專著指的是針對某一專門研究題材的，是著作的別稱。根據(jù)學術(shù)論文的長短，又可以分為單篇學術(shù)論文、系列學術(shù)論文和學術(shù)專著三種。一般而言，超過4—5萬字的，可以稱為學術(shù)專著。那么專著第二作者評職有用嗎?

　　專著第二作者評職有沒有用要看作者所在地的職稱評審條件中的要求了，因為不同的地區(qū)和專業(yè)對專著的要求大都不一樣。如果職稱要求必須獨著，那么第一作者、第二作者都不行;如果要求必須是第一作者，那參編、第二作者均對評職稱無效;如果要求是主要編撰者或者說是合著，那么第二作者就是有用的。

　　還有就是，如果一本專著是多個人合著的，那么前三位置的作者是貢獻最大的，分別是第一作者、第二作者、第三作者。尤其是在評職稱中，第一作者加分是最高的，依次是第二作者、第三作者。而獨著作者獲得的職稱加分，是比第一作者、第二作者、第三作者都高的。

　　因為職稱等級可分為中級、副高級以及正高級，評的職稱等級越高，對專著作者位置要求也就越靠前。按職稱級別從低到高說的話，通常評中級職稱用第三作者即可；評副高級職稱，用第二作者即可；評正高級職稱則要用第一作者。也就是說在專著中，第二作者是能夠評中級和副高級職稱的，加分是有效的。

　　當然，要想專著評職加分有效，那么就需要有正規(guī)的書號，并且是通過正規(guī)的出版社來出版的。如果作者盲目申請的話，很可能會耽誤很長時間，所以編輯也是建議作者找找專業(yè)的出版機構(gòu)，會幫助作者順利地完成出版的工作的。

　　以上就是編輯對專著第二作者評職有用嗎的相關(guān)回答，除此之外，作者還可以了解一下怎么能快速出版專著。

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