山東省高級統(tǒng)計師職稱評價標準條件(征求意見稿)

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹落實中央、省委關于深化職稱制度改革的精 神，健全完善統(tǒng)計專業(yè)人才評價體系， 激發(fā)和釋放專業(yè)技術人才 創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，服務山東創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展， 建設高素質(zhì)專業(yè)化統(tǒng)計人才隊伍，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》 《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《中共山東省委辦公廳 山東 省人民政府辦公廳印發(fā)關于深化職稱制度改革的實施意見的通 知》《人力資源社會保障部 國家統(tǒng)計局關于深化統(tǒng)計專業(yè)人員 職稱制度改革的指導意見》等有關文件規(guī)定，制定本標準條件。

　　第二條 本標準條件適用于全省范圍從事統(tǒng)計相關工作的 在崗在職專業(yè)技術人員。

　　第三條 高級統(tǒng)計師實行考試與評審相結合的評價方式。凡申請參加高級統(tǒng)計師職稱評審的人員，須參加全國統(tǒng)一組織的高級統(tǒng)計師資格考試，成績達到合格標準的，在有效期內(nèi)方可參加職稱評審。

　　第二章 報考條件

　　第四條 基本條件

　　(一) 遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行 黨的基本路線和各項方針、政策;

　　(二) 具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神， 自覺維護統(tǒng)計 數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、 弄虛作假;

　　(三) 認真履行崗位職責，根據(jù)國家和省有關規(guī)定參加并完 成繼續(xù)教育學習任務。

　　第五條 任職條件

　　(一) 掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計理論和比較豐富的業(yè)務知識。

　　(二) 能夠負責組織和指導一個地區(qū)、一個部門、一個專業(yè) 的統(tǒng)計業(yè)務工作， 帶領、指導統(tǒng)計師及其他統(tǒng)計工作人員完成擬 定調(diào)查方案、組織實施統(tǒng)計調(diào)查等任務。有較為豐富的統(tǒng)計工作 經(jīng)驗和解決統(tǒng)計工作中重大問題的能力， 能為生產(chǎn)經(jīng)營活動、經(jīng) 濟管理工作或領導決策提供指導或咨詢。

　　(三)能夠?qū)ι鐣?a href='http://www.jinnzone.com/jjwt/' target='_blank'>經(jīng)濟問題進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出較高 水平的統(tǒng)計調(diào)查、分析研究報告或較高應用價值和學術水平的 論文、論著等。能夠?qū)ι鐣��?jīng)濟的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學的分析 和預測。

　　(四) 為加強本領域統(tǒng)計基礎、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升經(jīng) 濟效益起到積極作用。能夠指導培養(yǎng)中、初級統(tǒng)計專業(yè)人才。

　　第六條 學歷(學位)及資歷條件

　　(一)具備博士學位，取得統(tǒng)計師職稱后，從事與統(tǒng)計師職 責相關工作滿 2 年，且近 2 年年度考核均為合格以上等次;或具 備碩士學位、研究生班畢業(yè)或第二學士學位、大學本科學歷或?qū)W士學位，取得統(tǒng)計師職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關工作滿 5 年， 且近 5 年年度考核均為合格以上等次; 或具備大學�？茖W歷， 取 得統(tǒng)計師職稱后， 從事與統(tǒng)計師職責相關工作滿 10 年，且近 5 年年度考核均為合格以上等次。

　　(二)技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班 畢業(yè)， 可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專 業(yè)職稱。

　　(三)具有經(jīng)濟、會計、審計及哲學社會科學研究(理論經(jīng) 濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術) 等與統(tǒng) 計相近專業(yè)中級職稱， 可依據(jù)上述學歷資歷和業(yè)績條件， 申報高 級統(tǒng)計師職稱。

　　第三章 評審條件

　　第七條 評審條件包括專業(yè)工作經(jīng)歷、統(tǒng)計業(yè)務成果、統(tǒng)計 研究成果三個方面。

　　第八條 專業(yè)工作經(jīng)歷

　　取得統(tǒng)計師或相近專業(yè)中級職稱后，具備下列條件之一：

　　(一)主持或者作為主要參加者承擔制定市級及以上統(tǒng)計方 法制度、統(tǒng)計調(diào)查方案或主持制定大中型企業(yè)的大型統(tǒng)計調(diào)查方 案 2 項并組織實施。

