在晉升職稱發(fā)表論文時(shí)，可能會(huì)有第一作者，第二作者，第三作者，為此發(fā)表論文的作者就有疑問了，評(píng)職稱只認(rèn)可第一作者嗎?其他作者能認(rèn)可嗎?小編在這里介紹，一般評(píng)職稱，單位都會(huì)認(rèn)第一到第三作者，但是最好有一篇論文自己是第一作者，這樣也才更有說服力，而且一些評(píng)職文件上也顯示了要求是第一作者，或者是獨(dú)立撰寫發(fā)表的論文。

　　在評(píng)職稱時(shí)您或許在職稱文件上會(huì)看到這樣的要求：

　　(一)獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)，公開出版本專業(yè)著作1部以上;

　　(二)獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;

　　(三)撰寫本人直接承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(包括：項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告等)3篇以上。

　　一般來說，單位對(duì)于第一作者的認(rèn)可度是比較高的，第一作者一般在文章中的貢獻(xiàn)是比較大的，可能所承擔(dān)的論文內(nèi)容是比較多的，或者是文章初稿的寫作者，在當(dāng)前評(píng)定職稱時(shí)，大多數(shù)單位都是認(rèn)可第一作者的，而有些作者也會(huì)比較好奇通訊作者和第一作者的區(qū)別。

　　我們所說的通訊作者是給您的文章基金支持或者是有指導(dǎo)作用的，通訊作者和第一作者可以是同一個(gè)人，也或者不是一個(gè)人，如果不是一個(gè)人時(shí)，說明通訊作者和第一作者對(duì)論文的貢獻(xiàn)是一樣的，主要還是看評(píng)職單位的要求，或者您也可以咨詢我們的老師，幫助您解答更多疑惑。

　　相關(guān)評(píng)職知識(shí)閱讀：作為第一作者發(fā)表論文對(duì)于職稱評(píng)審有何幫助?

　　論文著作是職稱評(píng)審中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，職稱評(píng)審?fù)ǔ２捎玫氖且黄狈穸ㄖ�，因此職稱論文的質(zhì)量要求是非常高的，直接關(guān)系到職稱評(píng)審的成敗，不可隨意發(fā)表。

　　

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