一線醫(yī)護人員職稱晉級的有效期是幾年?根據(jù)地區(qū)的不同、職稱晉升級別的不同，其有效期時間要求可能也不同，具體要以自己所在地區(qū)的單位評職文件要求為準。例如，黑龍江省一線人員晉級職稱2年有效，面向所有疫情一線醫(yī)務人員。

　　可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，提前一年申報參加高一級職稱評審或?qū)�業(yè)技術(shù)資格考試，同等條件下優(yōu)先推薦申報、評審優(yōu)先通過，重點向援鄂人員傾斜，通過人員可直接聘用、兌現(xiàn)待遇。

　　而且放寬服務經(jīng)歷考試考核要求。醫(yī)務人員在疫情防控一線工作經(jīng)歷，視同其在基層或?qū)�口幫扶醫(yī)療機構(gòu)服務1年經(jīng)歷。視同完成2020年繼續(xù)教育學時(分)。免于2020年度衛(wèi)生高級職稱專業(yè)考試，以后年度參加考試的，合格標準降低5分，援鄂人員合格標準降低10分。有專業(yè)實踐能力考核要求的，免于考核。

　　另外，廣東省也有最新的衛(wèi)生技術(shù)人員職稱評審消息，如下幾種：

　　一、不把論文、科研項目、獲獎情況、出國(出境)學習經(jīng)歷、博士學位等作為申報的必要條件。科學合理對待論文，在職稱評審和崗位聘任各個環(huán)節(jié)，不把論文篇數(shù)和 SCI(科學引文索引)等相關指標作為前置條件和評審的直接依據(jù)。對在國內(nèi)和國外期刊發(fā)表的論文同等對待，鼓勵更多成果在具有影響力的國內(nèi)期刊發(fā)表。不將人才榮譽性稱號與職稱評審直接掛鉤。

　　二、將臨床工作作為重要評價指標

　　1、對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，將門診工作時間、現(xiàn)場工作時間、收治病人數(shù)量、手術(shù)數(shù)量、檢查報告數(shù)量、藥品調(diào)配和處方審核數(shù)量、護理工作時間等作為申報條件。將診療疾病覆蓋范圍、單病種診療例數(shù)、并發(fā)癥發(fā)生例數(shù)、治療效果、開展手術(shù)或操作的范圍、手術(shù)難度和質(zhì)量、平均住院日、次均費用、處方點評質(zhì)量、護理服務質(zhì)量、現(xiàn)場處置案例數(shù)等作為重要評價指標，科學準確評價其職業(yè)能力和水平。

　　2、對于基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，重點評價其服務基層水平、接診量和解決基層實際問題能力，突出實踐和實操能力考核。將常見病、多發(fā)病診治專題報告與病案分析，新技術(shù)新項目推廣與應用，健康教育與健康促進次數(shù)，健康檔案管理數(shù)以及履行相應公共衛(wèi)生服務職能、處理突發(fā)事件、緊急醫(yī)療救援等工作情況作為職稱評價重要內(nèi)容。

　　3、對于衛(wèi)生研究人才，以醫(yī)學研究成果、臨床研究業(yè)績、決策服務成果等作為評價載體，重點評價科研能力、理論創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)績貢獻等方面，強化對研究人員原創(chuàng)性、價值性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的評價。

　　三、符合條件可直接認定基層副高級職稱

　　對艱苦邊遠地區(qū)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生健康專業(yè)人才實行“定向評價、定向使用”，取得的職稱限定在我省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位使用。對取得中級職稱后在基層工作滿10 年的急需緊缺專業(yè)人才，可直接認定基層副高級職稱。

　　四、可提前/直接參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試

　　凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)的中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。大學本科及以上學歷、經(jīng)相關專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的醫(yī)師，可直接參加相關專業(yè)中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。

　　五、符合條件可提前1年申報相應專業(yè)高級職稱

　　將中醫(yī)藥師承教育項目與職稱評審工作相銜接，中醫(yī)醫(yī)師、中藥學專業(yè)技術(shù)人員帶徒授業(yè)的經(jīng)歷可作為代表性成果。全國或省級老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承人取得出師證書后，可提前 1 年申報相應專業(yè)高級職稱。允許臨床類別醫(yī)師通過考核后提供中醫(yī)服務，參加中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)職稱評審。

　　六、單獨制定公共衛(wèi)生專業(yè)職稱評價標準，將公共衛(wèi)生現(xiàn)場處置、技術(shù)規(guī)范與標準指南制定、健康教育和科普、循證決策、完成基本公共衛(wèi)生服務等方面的內(nèi)容作為重要評價指標。對在公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置中作出突出貢獻人員開辟職稱評審綠色通道，可按有關規(guī)定直接申報高級職稱。拓寬醫(yī)防融合人才職業(yè)發(fā)展渠道，醫(yī)院感染預防與控制等醫(yī)防融合崗位人才實行單列評審，按照現(xiàn)執(zhí)業(yè)類別與范圍申報，工作量可根據(jù)醫(yī)防融合崗位實際工作年限予以減免，并在評審中予以傾斜。本標準條件自 2022 年5 月1 日起實施，有效期5年。原《關于印發(fā)廣東省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件的通知》(粵人職〔1999〕23 號)同時廢止。

轉(zhuǎn)載請注明來自：http://www.jinnzone.com/zhichengpingshen/74735.html