第一章 總 則

　　第一條 為客觀公正科學(xué)評(píng)價(jià)我省高技能人才的技術(shù)技能水平和專業(yè)能力，建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)兩類人才深度融合，深入推進(jìn)技工大省和制造強(qiáng)省建設(shè)，按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才隊(duì)伍特點(diǎn)及建設(shè)需要，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件所稱工程技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)名稱分別為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工;專業(yè)技術(shù)資格名稱分別為正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師。

　　第三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在全省各類企業(yè)工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的高技能人才，以及在皖工作已滿1年以上且在崗的省外高技能人才。

　　第四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才初次申報(bào)相應(yīng)專業(yè)系列的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。初次申報(bào)并經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，高技能人才又提升了國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，且符合本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的，可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

　　第二章 基本條件

　　第五條 堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)端正。

　　第六條 遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　第七條 具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。

　　第八條 具備承擔(dān)并完成本專業(yè)崗位技術(shù)技能工作任務(wù)的身體和心理?xiàng)l件。

　　第三章 申報(bào)條件

　　第九條 工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，除應(yīng)具備第二章所列基本條件外，還應(yīng)具備各層級(jí)專業(yè)技術(shù)資格要求的能力資格、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及智力成果條件。

　　第十條 申報(bào)助理工程師條件

　　(一)能力資格條件

　　1.具備工程技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立完成和指導(dǎo)本專業(yè)一般性技術(shù)技能工作，參與處理所從事專業(yè)范圍一般性技術(shù)難題。

　　2.取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事本崗位的技術(shù)技能工作滿2年。

　　(二)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件

　　參與完成1項(xiàng)本單位技能攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)同行專家(不少于3名)、行業(yè)主管部門(mén)(以成果鑒定書(shū)為據(jù)，下同)或本單位鑒定認(rèn)可(以加蓋單位公章的鑒定函為據(jù)，下同)，對(duì)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本有積極成效。

　　(三)智力成果條件

　　獨(dú)立撰寫(xiě)1篇以上的工作筆記、工作匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)工藝改進(jìn)方案(累計(jì)不少于5000字)，或編制了1本(份)操作手冊(cè)以及解決工作難題的案例報(bào)告。

　　第十一條 申報(bào)工程師條件

　　(一)能力資格條件

　　1.掌握工程技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉所從事專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解所從事專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。能夠獨(dú)立承擔(dān)較為復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)工作，解決所從事專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的技術(shù)難題，有一定的技術(shù)研究能力。

　　2.取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事本崗位的技術(shù)技能工作滿3年。

　　(二)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件

　　申報(bào)人應(yīng)取得以下業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)之一：

　　1.取得所從事專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利1項(xiàng)(以專利授權(quán)證書(shū)為據(jù)，下同)，且已開(kāi)發(fā)實(shí)施并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;

　　2.參加完成1項(xiàng)市(廳)級(jí)或2項(xiàng)本單位技能攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)同行專家(不少于3名)、行業(yè)主管部門(mén)或本單位鑒定認(rèn)可，并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　(三)智力成果條件

　　獨(dú)立撰寫(xiě)2篇以上的工作筆記、工作匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)工藝改進(jìn)方案(累計(jì)不少于10000字)，或編制了2本(項(xiàng))操作手冊(cè)以及解決工作難題的案例報(bào)告，或完善本崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、問(wèn)題診排方法等，被本單位在實(shí)際生產(chǎn)建設(shè)中采用。

　　第十二條 申報(bào)高級(jí)工程師條件

　　(一)能力資格條件

　　1.熟練掌握工程技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有跟蹤所從事專業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì)的能力，熟練運(yùn)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程開(kāi)展工作。能獨(dú)立或參與解決技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)難題。

