為做好2022年度天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)(副高級、中級)職稱評審工作，按照市人社局《關(guān)于開展2022年度專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作的通知》(津人社辦函〔2022〕449號)和《市人社局市網(wǎng)信辦關(guān)于開展網(wǎng)信專業(yè)職稱評價工作的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕9號)要求，現(xiàn)將評審工作安排通知如下：

　　一、專業(yè)方向

　　網(wǎng)信專業(yè)職稱設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安全、互聯(lián)網(wǎng)治理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用三個方向。

　　參評人須根據(jù)本人工作實際情況，選擇對應(yīng)專業(yè)方向申報。

　　二、參評范圍

　　申報職稱評審的工作人員應(yīng)當遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，且符合網(wǎng)信專業(yè)職稱的申報條件。

　　我市企事業(yè)單位(含中央和外省駐津單位)、非公經(jīng)濟組織、社會組織等在職的網(wǎng)信專業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，以及從事網(wǎng)信專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，可以申報參加職稱評審。

　　與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在我市申報參評;在津工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才和外籍人才，可以申報。

　　受到黨紀處分、政務(wù)處分、處分的專業(yè)技術(shù)人才，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報。

　　三、評審標準

　　按照市人社局《關(guān)于開展2022年度專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作的通知》(津人社辦函〔2022〕449號)要求，本年度網(wǎng)信專業(yè)職稱評審按《市人社局市網(wǎng)信辦關(guān)于開展網(wǎng)信專業(yè)職稱評價工作的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕9號)執(zhí)行。

　　根據(jù)《市人社局關(guān)于進一步完善職稱評價激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕15號)精神，對我市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應(yīng)級別職稱。

　　四、評審方式

　　中級職稱(工程師)、副高級職稱(高級工程師)采取評審方式。

　　五、申報數(shù)額

　　對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審，填寫事業(yè)單位崗位情況表(見附表)，各類企業(yè)不受崗位數(shù)額的限制。

　　六、申報程序

　　(一)申報

　　符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實填寫申報材料，將申報材料在線提交至用人單位。

　　(二)推薦

　　用人單位對申報人員提交的申報材料和本單位崗位數(shù)額要認真進行審查核實，并組織單位推薦小組或推薦委員會，以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會或推薦小組贊成票未超過一半的，用人單位不得推薦。同時按照我市職稱公開制度要求，做好評審政策、標準、程序和推薦結(jié)果的公開公示，公示期不少于5個工作日。推薦結(jié)果公示無異議的，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見，在申報材料上加蓋單位公章，在線提交至職稱業(yè)務(wù)主管部門。

　　(三)網(wǎng)上提交

　　用人單位確定推薦的人員需通過天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報，并由職稱業(yè)務(wù)主管部門審查核定后提交至天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審委員會。

　　(四)審核

　　天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審委員會對提交的申報材料進行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報人是否符合基本申報條件、申報材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等。

　　(五)評審

　　天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審委員會對參評人員申報材料按照專業(yè)進行分類、匯總，組織召開評審會議，評審專家對申報人員的業(yè)績、成果、論文、著作等進行材料審閱評議并組織投票，出席專家的三分之二以上贊成為通過。

　　(六)評審結(jié)果公示

　　評審結(jié)束后，天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審委員會將及時在網(wǎng)站上公開對評審?fù)ㄟ^人員名單進行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會監(jiān)督。

　　(七)獲取證書

　　職稱評審?fù)ㄟ^人員，可按照《市人社局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書管理有關(guān)問題的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕2號)有關(guān)規(guī)定，在天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)中獲取電子職稱證書，并作為《專業(yè)技術(shù)資格評審表》的最后一頁歸檔。

　　七、材料要求

　　(一)職稱業(yè)務(wù)主管部門須準備：

　　1.委托評審函;

　　2.報評人員名冊。

　　(二)用人單位須準備：

　　1.為破格人員出具破格申請1份(加蓋單位公章);

　　2.事業(yè)單位提供事業(yè)單位崗位情況表(附件，加蓋單位公章)。

　　(三)申報人員須準備：

　　1.申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表一式15份(A4打印、加蓋單位公章);

　　2.證書、合同：

　　①學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件1份;

　�、谝讶〉玫淖罡呒墑e職稱證書復(fù)印件1份;

　　③勞動(聘用、勞務(wù))合同(要求須有：甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁)或聘書復(fù)印件1份;

　　3.業(yè)績佐證材料(加蓋單位公章)：

　�、俦救藰I(yè)績綜述;

　�、谡撐膹�(fù)印件1份(要求須有：封皮、目錄和全文);

　�、壑�作復(fù)印件1份(要求須有：封皮、目錄、本人所著章節(jié));對企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報職稱時可憑企業(yè)自主認定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文;對經(jīng)市人才辦認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長或團隊帶頭人簽署《業(yè)績證明函》，用于替代論文(加蓋用人單位公章);

　�、塥剟钭C書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻的業(yè)績材料復(fù)印件1份(集體獎的須有當時申報獎項的相關(guān)材料，用以證明申報人在項目中的具體位置和工作情況，加蓋用人單位公章)。

　　八、時間安排

　　各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于11月18日前完成在線審核提交工作，評委會于11月25號前完成全部申報材料確認接收工作，12月底前完成全部評審工作。

　　九、違規(guī)處理

　　申報人須如實填寫提交本人基本情況和業(yè)績成果信息，各級單位須認真審核本單位申報人填寫信息是否屬實后方可推薦呈報。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》要求，加強職稱申報推薦監(jiān)管，落實申報人和單位共同作出誠信承諾制度，對存在學(xué)術(shù)不端和弄虛作假等行為的，取消其職稱申報資格，并記入誠信檔案。網(wǎng)信職稱評審實行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

　　十、相關(guān)要求

　　(一)對繼續(xù)教育完成情況實行申報人承諾制，用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級對申報人繼續(xù)教育情況進行核驗，市人社局對申報人繼續(xù)教育情況進行抽查，對承諾不實的申報人取消當年申報資格。

　　(二)落實關(guān)愛抗疫一線專業(yè)技術(shù)人才政策。對參與疫情防控一線工作的我市網(wǎng)信專業(yè)技術(shù)人員，將其抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。

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