在評(píng)職稱的時(shí)候發(fā)表論文已經(jīng)成為一項(xiàng)必做的工作了，職稱評(píng)審的時(shí)候，論文也會(huì)占一定的分值，那么這些評(píng)職稱發(fā)表論文的分值是怎么計(jì)算的呢?論文發(fā)表的級(jí)別種類都和分?jǐn)?shù)有一定的聯(lián)系，下面我們來看看具體的規(guī)定：

　　(1)所有論文應(yīng)為任現(xiàn)職以來所撰寫并發(fā)表或交流的本專業(yè)或相近專業(yè)(包括著作、譯文、譯著)，以證書及原文為準(zhǔn)。其中：

　　國際權(quán)威檢索學(xué)術(shù)刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大國際索引所收錄的國外期刊;

　　國外期刊是指帶有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(issn)的國外期刊;

　　專業(yè)焦點(diǎn)期刊是指依據(jù)中國科技信息探究所、北京大學(xué)圖書館與北京高校圖書館期刊工作探究會(huì)提供的檢索報(bào)告肯定的本專業(yè)領(lǐng)域刊物;

　　國家學(xué)術(shù)刊物是指帶有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(issn)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(cn)的期刊;

　　一般刊物包括省部級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議論文、論文集、《增刊》、科普類刊物;

　　技術(shù)報(bào)告(論文)則主要是指?jìng)�(gè)人從事專業(yè)技術(shù)工作某一領(lǐng)域的報(bào)告(論文)，包括技術(shù)業(yè)務(wù)方案、規(guī)劃計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)管理規(guī)章制度等。

　　(2)論文(著作)及其發(fā)表的刊物(會(huì)議交流論文)級(jí)別由油田公司職改辦組織專家認(rèn)定。

　　(3)論文得分，應(yīng)為該論文(著作)對(duì)應(yīng)級(jí)別評(píng)分除以作者人數(shù)所得分?jǐn)?shù)。例如：在國家級(jí)刊物上發(fā)表論文一篇，該論文對(duì)應(yīng)級(jí)別評(píng)分為7分，借使是獨(dú)著，則論文得7分，借使為2人合寫，那么得分應(yīng)為3.5分。

　　(4)若多篇論文發(fā)表或交流，以論文最高得分為基礎(chǔ)分，累加其余各篇論文得分后×10%并與基礎(chǔ)分相加即為論文總得分。例如：某參評(píng)人員共有三篇論文發(fā)表(交流)，其中第一篇由2人合寫并在國家學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，第二篇為個(gè)人獨(dú)寫并在一般級(jí)刊物上發(fā)表，第三篇論文為2人合寫并在一般刊物上發(fā)表，則該同志第一篇論文得分為3分，第二篇論文得分為6分，第三篇論文得分為3分，那么該同志論文得分總分為6+(3+3)×10%=6.6分。

　　(5)同篇論文在不同刊物上發(fā)表不重復(fù)加分：與獲獎(jiǎng)成果相似的論文不重復(fù)加分。

　　了解了這些，想必每個(gè)作者在評(píng)職稱的時(shí)候?qū)φ撐牡姆謹(jǐn)?shù)也都有了一定的概念，有需要發(fā)表論文或者論文指導(dǎo)的作者都可以聯(lián)系月期刊咨詢網(wǎng)在線編輯咨詢相關(guān)問題。

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