今日，記者從省人社廳獲悉，我省公布《關(guān)于落實(shí)湖南省第一屆職業(yè)技能大賽有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，就職稱認(rèn)定、崗位設(shè)置以及工資待遇等有關(guān)問題明確辦理意見。

　　獲獎(jiǎng)選手可直接認(rèn)定中級(jí)職稱，優(yōu)先評(píng)定副高職稱

　　《通知》明確了關(guān)于中、副高專業(yè)技術(shù)職稱認(rèn)定和優(yōu)先評(píng)定問題。其中，獲得金牌的在職選手，可由獲獎(jiǎng)選手單位按原有審批權(quán)限和程序，憑獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)、選手獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料，直接認(rèn)定與其工作崗位相適應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并優(yōu)先評(píng)定與其工作崗位相適應(yīng)的副高專業(yè)技術(shù)職稱。對(duì)獲得銀、銅牌的在職選手，優(yōu)先評(píng)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　此次大賽時(shí)裝技術(shù)賽項(xiàng)冠軍黃蘇子，在湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院獲得講師職稱已滿6年，今年剛好可以申報(bào)副教授職稱，她能夠憑此優(yōu)先評(píng)定。

　　“這對(duì)我們所有獎(jiǎng)牌獲得者，對(duì)所有學(xué)生和在技術(shù)崗位上的工作者，都是一種激勵(lì)和認(rèn)可!”黃蘇子表示。

　　大賽金牌獲得可享超崗聘用

　　《通知》對(duì)大賽獲獎(jiǎng)選手的聘用和待遇兌現(xiàn)也進(jìn)行了說(shuō)明。

　　對(duì)大賽中獲得金牌的事業(yè)單位正式在編在崗選手，由各單位在核定相應(yīng)崗位職數(shù)限額內(nèi)優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)或職業(yè)技能等級(jí)崗位，沒有相應(yīng)崗位空缺的，不受職數(shù)、崗位限制，允許暫時(shí)超崗聘用。同等條件下，優(yōu)先落實(shí)事業(yè)單位正式在編在崗銀、銅牌選手的聘用。

　　對(duì)大賽中獲得金牌的正式在編在崗的職業(yè)院校(技工院校)教師，直接晉升聘用專技九級(jí)崗位，于今年12月底前保障落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)工資福利待遇;已聘為專技九級(jí)以上崗位等級(jí)的中、副高專技職稱的，優(yōu)先晉升專技崗位等級(jí)。事業(yè)單位正式在編在崗的銀、銅牌選手，同等條件下優(yōu)先晉升專技崗位等級(jí)。

　　完善職業(yè)院校(技工院校)技能要素參與分配機(jī)制，在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)，適當(dāng)向獲獎(jiǎng)且晉升技師(二級(jí))以上職業(yè)技能等級(jí)的教師傾斜。

　　《通知》還鼓勵(lì)各企業(yè)單位根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)精神，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際，積極落實(shí)獲獎(jiǎng)選手在定崗晉級(jí)、職稱評(píng)聘、工資福利待遇等方面的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

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