企業(yè)管理也是一門技術(shù)，在很多高等院校都開(kāi)設(shè)了管理學(xué)這門專業(yè)。除此之外，還有一些企業(yè)在職人員也會(huì)參加一些管理類的培訓(xùn)以更好的做出一些管理方案。本文小編給大家推薦企業(yè)家天地這本刊物，主要介紹的期刊的信息和投稿郵箱以及本刊的征稿要求。

　　《企業(yè)家天地》創(chuàng)刊于1984年，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，由湖南省社會(huì)科學(xué)院主辦，由湖南省委國(guó)資委、中國(guó)貿(mào)促會(huì)湖南分會(huì)、湖南省國(guó)稅局、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、湖南省總工會(huì)、湖南省企業(yè)家協(xié)會(huì)支持，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的權(quán)威綜合性經(jīng)濟(jì)刊物。已出刊近300期，在海內(nèi)外具有很大的影響力及宣傳媒介作用，是全國(guó)第一家以企業(yè)家及企業(yè)文化為主題的刊物。

　　期刊周期：月刊

　　期刊級(jí)別：省級(jí)期刊

　　國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：ISSN：1003-8434

　　國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：CN：43-1027/F

　　主辦單位：湖南省社會(huì)科學(xué)院

　　主管單位：湖南省社會(huì)科學(xué)院

　　企業(yè)家天地征稿要求：

　　(一)請(qǐng)將作者姓名、出生年份、性別、職稱、學(xué)位、工作單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真和E-mail等信息全部集中在獨(dú)立于正文的首頁(yè)。文稿正文中務(wù)必避免出現(xiàn)影響匿名審稿的信息。作者在投稿時(shí)必須承諾只投本刊，并注明“專投貴刊，絕不一稿多投”。投稿務(wù)請(qǐng)采取郵寄和在線兩種形式。

　　(二)來(lái)稿請(qǐng)用A4紙打印，上下左右留足空白，請(qǐng)勿正反雙面打印;中文請(qǐng)用5號(hào)宋體，英文請(qǐng)用5號(hào)TimesNewRowan體，行距為1.5倍。

　　(三)文章題目一般不超過(guò)20個(gè)漢字，必要時(shí)可加副標(biāo)題。請(qǐng)附不超過(guò)200字的中文摘要、3~6個(gè)中文關(guān)鍵詞，以及中圖分類號(hào)和文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼。

　　(四)出自國(guó)家、省部級(jí)基金及其他重大或重要科研項(xiàng)目的文章，請(qǐng)注明項(xiàng)目名稱和編號(hào)，以及項(xiàng)目主持人姓名和職稱，并附相關(guān)證明復(fù)印件。

　　(五)注釋采用尾注形式，集中放在正文后面、參考文獻(xiàn)之前，以“①”形式標(biāo)注序號(hào)。

　　(六)本刊實(shí)行引文實(shí)引制。參考文獻(xiàn)一律列于文末，以“[1]”的形式標(biāo)注序號(hào)，并在正文實(shí)際引用處加注相同序號(hào)的上標(biāo)。參考文獻(xiàn)請(qǐng)?jiān)陬}名后注明文獻(xiàn)類別(專著[M]、論文集[C]、報(bào)紙文章[N]、期刊文章[J]、學(xué)術(shù)論文[D]、論文報(bào)告[R]、標(biāo)準(zhǔn)[S]、專利[P]、電子文獻(xiàn)[EB/OL])。

　　(七)因本刊篇幅有限，列在文末的參考文獻(xiàn)一般以20個(gè)為限。其余可在正文引用處按下例標(biāo)注：(L.A.Isabella等,2004a：120~123)。

　　企業(yè)管理論文范文參考：如何發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

　　摘　要：工會(huì)組織是企業(yè)中的重要存在，作為職工的代表，為職工的生活和工作提供保障。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，文化建設(shè)的地位也有所提高，使得工會(huì)組織不斷思考如何發(fā)揮作用，來(lái)使企業(yè)文化快速發(fā)展，最終成為企業(yè)發(fā)展的靈魂。在本文中，我們將對(duì)工會(huì)組織與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系與作用進(jìn)行分析，并探索如何發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

　　關(guān)鍵詞：國(guó)家級(jí)職稱論文發(fā)表,工會(huì)組織,企業(yè)文化建設(shè),作用,方法,關(guān)系

　　工會(huì)運(yùn)動(dòng)涉及勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)生活及社會(huì)生活的各個(gè)方面，尤其在勞動(dòng)關(guān)系的形成和變化之中有著重要的影響。作為勞動(dòng)者群體的代表，工會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系的重要組成部分，成為勞動(dòng)力所有者的代表。既然工會(huì)組織能夠代表廣大職工的切身利益，就應(yīng)充分發(fā)揮自身在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)文化植根于廣大職工心中。

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