2022年度晉城市民營企業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作，在市人力資源和社會保障局的管理和指導(dǎo)下，由市中小企業(yè)發(fā)展促進中心具體組織實施。根據(jù)人力資源社會保障部、工信部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)【2019】16號)改革精神，依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳<關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)【2020】38號)以及《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2022〕550號)的有關(guān)要求，結(jié)合我市工作實際，現(xiàn)提出2022年度晉城市民營企業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作方案。

　　一、評審及適用范圍

　　在全市各類民營企業(yè)中從事建筑、市政、道路、機械、電氣、園林、化工、礦山、地質(zhì)工程的專業(yè)技術(shù)人員。按照本工作方案申報評審取得的任職資格，只在民營企業(yè)中有效。以下人員不得申報：

　　(一)退休人員(含已達(dá)到退休年齡未辦理退休手續(xù)的人員，以發(fā)文之日為限);

　　(二)本人人事檔案在國有企事業(yè)單位存放管理的;

　　(三)不屬于上述工程專業(yè)評審范圍的;

　　(四)違法或失信人員;

　　(五)黨員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且在受處分期的。

　　二、申報條件

　　(一)品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，凡申報人員必須遵守中華人民共和國法律和法規(guī);具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正;熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　(二)學(xué)歷條件

　　1.申報助理工程師，須具有本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷或后取學(xué)歷均可)。

　　2.申報工程師，須具有本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷或后取學(xué)歷均可)。

　　(三)資歷條件

　　1.申報初級任職資格人員應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)具有本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上;

　　(2)具有本專業(yè)或相近專業(yè)大專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;

　　(3)具有本專業(yè)或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

　　申報初級任職資格的人員需掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

　　2.申報中級任職資格人員在助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職滿4年。需具有較豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)和管理工作，解決較復(fù)雜的技術(shù)問題，并取得一定成績;能指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員工作，合理組織生產(chǎn)并取得一定經(jīng)濟效益。

　　(四)業(yè)績成果條件

　　申報中級任職資格的人員需提供主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果材料(附完成的工程項目立項、批準(zhǔn)文件材料及能證明本人在工程項目中擔(dān)任的角色、所起的作用等有關(guān)原始材料)。

　　(五)繼續(xù)教育條件

　　根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱的重要條件。

　　(六)考核條件

　　申報民營企業(yè)工程系列初級任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，上年度的考核結(jié)果須在合格以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年不得參加職稱評審。

　　申報民營企業(yè)工程系列中級任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，累計四年的考核結(jié)果均須在合格以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

　　未按規(guī)定進行年度考核和任職期滿考核，由本單位根據(jù)日常工作表現(xiàn)，出具相關(guān)證明材料。

　　(七)鼓勵開展學(xué)術(shù)研究。對于任現(xiàn)職期間內(nèi)在省級、國家級專業(yè)期刊上發(fā)表的專業(yè)論文，并提供在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站的檢索、驗證，在總分中可適當(dāng)加分。

　　三、開辟民營企業(yè)職稱評審綠色通道

　　1.民營企業(yè)中在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有技師、高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,可申報工程系列相應(yīng)專業(yè)中、初級職稱。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按中專、大專、本科學(xué)歷申報參評相應(yīng)系列(專業(yè))職稱。具體請按照《山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》確定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行(該文件請在晉城市企業(yè)服務(wù)平臺—職稱申報專區(qū)—公示公告查看下載)。

　　2.民營企業(yè)中普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，未按規(guī)定考核初聘相應(yīng)職稱的，可根據(jù)各職稱系列規(guī)定的相應(yīng)工作年限要求，直接申報上一級職稱。申報中級任職資格人員具體工作年限要求條件如下：

　　(1)具有本專業(yè)或相近專業(yè)大專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿 7 年;

　　(2)具有本專業(yè)或相近專業(yè)本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿 5 年;

　　(3)具有本專業(yè)或相近專業(yè)工程類碩士及以上學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年。

　　綠色通道申報人員須提供不少于3項完整工程項目證明。

　　四、申報推薦程序

　　1.2022年民營企業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行在線報名與資料初審，具體申報網(wǎng)址為：晉城市企業(yè)服務(wù)平臺—職稱申報專區(qū)。

