職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。那么關(guān)于職稱評審,高校評職稱第二作者有用嗎?
這要看學校的要求了,如果對評職作者的位置沒有要求的話,那么第二作者的位置是有用的,如果要求必須是第一作者位置的話,那么第二作者就是沒用的。當然,作者最好是選擇第一作者的位置,因為越靠前的位置是越有利的,加分也是最高的,當然貢獻也是最大的。
可以說作者在發(fā)表評職稱論文的時候,位置的排序是非常重要的,很多作者都想以第一作者的身份發(fā)表論文,也有的評審文件中也要求必須是第一作者的位置才行。當然也不是說第二作者的位置不行,只是相對于第一作者來說,第二作者的位置加分會比較少。
其實對于作者位置的選擇,選擇適合自己的就行,如果作者的評職文件中并沒有具體的要求是第一作者的位置,那么可以根據(jù)自己的情況,比如評職稱的級別,選擇第二作者或這第三作者的位置也是可以的。
以上就是編輯對高校評職稱第二作者有用嗎的相關(guān)回答,除此之外,作者還可以了解一下評職稱用的論文只認可第一作者嗎。
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