或作為第一完成人撰寫(xiě)被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門(mén)采納的智庫(kù)研究成果(包括對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);或獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀案例、經(jīng)典案例、指導(dǎo)案例5個(gè)。

　　第十七條  對(duì)外交往能力。能熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)與外國(guó)同行進(jìn)行交流，并能夠查閱外文書(shū)籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

　　第十八條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域理論課題研究、案例分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

　　第十九條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和企業(yè)外，其他晉升高級(jí)職稱(chēng)的人才必須具有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷;或擔(dān)任企事業(yè)單位或縣以下基層單位法律顧問(wèn)不少于1年。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

　　第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第二十條  須達(dá)到下列(一)款或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

　　1.國(guó)家級(jí)。獲國(guó)家級(jí)表彰1次，參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

　　2.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或承辦的案件入選司法部案例庫(kù)2件或被司法部評(píng)選為優(yōu)秀案件2件。

　　3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī);或主持制定(前3名)公證領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家行業(yè)規(guī)范1項(xiàng)，并取得第(二)款1項(xiàng)業(yè)績(jī);或作為主要完成人(前2名)制定省司法廳或省公證協(xié)會(huì)頒布實(shí)施的行業(yè)管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)范性文件1項(xiàng)，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī)。

　　(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-6項(xiàng)至少占1項(xiàng))：

　　1.主持制定1項(xiàng)全國(guó)或2項(xiàng)全省有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，或主持制定1項(xiàng)全國(guó)或2項(xiàng)全省公證員管理、業(yè)務(wù)建設(shè)的方針政策;或主持(前2名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成公證行業(yè)重大、疑難或新領(lǐng)域的省級(jí)以上課題研究2項(xiàng)(由省司法廳認(rèn)定)。

　　2.本人成功辦理1件在全國(guó)或5件在全省范圍內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難公證事項(xiàng)，并受到省級(jí)以上主管部門(mén)或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的肯定，附肯定依據(jù)(由省司法廳認(rèn)定)。

　　3.本人承辦的案件入選省級(jí)公證優(yōu)秀案例2件或被評(píng)為全國(guó)公證優(yōu)秀案例1件。

　　4.撰寫(xiě)3篇以上指導(dǎo)性案例入選司法部“中國(guó)法律服務(wù)網(wǎng)”案例庫(kù)。

　　5.參與市廳級(jí)以上行政執(zhí)法事務(wù)，為重大決策提供2條以上法律咨詢意見(jiàn)建議或出具司法建議書(shū)1份，并被采納，附采納依據(jù)。

　　6.擔(dān)任省級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員，作為主筆人有2件優(yōu)秀或重點(diǎn)提案、議案，并被采納，附采納依據(jù)。

　　7.作為公證機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，組織、指導(dǎo)一個(gè)公證機(jī)構(gòu)，使該單位的公證業(yè)務(wù)工作在全省同行業(yè)中成績(jī)突出，并被司法部或全國(guó)公證協(xié)會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。

　　8.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名公證專(zhuān)業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲省司法廳和省公證協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的全省優(yōu)秀公證員、公共法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。

　　9.獲市廳級(jí)表彰2次。

　　10.獨(dú)立或者作為課題負(fù)責(zé)人，完成1項(xiàng)以上公證業(yè)務(wù)應(yīng)用對(duì)策報(bào)告、行業(yè)管理應(yīng)用對(duì)策報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議、立法建議或者立法修改建議，獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門(mén)采納;或前述智庫(kù)研究成果被市委市政府、省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)采納3項(xiàng)。

　　11.主編或作為第一作者出版具有較高學(xué)術(shù)水平和實(shí)務(wù)應(yīng)用價(jià)值的法學(xué)或法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(譯著)1部。

　　12.本人獨(dú)立撰寫(xiě)或作為第一撰寫(xiě)人，在國(guó)內(nèi)核心期刊上全文發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇;或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇。

　　13.黨的十八大以來(lái)，受聘為省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或擔(dān)任全省本專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事5年以上。

　　14.雖未獲本條件標(biāo)準(zhǔn)所列獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)及名次、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)級(jí)別，但承辦的案件或研究成果，社會(huì)效益明顯，得到全省同行業(yè)內(nèi)的充分認(rèn)可，經(jīng)本專(zhuān)業(yè)3名在職在崗正高級(jí)專(zhuān)家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

