論文第二作者對評職稱有用嗎?有用的。論文第二作者是僅次于第一作者的，貢獻程度是可想而知的，只是因為排在第一作者之后，所以可能起到的作用沒有第一作者大而已，加分上會少一些，但肯定是要比第三作者分量重的。

　　論文作者的排名是按照對文章貢獻大小而排序的，所以是貢獻越大的排名越靠前，如第一作者、第二作者、第三作者等依次排列。不過具體論文第二作者對評職稱是否有用，也要看評職稱的等級，在評職稱等級上，評高級別職稱是要求以第一作者的身份發(fā)表論文的。尤其是正高，那么第二作者可能就起不到作用了。如果是低一級別的職稱可能就對應(yīng)的有加分了。

　　另外根據(jù)期刊級別來看，核心期刊論文的第二作者也是很有用的，對于相應(yīng)級別的職稱評審是能夠獲得一定加分，備受認可的。所以這就要根據(jù)具體情況而定了，作者可以提前向評職單位了解一下，看第二作者對自己所需要評職稱的級別是否有用。這里可了解一下核心期刊第二作者評職稱有用嗎

　　當(dāng)然對于評職稱論文一直也是說，盡可能的選擇第一作者的署名位置，畢竟更多評職單位看重的還是第一作者，是最有說服力的，在加分上也有非�？捎^的。但作者根據(jù)自身實際需求來就行，只要滿足自身的要求就是最合適的，并不是說強求于必須是第幾作者。

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