職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。發(fā)表論文對評職稱是非常重要，因此對論文的各方面都要求的比較嚴格，尤其是在發(fā)表之前都是需要對文章進行查重的。那么職稱論文是如何進行查重的呢?

　　一般來說，對論文的查重都是在我們大家最熟知的知網(wǎng)、萬方、維普這三大網(wǎng)站進行查重的。其中各大高校和事業(yè)單位用的最多的就是知網(wǎng)。當然對職稱論文的查重，作者可以自己進行查重，但是這是比較困難的，需要付費進行查重，這里也是提醒作者，單純的免費的查詢是不可信的。

　　更多的是學�；騿挝唤o進行查重，各高校和單位都是有一定的合作和賬號，這樣查詢是比較簡單的。當然也可以讓雜志社給查重，但如果作者的文章被查重的結(jié)果，高出對查重率的標準的話，雜志社是會進行退稿處理的。或者作者也可以在我們網(wǎng)站發(fā)表論文，在我們網(wǎng)站發(fā)表論文，是免費給查詢的。

　　就拿知網(wǎng)的檢測來說，是非常細節(jié)化的，就比如在檢測結(jié)果中，可以去除本人或者去除引用文獻。在編輯具體判斷一篇文章的抄襲率時，就可以視情況更加客觀地對文章的學術(shù)不端情況進行分析。當然知網(wǎng)的對論文查重的價格也是比較高的。

　　關(guān)于對職稱論文的檢測標準也是看作者發(fā)表的是什么級別的刊物了，如果是普刊，通常也是30%左右;如果是核心刊物，要求就高了，大部分核心刊物的標準在10%-15%左右，要求相對來說比較高。作者可以參考這個數(shù)據(jù)來看自己的查重率，但具體的還要以作者所選的期刊對查重率的標準的要求。

　　以上就是編輯對職稱論文是如何進行查重的相關(guān)解答，除此之外，作者還可以了解一下論文投稿前查重的重要性，希望對您有所幫助。

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