　　15.任現(xiàn)職前曾獲全國(guó)性表彰或全國(guó)性科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

　　以上業(yè)績(jī)條件7-15項(xiàng)每達(dá)到1次計(jì)算為1項(xiàng)，超過(guò)部分不累計(jì)計(jì)算。

　　第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第二十一條  破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，是全省行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，可單破、雙破、多破。破格晉升職稱(chēng)，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱(chēng)的，須至少在低一級(jí)崗位任職1年。

　　破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第二十條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-6項(xiàng)中的2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算。 

　　第四章  二級(jí)公證員能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第二十二條  專(zhuān)業(yè)能力。全面系統(tǒng)掌握相關(guān)法學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉與公證業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科知識(shí)，全面了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策和工作制度。具有豐富的公證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織和協(xié)調(diào)處理較為重大、復(fù)雜、疑難公證法律事務(wù)。工作業(yè)績(jī)較為突出，具有豐富的公證管理工作經(jīng)驗(yàn)，在推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)依法決策、依法運(yùn)營(yíng)、依法管理方面作出較大貢獻(xiàn)。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展公證法律事務(wù)政策、實(shí)務(wù)研究，主持完成公證法律事務(wù)相關(guān)課題研究、調(diào)研報(bào)告，有較高水平的代表性成果。 

　　第二十三條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：

　　(一)工作業(yè)績(jī)較為突出。受到市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;承辦的公證案件或研究成果，社會(huì)效益明顯，得到全省同行業(yè)內(nèi)的充分認(rèn)可。

　　(二)法學(xué)理論功底深厚，能夠獨(dú)立解決疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　(三)本人創(chuàng)新的公證工作或管理方法，在實(shí)踐中取得較好的社會(huì)效果，并被市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定或組織推廣。

　　(四)是本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干，或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。

　　第二十四條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。須具備下列條件之一：

　　(一)具備博士學(xué)位，任三級(jí)公證員滿2年。

　　(二)具備大學(xué)本科、研究生學(xué)歷或?qū)W士、碩士學(xué)位，任三級(jí)公證員滿5年。

　　(三)具備大專(zhuān)學(xué)歷，從事公證工作20年以上且任三級(jí)公證員滿5年。

　　第二十五條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有下列情形者，不得申報(bào)：

　　(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

　　(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。

　　(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

　　第二十六條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　第二十七條  學(xué)術(shù)水平能力。論文不作限制性要求，可用體現(xiàn)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果代替論文答辯，包括：高質(zhì)量工作總結(jié)、案例報(bào)告、課題報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

　　第二十八條  對(duì)外交往能力。能比較熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)與外國(guó)同行進(jìn)行簡(jiǎn)單交流，并能夠借助工具書(shū)查閱外文書(shū)籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

　　第二十九條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域理論課題研究、案例分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

　　第三十條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和企業(yè)外，其他晉升高級(jí)職稱(chēng)的人才必須具有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷;或擔(dān)任企事業(yè)單位或縣以下基層單位法律顧問(wèn)不少于1年。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

　　第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十一條  須達(dá)到下列(一)款或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

　　(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

　　1.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次，參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或承辦的案件入選司法部案例庫(kù)1件;或承辦的案件被司法部評(píng)選為優(yōu)秀案件1件。

　　2.省級(jí)。省級(jí)表彰1次，參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或參與制定(前6名)公證領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家行業(yè)規(guī)范1項(xiàng)，并取得第(二)款1項(xiàng)業(yè)績(jī);或參與完成(前5名)省司法廳或省公證協(xié)會(huì)頒布實(shí)施的行業(yè)管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)范性文件1項(xiàng)，并取得第(二)款2項(xiàng)業(yè)績(jī)。

　　3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰1次，并取得第(二)款1-7項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

　　(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-6項(xiàng)至少占1項(xiàng))：

　　1.參與(前3名)制定1項(xiàng)全省有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章;或參與(前3名)制定1項(xiàng)全省公證員管理、業(yè)務(wù)建設(shè)的方針政策或規(guī)章制度;或參與(前4名)制定1項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn);或完成(前4名)公證行業(yè)重大、疑難或新領(lǐng)域的省級(jí)以上課題研究1項(xiàng)(由省司法廳認(rèn)定)。

