7月13日，據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳消息，我省將面向全省采集歷史職稱證書數(shù)據(jù)，換發(fā)電子職稱證書，獲得電子職稱證書后原紙質(zhì)證書作廢，本次采集工作開展后，各發(fā)證單位不再辦理相應(yīng)年度的遺失職稱證書補辦工作。

　　為貫徹落實人力資源社會保障部的統(tǒng)一要求部署，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，徹底解決我省部分職稱證書歷史數(shù)據(jù)因缺失身份證號字段、照片數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)網(wǎng)上查詢和上報全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺的問題，貴州省人力資源和社會保障廳將依托“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺職稱評審子系統(tǒng)”，面向全省經(jīng)各級人力資源社會保障部門授權(quán)的職稱評委會評審并取得任職資格的專業(yè)技術(shù)人員采集歷史職稱證書數(shù)據(jù)。

　　采集對象：經(jīng)我省各級人力資源社會保障部門組建或授權(quán)組建的職稱評委會評審，依法依規(guī)履行評審程序并取得任職資格的專業(yè)技術(shù)人員。由國家統(tǒng)一組織考試的水平類專業(yè)技術(shù)資格考試不在本次采集范圍內(nèi)。

　　采集年度：

　　1.由貴州省人力資源和社會保障廳辦理的高級職稱證書，采集年度為2004年至2019年。(詳情可見貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng))

　　2.由各市(自治州)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局或經(jīng)各級人力資源社會保障部門授權(quán)的評委會組建單位(以下簡稱發(fā)證單位)辦理的職稱證書，采集年度為2010年至2019年。

　　各發(fā)證單位必須完成2010-2019年的職稱證書數(shù)據(jù)核對。辦證記錄完善的發(fā)證單位，可以將采集年度推進(jìn)到2000年以后，具體安排可由發(fā)證單位另行通知。

　　職稱評審類型范圍：

　　采集的評審類型包含社會化評審、自主評審、“以考代評”、綠色通道專項職稱評審、民營經(jīng)濟(jì)專項職稱評審、基層認(rèn)定。其中社會化評審、自主評審、“以考代評”、綠色通道專項職稱評審的數(shù)據(jù)將上傳全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺提供查詢核驗，其他評審類型職稱證書數(shù)據(jù)在“貴州人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”“貴州人社”手機APP和微信小程序等渠道查詢。

　　辦理程序和時間要求：

　　各級人力資源社會保障部門為本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門創(chuàng)建賬號，各行業(yè)主管部門為本部門下屬或管理的企事業(yè)單位創(chuàng)建賬號，企事業(yè)單位再為本單位申請人創(chuàng)建賬號。已在職稱評審系統(tǒng)中創(chuàng)建賬號的，可不用創(chuàng)建。

　　2022年7月20日-9月30日，申請人獲得個人賬號登錄后，上傳佐證材料(證書掃描件、任職資格評審意見表/“以考代評”表掃描件、任職資格文件掃描件)。申請人填報完成職稱證書數(shù)據(jù)后，相關(guān)數(shù)據(jù)將推送至發(fā)證單位核對。復(fù)核通過的，才可提交貴州省人力資源和社會保障廳生成電子證書。審核不通過的，說明理由，退回由申報人補充完善。

　　從2022年8月1日-11月10日，經(jīng)發(fā)證單位審核提交的職稱證書辦證數(shù)據(jù)，貴州省人力資源和社會保障廳將換發(fā)電子職稱證書，申請人獲得電子職稱證書后原紙質(zhì)證書作廢。本次采集工作開展后，各發(fā)證單位不再辦理相應(yīng)年度的遺失職稱證書補辦工作。

　　為防止專業(yè)技術(shù)職稱電子證書在非本人授權(quán)情形下使用，從2022年6月起在貴州省所發(fā)的電子職稱證書上加注使用場景和有效期信息，以保護(hù)持證人員權(quán)益。從持證人申請下載電子職稱證書之日起進(jìn)行電子職稱證書加注，有效期限為90天，超過加注有效期后，需重新申請下載。

　　原標(biāo)題：《最新!貴州將采集歷史職稱證書數(shù)據(jù)，換發(fā)電子職稱證書》

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