　　2.取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事本崗位技術(shù)技能工作滿4年。

　　(二)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件

　　申報(bào)人應(yīng)取得以下業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)之一：

　　1.取得所從事專業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)(其中至少一項(xiàng)為第一完成人)，已開(kāi)發(fā)實(shí)施并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　2.參加完成1項(xiàng)省級(jí)或2項(xiàng)市(廳)級(jí)技能攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、科研項(xiàng)目，經(jīng)同行專家(不少于5名，下同)和行業(yè)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)或同行業(yè)先進(jìn)水平，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　3.獲省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　4.作為主要完成人，完成1項(xiàng)市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)工程及科研、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　5.作為主要完成人，完成1項(xiàng)省(部)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、施工工法的編制，并通過(guò)省(部)級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)審定后頒布實(shí)施。

　　6.作為主要完成人，完成1項(xiàng)省、市重要骨干企業(yè)的重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目，或在重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用中起到重要作用，經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　(三)智力成果條件

　　申報(bào)人應(yīng)取得以下智力成果之一：

　　1.在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上科技期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文1篇以上。

　　2.公開(kāi)出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作(譯著)1部(獨(dú)著或合著，本人撰寫(xiě)不少于3萬(wàn)字)。

　　第十三條 申報(bào)正高級(jí)工程師條件

　　(一)能力資格條件

　　1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論素養(yǎng)，掌握所從事專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較高的科研水平、學(xué)術(shù)造詣和科學(xué)實(shí)踐能力，并在理論研究、關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，經(jīng)驗(yàn)豐富，績(jī)效突出。在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用，能夠主持完成所從事專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目、解決重大技術(shù)難題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　2.須為中華技能大獎(jiǎng)獲得者,或享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼高技能人才，或經(jīng)我省選拔推薦并在世界技能大賽上獲得金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)選手的安徽省集訓(xùn)隊(duì)主教練、首席技術(shù)指導(dǎo)專家，或國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人。

　　(二)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件

　　申報(bào)人應(yīng)取得以下業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)之一：

　　1.取得所從事專業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)(均為第一完成人)，已開(kāi)發(fā)實(shí)施并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　2.參加完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省(部)級(jí)重點(diǎn)工程(包括規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等，下同)、科研、技術(shù)創(chuàng)新(包括新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的研制、開(kāi)發(fā)及推廣等，下同)項(xiàng)目，經(jīng)同行專家(不少于5名)和行業(yè)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　3.獲省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上(或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為據(jù)，下同)1項(xiàng);或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)2項(xiàng);或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4.作為主要完成人，完成1項(xiàng)省(部)級(jí)或2項(xiàng)市(廳)級(jí)重點(diǎn)工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　5.作為主要完成人，完成2項(xiàng)省(部)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、施工工法的編制，并通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)審定后頒布實(shí)施。

　　6.作為主要完成人，完成2項(xiàng)省、市重要骨干企業(yè)的重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目，或在重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用中起到關(guān)鍵性作用，經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　7.作為世界技能大賽安徽省集訓(xùn)隊(duì)主教練、首席技術(shù)指導(dǎo)專家，其指導(dǎo)訓(xùn)練的選手在世界技能大賽中獲得金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)，為祖國(guó)和人民爭(zhēng)得榮譽(yù)。

　　(三)智力成果條件

　　申報(bào)人應(yīng)取得以下智力成果之一：

　　1.在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上科技期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上。

　　2.公開(kāi)出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作(譯著)1部(獨(dú)著或合著，本人撰寫(xiě)不少于3萬(wàn)字)。

　　第四章 評(píng)價(jià)方式方法

　　第十四條 堅(jiān)持把品德放在高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的首位，重點(diǎn)考察其職業(yè)道德，倡導(dǎo)勞動(dòng)精神和工匠精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。用人單位應(yīng)按照申報(bào)人取得的業(yè)績(jī)成果與崗位經(jīng)歷相匹配的要求，通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察高技能人才的素質(zhì)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，并出具評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

　　第十五條 高技能人才應(yīng)逐級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，申報(bào)人提供的業(yè)績(jī)成果資料，應(yīng)在現(xiàn)國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))或現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間內(nèi)取得。

　　第十六條 高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行評(píng)審與問(wèn)答(現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，一般不采取筆試方式進(jìn)行。評(píng)審委員會(huì)成員按規(guī)定程序在對(duì)申報(bào)人的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行綜合研判后，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

