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圖書館高級職稱評定條件

發(fā)布時間:2020-12-18 15:39:04更新時間:2020-12-18 15:39:04 1

  圖書館館員職級可分為,高級職稱(研究館員、副研究館員)、中級職稱(館員)和初級=職稱(助理館員、管理員)。其中高級職稱是最高級別的,所以對于各方面的條件要求都比較嚴格,下面也是給大家整理了圖書館高級職稱評定條件,供大家參考。

圖書館高級職稱評定條件

  申請晉升研究館員或副研究館員的圖書資料系列專業(yè)人員在擔任副研究館員或館員期間,應具備以下幾項要求:

  一、學歷、資歷要求

  (一)申請晉升研究館員:

  1、大學本科以上學歷,擔任副研究館員職務5年以上。

  2、取得兩個大學專科學歷,其中一個為圖書情報專業(yè),擔任副研究館員職務5年以上。

  3、大學普通班或大學?飘厴I(yè),從事本專業(yè)工作25年以上,擔任副研究館員職務7年以上。

  (二)申請晉升副研究館員:

  1、獲得博士學位后,擔任館員職務2年以上。

  2、大學本科以上學歷,擔任館員職務5年以上。

  3、大學普通班或大學?飘厴I(yè),從事專業(yè)工作17年以上,擔任館員職務6年以上。

  二、論著成果要求

  (一)申請晉升研究館員職稱,須有任副研究館員以來須正式出版的著作2部,在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的本專業(yè)論文5篇。

  (二)申請晉升副研究館員職稱,任館員以來須正式出版的著作1部或在省級以上重要學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的專業(yè)論文3篇。

  (三)從事圖書情報資料工作自動化、網(wǎng)絡建設、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書情報資料現(xiàn)代技術工作的人員,申請晉升高級職稱,要符合以下條件:

  1、申請晉升研究館員職稱,須負責地、市級以上圖書館或圖書情報資料機構現(xiàn)代技術項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、研制,擔任過至少1個省級或2個地、市級項目的負責人,主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用,并通過相應技術成果鑒定,獨立撰寫技術報告。任副研究館員以來正式出版的學術專著1部或在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀專業(yè)論文5篇。

  2、申請晉升副研究館員職稱,須在地、市級以上項目中作為負責人或主要參與人,進行項目可行性分析、系統(tǒng)設計和系統(tǒng)維護,做為技術骨干攻克重要技術難題,作為重要參加人撰寫技術報告。任館員以來正式出版專著1部或在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀專業(yè)論文3篇。

  三、工作能力和業(yè)績要求

  (一)申請晉升研究館員:對圖書情報、信息資料研究有較深的造詣;能夠指導圖書館或圖書情報資料機構專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究,解決業(yè)務工作中的重大疑難問題,工作成績卓著,并在擔任副研究館員期間主持制訂過1項業(yè)務建設規(guī)劃、業(yè)務工作條例,取得良好的成效

  (二)申請晉升副研究館員:對圖書情報、信息資料有較深的研究;能夠指導圖書館或圖書情報資料機構一般專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究,解決業(yè)務工作中的疑難問題,工作成績顯著,并有1篇擔任館員期間結合自己的工作實際向部門領導或業(yè)務主管部門提交的有獨到見解、旨在改善業(yè)務工作流程、加強科學管理、提高工作效率的研究報告。

  關于破格晉升

  不具備規(guī)定的硬性評審條件,但確有真才實學、貢獻突出的優(yōu)秀人才,具備下列條件之一者,可申請破格晉升職稱。

  (一)破格晉升研究館員

  1、高層次引進人才,主持制定省級以上圖書館或圖書情報資料機構專項業(yè)務規(guī)劃,有專著2部、在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的專業(yè)論文5篇。

  2、博士后流動站出站人員從事本專業(yè)工作半年以上,有專著2部、在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的專業(yè)論文5篇。

  3、獲得博士學位,擔任副研究館員2年,有專著兩部、在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的專業(yè)論文5篇,在本專業(yè)的某一領域有特殊業(yè)務技能,起著學術帶頭人的作用。

  4、主持或作為骨干參加重要研究項目,獲得國家級三等以上獎項或省部級二等以上獎項,擔任副研究館員3年,有1部專著、在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的專業(yè)論文5篇。

  (二)晉升副研究館員

  1、海外學成歸國的特殊引進人才,在縣(區(qū))級以上圖書館或圖書情報資料機構主持專項業(yè)務規(guī)劃,解決業(yè)務建設中的重大問題,取得良好效果,有專著1部或發(fā)表的論文3篇。

  2、博士后流動站出站人員從事本專業(yè)工作半年以上,有專著1部或在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀的本專業(yè)論文3篇。

  3、做為骨干參加省部級以上重要研究項目,獲得省部級三等以上獎項3次,擔任館員4年,有1部專著或在省級以上學術刊物上發(fā)表或在國際學術會議上宣讀專業(yè)論文3篇。

  4、從事圖書館或圖書情報資料機構管理工作,對圖書館或圖書情報資料機構資料情報工作及管理工作有系統(tǒng)認識和一定研究,有較豐富的實際工作經(jīng)驗,能從理論和實踐的結合上解決較大管理問題,被公認為本單位能獨擋一面的管理工作骨干。擔任館員6年,正式發(fā)表過2篇管理方面的論文、獨立擬訂過與崗位工作相關的文件。


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