主管護師為護士評定職稱級別之一,為中級職稱。晉升主管護師的必備條件有學歷、資歷條件,外語條件,專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件,業(yè)績成果條件,論文、著作條件等,下面為大家一一說明,供大家參考。
一、學歷、資歷條件 必須具備下列條件之一:
(一)獲碩士學位,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上;
(二)研究生班畢業(yè)或取得雙學士學位,取得護師資格后,受聘護師職務(wù)3年以
(三)大學本科畢業(yè),取得護師資格后,受聘護師職務(wù)4年以上;
(四)大學?飘厴I(yè),取得護師資格后,受聘護師職務(wù)5年以上;
(五)中專畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,取得護師資格后,受聘護師職務(wù)5年以上。
二、外語條件 必須具備下列條件之一:
(一)基本掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求;
(二)符合下列條件之一者,可免試外語:
1.獲碩士以上學位;
2.任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。
三、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件 任現(xiàn)職期間,必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力):
(一)每年從事臨床護理工作44周以上,每年臨床一線值夜班60次以上;
(二)具有一定的護理工作經(jīng)驗,較好地完成各項護理工作;
(三)熟練掌握并獨立完成25項基礎(chǔ)護理操作及常用急救技術(shù),參加技術(shù)操作考核成績合格;
(四)參與科研工作,承擔帶教的任務(wù),對下一級護理人員進行業(yè)務(wù)指導和帶教;
(五)按規(guī)定參加護理人員規(guī)范化培訓,并完成規(guī)定任務(wù)(由單位提交培訓合格證書或證明)。
四、業(yè)績成果條件 任現(xiàn)職期間,必須具備下列條件:
(一)認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務(wù),業(yè)績突出;
(二)取得下列有一定學術(shù)價值的本專業(yè)科技成果之一:
1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);
2.市(廳)級立項科研課題的主要參加者(以項目申請書為準),課題執(zhí)行情況良好,取得階段性成果;
3.市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的主要參加者(前三名,以項目申請書為準),課題執(zhí)行情況良好,取得階段性成果。
4.解決本專業(yè)較復雜疑難的技術(shù)問題2項以上,提交有理論分析的實例材料,并經(jīng)所在單位組織鑒定。
五、論文、著作條件 任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定學術(shù)價值的論文、著作,具備下列條件之一:
(一)出版著作1部以上(主要編著者);
(二)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)文章1篇以上;
(三)在市級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或?qū)I(yè)文章2篇以上
(四)在省級以上學術(shù)會議宣讀論文2篇以上;
(五)在市級以上學術(shù)會議宣讀論文2篇以上。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)
六、破格條件
確有真才實學,任現(xiàn)職期間業(yè)績顯著,學術(shù)和護理技術(shù)上有一定的突破,雖不具備規(guī)定的學歷(或?qū)W位),但取得護師資格后,受聘護師職務(wù)5年以上;或具備規(guī)定的學歷(或?qū)W位),取得護師資格后;受聘護師職務(wù)3年以上。并具備下列條件:
(一)取得本專業(yè)有一定學術(shù)價值的科技成果:市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準)
(二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定學術(shù)價值的論文、著作,具備下列條件之一:
1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上;
2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上。
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