人民網(wǎng)長沙7月9日電(劉賓、實(shí)習(xí)生曾佳蕊)7月8日，長沙市人社局召開全市2022年專業(yè)技術(shù)職稱工作會議，詳細(xì)解讀2022年全市中高級職稱評審工作文件，部署安排年度職稱評審工作，并對職稱申報(bào)和審核、專技人才政策等進(jìn)行了培訓(xùn)。

　　會議現(xiàn)場。長沙市人社局供圖

　　長沙市人社局黨委書記、局長胡春山表示，人才興業(yè)，要讓職稱成為產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的“助推器”，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力，要遵循人才成長規(guī)律，充分發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用，為科學(xué)客觀公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才提供制度保障，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方向。

　　會議提出，為組織開展好2022年職稱評審工作，各級人社部門要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)履行好協(xié)調(diào)落實(shí)和監(jiān)督檢查等綜合管理職能，自覺把職稱工作融入人才工作全局;要精準(zhǔn)掌握職稱工作各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范職稱申報(bào)、審核、評審、公示等全流程業(yè)務(wù)，守好底線，確保職稱評審公平、公開、公正;要充分利用現(xiàn)有職稱和人才利好政策，采取多種形式，積極宣傳報(bào)導(dǎo)典型經(jīng)驗(yàn)，讓職稱政策更好地服務(wù)于企事業(yè)單位、服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和廣大專業(yè)技術(shù)人才。

　　據(jù)介紹，近年來長沙市不斷深化職稱制度改革，通過穩(wěn)步放權(quán)，實(shí)現(xiàn)了從“政府評”到“社會評”;通過放寬條件，實(shí)現(xiàn)了從“要我評”到“我要評”;通過優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了從“評論文”到“評實(shí)績”;通過服務(wù)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)了從“定期評”到“靈活辦”，推進(jìn)了全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍總量有序增長和素質(zhì)提升，職稱工作取得了積極成效。

　　會上，長沙市教育局、天心區(qū)人社局、長沙市園林綠化協(xié)會分別作典型發(fā)言。當(dāng)天下午，還組織長沙市各區(qū)縣(市)人社局、園區(qū)和各評審委員會組建單位召開了專題工作會議，對上半年專技工作進(jìn)行總結(jié)，商討解決工作中存在的問題和困難，共同謀劃下階段工作。

　　(責(zé)編：唐李晗、羅帥)

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