對于在職稱評審階段中來說論文和專利都是加分的項(xiàng)目，而具體哪個(gè)分值更高一些沒有這么的絕對，要按照具體的情況會制定加分的多少。不過大家要是有能力兩者都有那對于職稱的晉升豈不是更好一些。但是當(dāng)前很多人員對于論文上都會了解一些，而對于專利的信息可能很多評審人員來說了解的比較少，為此小編就總結(jié)了有關(guān)專利的對職稱評審的一些信息情況做了以下介紹。

　　首先評職稱是體現(xiàn)一個(gè)崗位的技術(shù)水平的提升，是證明個(gè)人的實(shí)力象征，專利申請可以成為評職稱的一個(gè)項(xiàng)目，千萬不要小看專利的作用，眾所周知，專利是一項(xiàng)技術(shù)證明標(biāo)志，專利能體現(xiàn)個(gè)人的技術(shù)水平，我國專利分為三種：實(shí)用新型專利、發(fā)明專利以及外觀設(shè)計(jì)專利。

　　依照地區(qū)的不同政策會有不同的說法，例如有些高校、醫(yī)院等單位，無論是本科院校還是大專院校，都可以評職稱，但是職稱評比難度是不相同的，大專院校一般是教學(xué)為主，而職稱很重要的是科研能力(包括論文，課題，專利等);還比方說，醫(yī)院，醫(yī)師在職稱評定或升格的時(shí)候也是注重科研能力的，專利資格也代表了他們在本崗位上的鉆研創(chuàng)新的水平，也是加分的，具體的相關(guān)文件可以參閱報(bào)評地的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》。

　　而對于專利的擁有來說也有其他一些重要的事項(xiàng)，比如專利的加薪、專利技術(shù)的研究對于工作能力的主要體現(xiàn)等等，而對于職稱評審也是這個(gè)方面的表現(xiàn)。

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