　　(二) 主持或作為主要參加者組織實施 1 項國家級、 2 項省 級或 3 項市級較大規(guī)模的統(tǒng)計調(diào)查項目;或者在縣級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 企事業(yè)單位， 組織實施 5 項國家、上級下達或者自行設計的統(tǒng)計調(diào)查項目。

　　(三) 組織編輯 3 本(年) 省級統(tǒng)計資料，或 4 本(年)市 級統(tǒng)計資料， 或 5 本(年) 縣級、企事業(yè)單位統(tǒng)計資料。

　　(四) 主持或作為主要參加者完成 1 項省部級及以上統(tǒng)計業(yè) 務研究課題， 或 2 項市廳級統(tǒng)計業(yè)務研究課題，已結題驗收。

　　第九條 統(tǒng)計業(yè)務成果

　　取得統(tǒng)計師或相近專業(yè)中級職稱后，具備下列條件之一：

　　(一) 主持或者作為主要參加者，組織實施國家布置的大型 普查、調(diào)查項目， 取得顯著成效， 獲得省級以上表彰 1 次，或市 級表彰 2 次， 或縣級表彰 3 次; 或統(tǒng)計專業(yè)工作業(yè)績突出，4 次 獲得行業(yè)主管部門的能力業(yè)績認可。

　　(二)主持或者作為主要參加者撰寫的統(tǒng)計分析、行業(yè)分析 等研究報告為準確判斷形勢、科學制定政策提供咨詢建議， 1 次被市廳級及以上領導批示或 2 次被縣級領導批示并轉化為實 施方案。

　　(三)主持或者作為主要參加者解決統(tǒng)計工作重大疑難問題， 統(tǒng)計研究成果和應用、政策性意見建議被市級以上行業(yè)主管部門 采納，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(四) 主持企事業(yè)單位或者其他經(jīng)濟組織開展統(tǒng)計工作中， 成績顯著，貢獻突出， 形成一套系統(tǒng)、完整的統(tǒng)計工作制度并推 廣應用。

　　第十條 統(tǒng)計研究成果

　　取得統(tǒng)計師或相近專業(yè)中級職稱后，具備下列條件之一：

　　(一) 在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號( CN) 或有國際統(tǒng)一刊號( ISSN) 的報刊上發(fā)表 2 篇以上獨立完成的統(tǒng)計或者相關專業(yè)論文、統(tǒng)計 分析報告。

　　(二) 主持或作為主要參加者開發(fā)統(tǒng)計模型或創(chuàng)新統(tǒng)計技術 方法，被市廳級單位正式采用或推廣。

　　(三) 其他能體現(xiàn)申報人員主要學術貢獻、在行業(yè)領域具有 重大影響、具有經(jīng)濟效益和社會效益的研究成果， 包括國際國內(nèi) 重要學術會議宣讀的交流論文(有入選證明或結集公開出版)、研 究報告、項目報告、行業(yè)標準(已頒布實施) 、地方標準(已頒 布實施) 發(fā)展規(guī)劃等代表作(需附具體成果說明) 。

　　(四) 獨立撰寫的高水平統(tǒng)計專項調(diào)查報告、統(tǒng)計分析報告 或者立項研究報告等，在國家統(tǒng)計局組織開展的競賽活動中獲得 三等獎 1 篇以上，或者在山東省統(tǒng)計局組織開展的統(tǒng)計分析課題 競賽活動中獲二等獎 2 篇以上，或者在市級統(tǒng)計局組織開展的競 賽活動中獲得一等獎 3 篇以上。

　　第四章 破格條件

　　第十一條 對不具備規(guī)定學歷或資歷條件，但確有真才實學，取得統(tǒng)計師或與統(tǒng)計相近專業(yè)中級職稱以來業(yè)績顯著、貢獻 突出的專業(yè)技術人員，符合下列條件之一的可破格考評。

　　(一) 獲得省級以上表彰;

　　(二)獲得省部級科學技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要 完成人;或者獲得省社會科學優(yōu)秀成果三等獎以上的主要完成人;

　　(三) 主持完成省部級以上統(tǒng)計科研課題 2 項以上。

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