內(nèi)刊是單位內(nèi)部發(fā)行的雜志，不對外公開發(fā)售，內(nèi)刊一般都是沒有刊號，雖說也屬于正規(guī)雜志，但只是在單位內(nèi)部被認(rèn)可，所以用于外部的話，評職是不被認(rèn)可的。也就是說，它的發(fā)行范圍就是本單位，單位之外的人員是無法獲取該內(nèi)刊，因此這種內(nèi)刊并不是公開發(fā)行的刊物，也就不是真正意義上的學(xué)術(shù)期刊。

　　因為一般用于評職稱的刊物必須是公開發(fā)行的才被認(rèn)可，公開發(fā)行的刊物是全國公開發(fā)行的刊物，所以如果是評職稱發(fā)表論文的話，那么最好是選擇發(fā)表在公開發(fā)行的刊物上，這樣是被普遍認(rèn)可的。畢竟職稱的評定就是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號。

　　而且評職稱用的論文不是見刊就可以的，還有數(shù)據(jù)庫檢索這項要求。一般只有在正規(guī)期刊上公開發(fā)行的文章才能夠被檢索到，因此只有內(nèi)刊是不行的。所以大家想要發(fā)表用于評職稱論文的時候，一定要在正規(guī)的期刊上發(fā)表，這樣對于評職才算是真正的有用。

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