圖書館館員職級(jí)可分為,高級(jí)職稱(研究館員、副研究館員)、中級(jí)職稱(館員)和初級(jí)=職稱(助理館員、管理員)。其中高級(jí)職稱是最高級(jí)別的,所以對(duì)于各方面的條件要求都比較嚴(yán)格,下面也是給大家整理了圖書館高級(jí)職稱評(píng)定條件,供大家參考。
申請(qǐng)晉升研究館員或副研究館員的圖書資料系列專業(yè)人員在擔(dān)任副研究館員或館員期間,應(yīng)具備以下幾項(xiàng)要求:
一、學(xué)歷、資歷要求
(一)申請(qǐng)晉升研究館員:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任副研究館員職務(wù)5年以上。
2、取得兩個(gè)大學(xué)?茖W(xué)歷,其中一個(gè)為圖書情報(bào)專業(yè),擔(dān)任副研究館員職務(wù)5年以上。
3、大學(xué)普通班或大學(xué)專科畢業(yè),從事本專業(yè)工作25年以上,擔(dān)任副研究館員職務(wù)7年以上。
(二)申請(qǐng)晉升副研究館員:
1、獲得博士學(xué)位后,擔(dān)任館員職務(wù)2年以上。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任館員職務(wù)5年以上。
3、大學(xué)普通班或大學(xué)?飘厴I(yè),從事專業(yè)工作17年以上,擔(dān)任館員職務(wù)6年以上。
二、論著成果要求
(一)申請(qǐng)晉升研究館員職稱,須有任副研究館員以來須正式出版的著作2部,在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的本專業(yè)論文5篇。
(二)申請(qǐng)晉升副研究館員職稱,任館員以來須正式出版的著作1部或在省級(jí)以上重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的專業(yè)論文3篇。
(三)從事圖書情報(bào)資料工作自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)等圖書情報(bào)資料現(xiàn)代技術(shù)工作的人員,申請(qǐng)晉升高級(jí)職稱,要符合以下條件:
1、申請(qǐng)晉升研究館員職稱,須負(fù)責(zé)地、市級(jí)以上圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、研制,擔(dān)任過至少1個(gè)省級(jí)或2個(gè)地、市級(jí)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,主持項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件編寫、實(shí)施應(yīng)用,并通過相應(yīng)技術(shù)成果鑒定,獨(dú)立撰寫技術(shù)報(bào)告。任副研究館員以來正式出版的學(xué)術(shù)專著1部或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀專業(yè)論文5篇。
2、申請(qǐng)晉升副研究館員職稱,須在地、市級(jí)以上項(xiàng)目中作為負(fù)責(zé)人或主要參與人,進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù),做為技術(shù)骨干攻克重要技術(shù)難題,作為重要參加人撰寫技術(shù)報(bào)告。任館員以來正式出版專著1部或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀專業(yè)論文3篇。
三、工作能力和業(yè)績要求
(一)申請(qǐng)晉升研究館員:對(duì)圖書情報(bào)、信息資料研究有較深的造詣;能夠指導(dǎo)圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究,解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題,工作成績卓著,并在擔(dān)任副研究館員期間主持制訂過1項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作條例,取得良好的成效
(二)申請(qǐng)晉升副研究館員:對(duì)圖書情報(bào)、信息資料有較深的研究;能夠指導(dǎo)圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)一般專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究,解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題,工作成績顯著,并有1篇擔(dān)任館員期間結(jié)合自己的工作實(shí)際向部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)主管部門提交的有獨(dú)到見解、旨在改善業(yè)務(wù)工作流程、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高工作效率的研究報(bào)告。
關(guān)于破格晉升
不具備規(guī)定的硬性評(píng)審條件,但確有真才實(shí)學(xué)、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,具備下列條件之一者,可申請(qǐng)破格晉升職稱。
(一)破格晉升研究館員
1、高層次引進(jìn)人才,主持制定省級(jí)以上圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)專項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,有專著2部、在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的專業(yè)論文5篇。
2、博士后流動(dòng)站出站人員從事本專業(yè)工作半年以上,有專著2部、在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的專業(yè)論文5篇。
3、獲得博士學(xué)位,擔(dān)任副研究館員2年,有專著兩部、在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的專業(yè)論文5篇,在本專業(yè)的某一領(lǐng)域有特殊業(yè)務(wù)技能,起著學(xué)術(shù)帶頭人的作用。
4、主持或作為骨干參加重要研究項(xiàng)目,獲得國家級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)或省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng),擔(dān)任副研究館員3年,有1部專著、在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的專業(yè)論文5篇。
(二)晉升副研究館員
1、海外學(xué)成歸國的特殊引進(jìn)人才,在縣(區(qū))級(jí)以上圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)主持專項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,解決業(yè)務(wù)建設(shè)中的重大問題,取得良好效果,有專著1部或發(fā)表的論文3篇。
2、博士后流動(dòng)站出站人員從事本專業(yè)工作半年以上,有專著1部或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的本專業(yè)論文3篇。
3、做為骨干參加省部級(jí)以上重要研究項(xiàng)目,獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)3次,擔(dān)任館員4年,有1部專著或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀專業(yè)論文3篇。
4、從事圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)管理工作,對(duì)圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)資料情報(bào)工作及管理工作有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和一定研究,有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上解決較大管理問題,被公認(rèn)為本單位能獨(dú)擋一面的管理工作骨干。擔(dān)任館員6年,正式發(fā)表過2篇管理方面的論文、獨(dú)立擬訂過與崗位工作相關(guān)的文件。
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