　　2.本人成功辦理2件在全省范圍內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難公證事項(xiàng)，并受到省司法廳或省公證協(xié)會(huì)的肯定，附肯定依據(jù)(由省司法廳認(rèn)定)。

　　3.本人承辦的案件入選省級(jí)公證優(yōu)秀案例1件。

　　4.撰寫(xiě)2篇以上指導(dǎo)性案例入選司法部“中國(guó)法律服務(wù)網(wǎng)”案例庫(kù)。

　　5.參與縣級(jí)以上行政執(zhí)法事務(wù)，為重大決策提供2條以上法律咨詢意見(jiàn)建議或出具司法建議書(shū)1份，并被采納，附采納依據(jù)。

　　6.擔(dān)任市級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員，作為主筆人有2件優(yōu)秀或重點(diǎn)提案、議案，并被采納，附采納依據(jù)。

　　7.任現(xiàn)職以來(lái)在全省年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀公證員(優(yōu)秀公證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)3次或獲市級(jí)以上主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)表彰4次。

　　8.作為公證機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，組織、指導(dǎo)一個(gè)公證機(jī)構(gòu)，使該單位的公證業(yè)務(wù)工作在全省同行業(yè)中成績(jī)突出，并被省司法廳或省公證協(xié)會(huì)評(píng)為全省公證業(yè)務(wù)先進(jìn)集體。

　　9.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名公證專(zhuān)業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲市級(jí)以上主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)授予的優(yōu)秀公證員、公共法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。

　　10.獨(dú)立或者作為課題負(fù)責(zé)人，完成1項(xiàng)以上公證業(yè)務(wù)應(yīng)用對(duì)策報(bào)告、行業(yè)管理應(yīng)用對(duì)策報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議、立法建議或者立法修改建議，被市委市政府或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)采納，附采納依據(jù)。

　　11.主編或作為第一作者出版具有較高學(xué)術(shù)水平和實(shí)務(wù)應(yīng)用價(jià)值的法學(xué)或法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(譯著)1部。

　　12.本人獨(dú)立撰寫(xiě)或作為第一撰寫(xiě)人，在國(guó)內(nèi)核心期刊上全文發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇;或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇。

　　13.黨的十八大以來(lái)，受聘為省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或擔(dān)任全省本專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事5年以上。

　　14.雖未獲本條件標(biāo)準(zhǔn)所列獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)及名次、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)級(jí)別，但承辦的案件或研究成果，社會(huì)效益明顯，得到同行業(yè)內(nèi)的充分認(rèn)可，經(jīng)本專(zhuān)業(yè)3名在職在崗高級(jí)專(zhuān)家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

　　15.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

　　以上業(yè)績(jī)條件7-15項(xiàng)每達(dá)到1次計(jì)算為1項(xiàng)，超過(guò)部分不累計(jì)計(jì)算。

　　第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十二條  破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專(zhuān)業(yè)年限等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，可單破、雙破、多破。破格晉升職稱(chēng)，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱(chēng)的，須至少在低一級(jí)崗位任職1年。

　　破格申報(bào)人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十一條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破1項(xiàng)再增加第三十一條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-6項(xiàng)中2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算�！　� 

　　第五章  三級(jí)公證員能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十三條  專(zhuān)業(yè)能力。熟練掌握公證相關(guān)法學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解、熟練運(yùn)用相關(guān)法律、法規(guī)、政策和工作制度。具有較豐富的公證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦證流程，能夠獨(dú)立承辦公證事項(xiàng)和事務(wù)。具有較豐富的公證管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域公證工作，在公證機(jī)構(gòu)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理方面作出一定貢獻(xiàn)。

　　第三十四條  技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

　　(一)工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，受到縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或表彰，或能夠獨(dú)立承辦各項(xiàng)公證業(yè)務(wù)。

　　(二)具有研究、分析、處理公證領(lǐng)域重大疑難問(wèn)題的學(xué)術(shù)理論水平。

　　(三)是本單位業(yè)務(wù)骨干，能較好地完成有一定難度的專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)。

　　第三十五條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。須具備下列條件之一：

　　(一)具備碩士及以上學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，任四級(jí)公證員滿2年;

