出書也是常見的評(píng)職稱加分條件，但是所評(píng)職稱級(jí)別的不同對(duì)于出書作者位置加分情況也不同。這里也是有人問(wèn)，第一副主編對(duì)評(píng)副高加幾分?一般來(lái)說(shuō)，第一副主編也是能夠?yàn)樵u(píng)副高職稱加分的，但具體加分多少還要根據(jù)出書的實(shí)際情況來(lái)看，不過(guò)通常就是在幾分左右。

　　副主編的位置是僅次于主編位置的，所以用于評(píng)職加分上肯定是沒有主編多的。比如一本教材加分是12分，那么主編的加分大概是在6分，而副主編加分則可能是在4分。而且具體也要看作者人數(shù)的多少，當(dāng)作者人數(shù)越多時(shí)，對(duì)應(yīng)作者位置獲得的職稱加分越少，所以對(duì)于加分上也就具有不確定性了。

　　而且據(jù)了解，不同出書的副主編，在加分標(biāo)準(zhǔn)上也有不同，比如專著副主編加分，多數(shù)時(shí)候要比教材副主編的更多一些。當(dāng)然具體的加分情況還是要以作者所在單位的規(guī)定為準(zhǔn)了。第一副主編評(píng)副高的加分情況也是由所在單位的加分政策決定的。

　　另外，作者一定要先了解清楚副主編是否滿足評(píng)職稱要求，雖說(shuō)副主編評(píng)職稱是有用的，但具體也要看單位的評(píng)職文件了，所以為了保險(xiǎn)起見，要先確定好是認(rèn)可的才行。

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