　　第十七條 高技能人才按規(guī)定已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，因工作變動(dòng)造成與現(xiàn)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格要求不一致的，可以轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)崗從事的職業(yè)(工種)工作滿1年后，可轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。在以后申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其轉(zhuǎn)崗前后任職資格時(shí)間可合并計(jì)算。轉(zhuǎn)評(píng)方法和要求按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 技工院校畢業(yè)生取得相應(yīng)專業(yè)預(yù)備技師班畢業(yè)證書(shū)后，在相應(yīng)工程技術(shù)領(lǐng)域見(jiàn)習(xí)1年期滿;或取得相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工班畢業(yè)證書(shū)后，從事相應(yīng)工程技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)技能工作滿3年，可直接認(rèn)定為助理工程師。

　　第五章 附 則

　　第十九條 為注重專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，申報(bào)正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師或工程師，同時(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)條件相應(yīng)業(yè)績(jī)條件兩項(xiàng)以上的(不得為同一項(xiàng)目)，智力成果條件可適當(dāng)降低，降低幅度由所屬評(píng)審委員會(huì)按照“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、幅度相當(dāng)、總體公平”原則評(píng)審決定。作為業(yè)績(jī)成果的項(xiàng)目不得重復(fù)使用。

　　第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件所稱職業(yè)資格，是指技能人員類職業(yè)資格，以申報(bào)人持有的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)為證;本標(biāo)準(zhǔn)條件所稱職業(yè)技能等級(jí)，是指技能人員類職業(yè)技能等級(jí)，以申報(bào)人持有的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)為證。以上證書(shū)應(yīng)經(jīng)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)予以認(rèn)證，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)尚未覆蓋的，憑發(fā)證機(jī)關(guān)開(kāi)具的證明函認(rèn)證。

　　第二十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件下列用語(yǔ)的含義是：

　　(一)所稱科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，是指自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，取其中一項(xiàng)最高級(jí)別獎(jiǎng)。省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，是指省級(jí)政府或中央各部委辦局設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，是指各設(shè)區(qū)的市政府或省直有關(guān)行政主管部門(mén)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)所稱參與完成，是指在技能攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、工程項(xiàng)目、科研課題或標(biāo)準(zhǔn)制定等完成人中發(fā)揮環(huán)節(jié)性、階段性、部分性、輔助性但又必不可少的作用。以項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)、合同協(xié)議、建設(shè)方案、驗(yàn)收書(shū)等為證。

　　(三)所稱主要完成人，是指國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn))或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成人中的前8人;省部級(jí)項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn))完成人中的前5人;市廳級(jí)項(xiàng)目(含團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))完成人中的前3人。參加完成，是指該項(xiàng)目成果鑒定書(shū)中或該標(biāo)準(zhǔn)中所列的主要參加人員。

　　(四)所稱國(guó)家、省、市重大工程項(xiàng)目，是指經(jīng)國(guó)務(wù)院、省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市人民政府或授權(quán)投資主管部門(mén)審批立項(xiàng)的工程項(xiàng)目。

　　(五)所稱公開(kāi)發(fā)行的科技期刊，是指取得CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)的學(xué)術(shù)期刊(不含電子期刊、增刊、副刊、年刊等)。著作須有ISBN(標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào))。國(guó)外公開(kāi)發(fā)行的科技刊物參照?qǐng)?zhí)行。工作筆記、工作匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)工藝改進(jìn)方案、操作手冊(cè)、案例報(bào)告應(yīng)為本人所從事的技術(shù)技能工作內(nèi)容，須本人獨(dú)立撰寫(xiě)或?yàn)榈谝蛔髡摺?/p>

　　(六)“以上”均含本數(shù)或本級(jí);“年”均為周年;“市廳級(jí)”是指設(shè)區(qū)的市人民政府或省政府所屬部門(mén)，“國(guó)家級(jí)、省部級(jí)”是指國(guó)務(wù)院及其所屬部門(mén)或省級(jí)人民政府。

　　第二十二條 受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期的，不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格;申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人技術(shù)技能和智力成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

　　第二十三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自發(fā)布之日起施行。

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