縣級職稱論文是否要求一定要獲獎(jiǎng)，主要看作者所在單位評職文件上的要求，一般評職稱單位都會(huì)有評職文件，對于職稱論文會(huì)有相關(guān)的要求，作者按照其要求來即可。比如高級教師評職稱，論文、榮譽(yù)證書、課題證書、年度考核、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)狀等等都不能少，其中還包括了縣級或以上榮譽(yù)證書和縣級或以上獲獎(jiǎng)證書。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)在評職稱是作為加分的選項(xiàng)，一般只有是本專業(yè)內(nèi)的比較有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)才能在職稱晉升中加分。所以有獎(jiǎng)項(xiàng)就是個(gè)加分項(xiàng)，有比沒有好，對于評職加分起到一定的作用。評職稱有獎(jiǎng)項(xiàng)當(dāng)然是好的，如果沒有也并不是非要強(qiáng)求，對于評職稱影響不會(huì)太大。評職稱主要是滿足評職條件要求，對于額外的加分項(xiàng)有無不太重要。

　　在職稱評審中通常沒有對論文獲獎(jiǎng)方面有詳細(xì)要求，論文是否獲獎(jiǎng)其實(shí)意義不大，職稱論文的發(fā)表選擇的刊物級別越高，則說明文章的價(jià)值越大，并不需要什么獎(jiǎng)項(xiàng)來證明，如果職稱申報(bào)人想要積累一些獎(jiǎng)項(xiàng)的話，建議選擇一些本專業(yè)內(nèi)權(quán)威的認(rèn)可度高的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣才會(huì)對評職有更大的用處。

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