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教師職稱(chēng)評(píng)審小課題如何研究?

發(fā)布時(shí)間:2017-08-03 17:32:28更新時(shí)間:2017-10-09 16:49:38 1

  在教育科研的過(guò)程中,提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高教師質(zhì)量是非常重要的,因此教師都會(huì)通過(guò)評(píng)審職稱(chēng)不斷充實(shí)著自己,在之前很多的作者選擇發(fā)表論文,目前評(píng)審職稱(chēng)的范圍越來(lái)越廣了人們已經(jīng)不單單局限于發(fā)表論文,很多作者都會(huì)選擇出書(shū),課題研究這些更加具有權(quán)威性。

  小編接下來(lái)主要介紹的是關(guān)于教師行業(yè)的小課題研究:

  一、問(wèn)題的提出

  1.界定課題名稱(chēng)(內(nèi)涵與外延)

  2.研究背景

  1)歷史與現(xiàn)狀分析

  2)文獻(xiàn)綜述(包括該課題的理論基礎(chǔ)和其他人的相關(guān)研究進(jìn)行到什么程度)

  3)研究基礎(chǔ)(學(xué);騻(gè)人在前期有哪些經(jīng)驗(yàn)成果)

  二、研究目標(biāo)(課題最終要達(dá)到怎樣實(shí)際效果,解決怎樣的實(shí)際問(wèn)題)

  三、研究?jī)?nèi)容(對(duì)研究目標(biāo)的詳細(xì)闡述,通常從現(xiàn)狀、歸因、對(duì)策三個(gè)角度來(lái)確定研究?jī)?nèi)容)

  四、研究方法(具體說(shuō)明采用何種研究方法,并詳細(xì)闡述如何具體使用該方法)

  五、實(shí)施步驟(包括時(shí)間、任務(wù)、負(fù)責(zé)人)

  六、研究組成員及分工

  七、課題方案實(shí)施的保障措施(財(cái)力、人力、物力的保障)

  八、階段性成果和最終研究成果(研究報(bào)告、論文等和其它有關(guān)材料)。


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