有作者咨詢(xún)關(guān)于高職論文發(fā)表期刊的問(wèn)題，有作者問(wèn)評(píng)高職發(fā)省級(jí)刊物可以嗎?小編在此解答，一般高職發(fā)表省級(jí)期刊和國(guó)家級(jí)期刊即可，少數(shù)需要發(fā)表核心，具體發(fā)省級(jí)還是國(guó)家級(jí)，還需要作者根據(jù)自身職稱(chēng)評(píng)定需求和單位的要求來(lái)決定，一般是2-3篇，字?jǐn)?shù)控制在3000字左右即可，具體情況作者可以咨詢(xún)?cè)缕诳�網(wǎng)在線客服，客服人員會(huì)有針對(duì)性的為您提供建議和幫助。

　　建議大家可以先向單位了解清楚，單位一般會(huì)下發(fā)一個(gè)要求通知，直接按照通知上的要求找出版社就可以�，F(xiàn)在發(fā)表一般有兩種方法：自己找雜志社或者找機(jī)構(gòu)發(fā)表。自己找雜志社缺點(diǎn)就是相當(dāng)麻煩，需要自己跑雜志社，自己確定版面和字?jǐn)?shù)要求，按照人家的要求修改文章等等，有些不懂的會(huì)發(fā)錯(cuò)，導(dǎo)致職稱(chēng)評(píng)定不能用，一些經(jīng)驗(yàn)較少的作者可能會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間，不妨找出版機(jī)構(gòu)幫助發(fā)表，比作者自己無(wú)限期的等待要高效的多。

　　高職論文發(fā)表期刊：《人力資源管理》雜志創(chuàng)刊時(shí)間：2006年，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn)、內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管;中國(guó)人事科學(xué)研究院、內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社、北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中心聯(lián)合主辦，(國(guó)際刊號(hào)：ISSN1673-8209，國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN15-1346/F，郵發(fā)代號(hào)：16-293)，是我國(guó)為數(shù)不多的專(zhuān)門(mén)為人力資源部門(mén)等量身定做的專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)核心期刊。中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)(國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊)。內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的管理類(lèi)期刊，是我國(guó)為數(shù)不多的專(zhuān)為企事業(yè)單位中高層管理人員，高校及相關(guān)教育科研機(jī)構(gòu)教學(xué)、科研和行政人員量身定做的專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)期刊。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自：http://www.jinnzone.com/zhichengpingshen/62928.html