　　2.在線初審?fù)ㄟ^后以短信告知，隨后安排紙質(zhì)資料及原件復(fù)審，具體時間請關(guān)注晉城市企業(yè)服務(wù)平臺和“晉城民企之家”微信公眾號通知。

　　3.單位推薦過程必須堅持公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個工作日。用人單位要對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，嚴(yán)格落實用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。單位出具的鑒定意見(單位推薦報告、《評審表》中“工作單位鑒定意見”)必須包括申報人的品德、學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)、考核等內(nèi)容，并具體說明是否符合這七個方面評審條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章。

　　五、申報材料要求

　　申報材料用A4紙雙面打印或復(fù)印。所有材料裝入紙質(zhì)檔案袋，張貼檔案袋封面，封面信息注明中/初級、專業(yè)、姓名、公司名稱、手機號碼。請認(rèn)真按統(tǒng)一要求的格式準(zhǔn)備材料，不符合要求的評審材料一律不予接收。

　　(一)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份膠裝成冊。該表格在晉城市企業(yè)服務(wù)平臺在線填報，審核通過后下載打印，在“推薦意見”頁經(jīng)縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門、縣(區(qū))人社局初審加蓋公章后報送市中小企業(yè)發(fā)展促進中心。

　　(二)《民營企業(yè)工程師職稱評審綜合考評表》一式3份，加蓋公章(該表格在晉城市企業(yè)服務(wù)平臺—職稱申報專區(qū)—公示公告里下載)。

　　(三)申報中級職稱的，應(yīng)參加評審委員會統(tǒng)一組織的專業(yè)答辯或考試。需提交答辯論文，要有單獨封面，封面標(biāo)注姓名、所在單位、論文題目，論文一式3份(膠裝)，是否發(fā)表不限，字?jǐn)?shù)在2000字以上，后附知網(wǎng)抄襲率檢測報告1份(查重率低于30%)。

　　申報初級職稱需提交業(yè)務(wù)總結(jié)，要有單獨封面，封面標(biāo)注姓名、所在單位，一式3份(膠裝)，字?jǐn)?shù)在1500字以上，后附知網(wǎng)抄襲率檢測報告1份(查重率低于 30%)。

　　(四)以下材料請按規(guī)定順序分類整理膠裝成冊，列出目錄并注明頁碼，所有復(fù)印件均須加蓋單位公章。畢業(yè)證等證明原件審核后退回。

　　1.基本材料

　　①身份證復(fù)印件。

　�、谏陥髮W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，附學(xué)信網(wǎng)打印的帶二維碼的學(xué)歷證明或相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)生登記表復(fù)印件。

　�、郜F(xiàn)有任職資格證書原件及復(fù)印件。

　�、軉挝环ㄈ说怯涀C和有效勞動合同原件及復(fù)印件。

　　2.業(yè)績成果證明材料。

　　3.主要學(xué)習(xí)及培訓(xùn)經(jīng)歷證明材料。

　　4.申報人員年度考核情況資料。

　　5.“三公示”即評審條件程序公示、個人申報材料公示和單位鑒定意見公示的資料原件、公示照片、《晉升人選評審?fù)扑]過程公示記實表》(該表格在晉城市企業(yè)服務(wù)平臺—職稱申報—公示公告查看下載)。

　　6.單位推薦報告(加蓋公章)。

　　(五)彩色免冠照1寸1張，背面寫姓名、專業(yè)、中級/初級、公司名稱。

　　六、其他有關(guān)問題的說明

　　(一)關(guān)于學(xué)歷問題：學(xué)歷以申報時已取得的國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位為準(zhǔn)。

　　(二)任職年限按實際年度實算。

　　(三)各縣區(qū)人社局和中小企業(yè)主管部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查申報人員的資格條件和有關(guān)材料，做到真實可信，客觀公正。對在所填報信息和提供材料方面弄虛作假的申報人員，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，3年內(nèi)不得再申報。

　　(四)評審實行淘汰制。

　　(五)根據(jù)全市疫情防控工作要求，各公司應(yīng)指定專人，每個專業(yè)屆時按照對應(yīng)的日期提交紙質(zhì)資料，報送時應(yīng)佩戴好口罩，提供5日核酸陰性證明，自覺服從工作人員管理，配合做好疫情防控工作。

　　本意見未盡事宜，按照國家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

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