統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)的名稱分別為助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。那么統(tǒng)計(jì)師副高職稱評(píng)審條件是什么呢?

　　統(tǒng)計(jì)師副高職稱評(píng)審條件：

　　1、學(xué)歷與資歷條件

　　參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試成績合格且在有效期內(nèi)，符合下列條件之一的，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱:

　　(一)具備博士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　(二)具備碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　(三)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　2、專業(yè)經(jīng)歷(能力)及工作業(yè)績

　　熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論和比較豐富的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)(部門、專業(yè))統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。帶領(lǐng)、指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)師及其他統(tǒng)計(jì)工作人員完成擬定調(diào)查方案、組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。有較為豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和解決統(tǒng)計(jì)工作中重大問題的能力，能為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理工作或領(lǐng)導(dǎo)決策提供指導(dǎo)或咨詢。取得統(tǒng)計(jì)及相近專業(yè)中級(jí)職稱資格后，符合下列條件之一:

　　(一)主持設(shè)計(jì)⒉項(xiàng)地市級(jí)以上綜合性統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案并成功實(shí)施。

　　( 二)主持、指導(dǎo)實(shí)施縣(區(qū))級(jí)以上地區(qū)(部門、專業(yè))統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目3次以上�；蛘咴谄笫聵I(yè)單位組織實(shí)施5項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

　　(三)擔(dān)任本系統(tǒng)、本單位統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)、指導(dǎo)本單位統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作，取得先進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獲上級(jí)主管部門或統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)可。

　　(四)完成2項(xiàng)地市級(jí)以上統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)科研課題研究項(xiàng)目(以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　3、職稱論文發(fā)表要求

　　取得統(tǒng)計(jì)及相近專業(yè)中級(jí)職稱資格后，符合下列條件之一:

　　1.作為第一作者在正式出版社出版有統(tǒng)一書號(hào)書籍,本人獨(dú)立撰寫不少于5萬字(對(duì)未注明作者撰寫章節(jié)的書籍、著作，不能作為研究成果)。

　　2.期刊上，或者在有國際統(tǒng)一刊虧(1SSN)的上小于1篇(期上發(fā)表的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論文﹑統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于1篇(期刊每篇不少于3000字，報(bào)紙每篇不少于2000字，下同)。

　　3.作為第一作者在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于3篇。

　　4.作為第一作者在省部級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表的專業(yè)論文、課題研究報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于3篇;或者在地市級(jí)內(nèi)部綜合刊物上發(fā)表的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究報(bào)告不少于5篇。

　　5.落實(shí)基層統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策,對(duì)長期(中級(jí)統(tǒng)計(jì)師任期已 10年以上)在縣(區(qū) )級(jí)以下單位從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，其崗位實(shí)踐性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯的，在論文上不做硬性要求�？梢蕴峤�3份本人主持并實(shí)施的與統(tǒng)計(jì)專業(yè)相關(guān)的方案、案例、分析報(bào)告等(每份2000字以上)。

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