面對(duì)職稱評(píng)審的競爭越來越激烈，作者評(píng)審職稱更是難上加難，想要從同事中脫穎而出不是容易的事，每年職稱評(píng)審的要求，每年都不會(huì)有太大的變動(dòng)，作者每年都會(huì)準(zhǔn)備，但是有的作者作者真是準(zhǔn)備很多年都沒有評(píng)上職稱，一直再跟著打醬油，主要的問題出在什么地方，明明大家準(zhǔn)備的內(nèi)容都差不多，人多就需要作者的職稱論文更加注重質(zhì)量和數(shù)量。

　　下面小編匯總高級(jí)職稱論文著作條件(以檔案類為例)：

　　1、在 CN學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立發(fā)表檔案專業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中有2篇在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表。

　　2、正式出版(有 ISBN書號(hào))較高水平的檔案專業(yè)著作，本人撰寫6萬字以上。

　　3、省(部)級(jí)三等以上或省轄市(廳)級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)的主要完成人(限前 5名)。

　　4、省(部)級(jí)二等以上 1項(xiàng)或廳級(jí)一等2項(xiàng)檔案學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的第一完成人。

　　5、連續(xù)從事檔案工作 20年以上，受到省轄市以上檔案、人事行政管理部門聯(lián)合表彰，并在檔案館(室)目標(biāo)考評(píng)工作中，達(dá)到省標(biāo)一級(jí)以上先進(jìn)水平的主要貢獻(xiàn)人。

　　對(duì)于專著來說很多作者目前被廣泛的重視，但是出書的費(fèi)用也是很高的，專著出一本書當(dāng)然更具有權(quán)威性，但是出版專著的書的可以加分，并且比論文的加的分?jǐn)?shù)高，因此如果有條件的作者，小編建議出版專著，這樣你的著作更能脫穎而出。

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