　　(二)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，任四級(jí)公證員滿4年。

　　(三)具備中專(zhuān)學(xué)歷，從事公證員工作15年以上且任四級(jí)公證員滿5年。

　　第三十六條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有下列情形者，不得申報(bào)：

　　(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

　　(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。

　　(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

　　第三十七條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　第三十八條  對(duì)外交往能力。鼓勵(lì)人才通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)等提高外語(yǔ)水平。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

　　第三十九條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域理論課題研究、案例分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

　　第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第四十條  須達(dá)到下列(一)款或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

　　(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

　　1.獲市廳級(jí)表彰1次，參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

　　2.獲縣級(jí)表彰2次，參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲縣級(jí)表彰1次并取得第(二)款1-6項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

　　(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)(其中1-6項(xiàng)至少占1項(xiàng))：

　　1.參與制定1項(xiàng)全省有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章;或參與制定1項(xiàng)全省公證員管理、業(yè)務(wù)建設(shè)的方針政策或規(guī)章制度;或參與制定1項(xiàng)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn);或參與完成1項(xiàng)公證行業(yè)重大、疑難或新領(lǐng)域的省級(jí)以上課題研究(由省司法廳認(rèn)定)。

　　2.成功辦理1件在全省范圍內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難公證事項(xiàng)，并受到市級(jí)以上主管部門(mén)或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的肯定，附肯定依據(jù)(由各市州司法局認(rèn)定)。

　　3.年均辦理或者審批公證案件100件以上，其中公益案件不少于2件。

　　4.本人承辦的案件入選市級(jí)以上公證優(yōu)秀案例庫(kù)。

　　5.擔(dān)任縣級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員，提出1條以上立法建議并被采納，附采納依據(jù)。

　　6.參與鄉(xiāng)級(jí)以上行政執(zhí)法事務(wù)并為重大決策提供2條以上法律咨詢意見(jiàn)建議或出具法律建議書(shū)2份，并被采納，附采納依據(jù)。

　　7.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核獲2次優(yōu)秀等次或在全省年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀公證員(優(yōu)秀公證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)2次或獲市級(jí)以上主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)表彰3次。

　　8.參加脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰的。

　　9.獨(dú)立或者作為課題負(fù)責(zé)人，完成1項(xiàng)以上公證業(yè)務(wù)應(yīng)用對(duì)策報(bào)告、行業(yè)管理應(yīng)用對(duì)策報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議、立法建議或者立法修改建議，被市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)采納，附采納依據(jù)。

　　10.參與出版具有較高學(xué)術(shù)水平或?qū)崉?wù)應(yīng)用價(jià)值的法學(xué)或公證專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著1部。

　　11.本人獨(dú)立撰寫(xiě)或作為第一撰寫(xiě)人，在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表法學(xué)或公證專(zhuān)業(yè)論文1篇。

　　12.任現(xiàn)職前曾獲市廳級(jí)表彰或市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

　　以上業(yè)績(jī)條件7-12項(xiàng)每達(dá)到1次計(jì)算為1項(xiàng)，超過(guò)部分不累計(jì)計(jì)算�！� 

　　第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

　　第四十一條  破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專(zhuān)業(yè)年限等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，可單破、雙破、多破。破格晉升職稱(chēng)，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱(chēng)的，須至少在低一級(jí)崗位任職1年。

　　破格申報(bào)人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第四十條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破1項(xiàng)再增加第四十條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-6中的2項(xiàng)，論文、著作、表彰等不累計(jì)計(jì)算。

　　第六章  附 則

　　第四十二條  申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)如無(wú)特殊說(shuō)明，均為任現(xiàn)職以來(lái)取得的。人才的業(yè)績(jī)均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的9月30日為止，不得在該時(shí)間結(jié)束后，接受任何形式的材料補(bǔ)報(bào)。人才在該時(shí)限后取得的業(yè)績(jī)，可作為下次申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果。

