出書也是常見的評職稱加分條件，但是所評職稱級別的不同對于出書作者位置加分情況也不同。這里也是有人問，第一副主編對評副高加幾分?一般來說，第一副主編也是能夠為評副高職稱加分的，但具體加分多少還要根據(jù)出書的實際情況來看，不過通常就是在幾分左右。

　　副主編的位置是僅次于主編位置的，所以用于評職加分上肯定是沒有主編多的。比如一本教材加分是12分，那么主編的加分大概是在6分，而副主編加分則可能是在4分。而且具體也要看作者人數(shù)的多少，當(dāng)作者人數(shù)越多時，對應(yīng)作者位置獲得的職稱加分越少，所以對于加分上也就具有不確定性了。

　　而且據(jù)了解，不同出書的副主編，在加分標(biāo)準(zhǔn)上也有不同，比如專著副主編加分，多數(shù)時候要比教材副主編的更多一些。當(dāng)然具體的加分情況還是要以作者所在單位的規(guī)定為準(zhǔn)了。第一副主編評副高的加分情況也是由所在單位的加分政策決定的。

　　另外，作者一定要先了解清楚副主編是否滿足評職稱要求，雖說副主編評職稱是有用的，但具體也要看單位的評職文件了，所以為了保險起見，要先確定好是認(rèn)可的才行。

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