　　第四十三條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國(guó)家級(jí)”指以黨中央、國(guó)務(wù)院?jiǎn)为?dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等;“全國(guó)性”指國(guó)家部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等;“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等;“市廳級(jí)”是“市州級(jí)”和“廳級(jí)”的簡(jiǎn)稱(chēng)，“市州級(jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等，“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等;“縣級(jí)”指縣(區(qū)、市)委、政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　第四十四條  為增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí)，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按“全省知名”對(duì)待，獲部委以上獎(jiǎng)勵(lì)按“全國(guó)知名”對(duì)待。對(duì)國(guó)家有關(guān)部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等，按適當(dāng)高于省級(jí)低于國(guó)家級(jí)對(duì)待，即按“全國(guó)性”對(duì)待。比如，獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第3、4名)1次，可破格申報(bào)正高職稱(chēng)，獲國(guó)家部委的全國(guó)性科技獎(jiǎng)勵(lì)放寬至第5名。

　　第四十五條  本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)術(shù)語(yǔ)或概念的解釋?zhuān)?/p>

　　(一)本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)”主要看是否有其他比較突出獎(jiǎng)勵(lì)、課題項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新成果、智庫(kù)研究成果、標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績(jī)做支撐;“參考其他業(yè)績(jī)”主要看是否有其他比較突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)做支撐。

　　(二)高質(zhì)量工作總結(jié)：主要對(duì)任現(xiàn)職期間專(zhuān)業(yè)工作情況，尤其是工作成果和發(fā)展思路或方向等進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況、開(kāi)展工作情況、已取得業(yè)績(jī)成果(按工作內(nèi)容分述，重點(diǎn)描述突破性業(yè)績(jī)成果)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(經(jīng)驗(yàn))、今后發(fā)展思路和努力方向等內(nèi)容。

　　(三)有關(guān)課題：國(guó)家級(jí)課題是指國(guó)家級(jí)法律方面的研究課題等。省部級(jí)課題是指省部級(jí)法律方面的研究課題等。承擔(dān)完成的課題要與其專(zhuān)業(yè)或崗位工作相關(guān)，一般以立項(xiàng)通知、最終成果及結(jié)項(xiàng)證書(shū)等整套原件實(shí)物材料為認(rèn)定依據(jù)。

　　(四)幫扶基層經(jīng)歷需由現(xiàn)用人單位出具意見(jiàn)。

　　(五)評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的“以上”“以下”“以后”均包含本級(jí)別。

　　(六)“大型”“中型”“小型”等分類(lèi)，按照國(guó)家發(fā)布的現(xiàn)行行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行。

　　(七)智庫(kù)研究成果被“采納”指被相關(guān)單位正式發(fā)文、公布實(shí)施。

　　第四十六條  破格申報(bào)專(zhuān)家推薦中，專(zhuān)家須持全省有效范圍資格證書(shū)，且為在職在崗3年以上人員。

　　第四十七條  科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、課題項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱(chēng)改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》(甘職改辦〔2018〕24號(hào))執(zhí)行;各類(lèi)競(jìng)賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門(mén)或各級(jí)行政部門(mén)委托相關(guān)部門(mén)組織的競(jìng)賽、比賽為準(zhǔn)。

　　第四十八條  權(quán)威期刊已調(diào)整為國(guó)內(nèi)核心期刊，以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSSD)和南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”為準(zhǔn)。核心期刊和省級(jí)期刊均不含增刊、副刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、內(nèi)部期刊、論文集等。論文是否核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日以前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對(duì)待。

　　以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類(lèi)))的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI等期刊，對(duì)論文篇數(shù)不作要求。

　　省級(jí)論文以查詢國(guó)家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。

　　第四十九條  獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)，完成項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，以及智庫(kù)研究成果等，每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)晉升條件標(biāo)準(zhǔn)。其他條件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算夠1項(xiàng)后不得累計(jì)計(jì)算。

　　同一成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過(guò)鑒定又獲獎(jiǎng)，或同時(shí)獲幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算1次，不重復(fù)計(jì)算。

　　同一論文獲獎(jiǎng)、同一先進(jìn)稱(chēng)號(hào)不得重復(fù)計(jì)算，同年度同一先進(jìn)稱(chēng)號(hào)按最高級(jí)別認(rèn)定。

　　未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng)，不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。專(zhuān)著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說(shuō)明本人撰寫(xiě)章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績(jī)成果。各類(lèi)鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評(píng)審依據(jù)。

　　第五十條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家和省上已有規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省上出臺(tái)新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十一條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源社會(huì)保障廳、甘肅省司法廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第五十二條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起施行。

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