摘 要：在中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下的公有制企業(yè)，政工隊(duì)伍建設(shè)無疑是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性工作。政治思想工作要想取得成績(jī)，就必須提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)。只有不斷增強(qiáng)企業(yè)政工人員的工作責(zé)任心和使命感，培養(yǎng)他們的品德修養(yǎng)，提高其學(xué)習(xí)興趣和實(shí)踐能力，才能打造出一支業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)過硬的政工隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工隊(duì)伍;素質(zhì)方法與途徑

Abstract: Under the Chinese characteristic socialist economy public ownership enterprise, the political work team construction is a basic work which relates the enterprise long-term development. If the political and ideological work achieves success, we must improve the quality of the political work team. Only by constantly enhancing enterprise political work personnel's work responsibility and mission sense, cultivate their morality, improve their learning interest and practice ability, we will create a good business, strong style political work team.

Key words: enterprise political work team; quality method and way

中圖分類號(hào): D261 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A　文章編號(hào)：2095-2104(2012)

由于改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，各種利益分配千差萬(wàn)別，新的貧富差距在不斷擴(kuò)大，各種利益關(guān)系和沖突縱橫交錯(cuò)，社會(huì)生活中的各種矛盾不斷加深，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多。面對(duì)這種新形勢(shì)、新問題，思想政治工作部門和廣大思想政治工作者，肩負(fù)著重大的歷史使命，要認(rèn)真研究和關(guān)注這些新問題和新變化，制定和實(shí)施積極有效的工作措施，去因勢(shì)利導(dǎo)，解疑釋惑，化解矛盾，創(chuàng)造和諧，其中加強(qiáng)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)至為關(guān)鍵。特別是在國(guó)家實(shí)施“十二五”規(guī)劃的進(jìn)程中，如何在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展任務(wù)，提高企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展面臨的一個(gè)刻不容緩的重大課題。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和提高企業(yè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)：

1、 著力增強(qiáng)企業(yè)政工人員的工作事業(yè)心和責(zé)任感，是提高企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的關(guān)鍵

堅(jiān)持把企業(yè)政工人員的黨性修養(yǎng)和品格錘煉擺在首要位置，端正政工人員對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的根本態(tài)度，引導(dǎo)和教育政工人員選擇高尚的追求、培養(yǎng)健康向上的生活情趣，把全部的精力專注于自己的工作中去。教育政工人員增強(qiáng)大局觀念，強(qiáng)化政工人員勇挑重?fù)?dān)的服務(wù)意識(shí)。通過教育和引導(dǎo)，幫助政工人員正確定位自己的工作角色，始終以企業(yè)利益和員工利益為工作出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立“熱愛企業(yè)、關(guān)心員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的思想，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，多做“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的事。努力幫助和引導(dǎo)政工人員做到：在困難面前，不躲不避、不等不靠、不講條件，主動(dòng)積極的靠上去探索研究，千方百計(jì)尋求解決問題的辦法和措施，做到不完成任務(wù)絕不罷休，真正發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的“發(fā)動(dòng)機(jī)”和“方向盤”作用。

2、強(qiáng)化企業(yè)政工人員的政治思想素質(zhì)，是提高企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要條件

一個(gè)人的綜合素質(zhì)不僅僅表現(xiàn)為處理人與人、個(gè)人與社會(huì)之間相互關(guān)系的行為規(guī)范以及對(duì)有關(guān)這些行為規(guī)范的種種意識(shí)，而且更經(jīng)常地表現(xiàn)為一定道德意識(shí)支配下的行為活動(dòng)。企業(yè)政工人員必須具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和工作作風(fēng)，這是成為合格企業(yè)政工人員的基本條件。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)政工人員極易受到社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，加強(qiáng)道德修養(yǎng)、凈化道德風(fēng)尚、提高企業(yè)政工人員抵御各種侵蝕的意識(shí)和能力已成為共識(shí)。提高道德作風(fēng)素質(zhì)歸根到底是解決世界觀的問題，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，核心就是熱愛祖國(guó)、服務(wù)企業(yè)、關(guān)心員工。在道德修養(yǎng)方面，政工人員要努力做到：理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系員工;堅(jiān)持真理，抵制錯(cuò)誤;言行一致，表里如一;謙虛謹(jǐn)慎，真誠(chéng)待人;雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)。反對(duì)弄虛作假、撥弄是非、言行不一、不關(guān)心員工疾苦的不良作風(fēng);堅(jiān)決克服形式主義。在思想修養(yǎng)方面，要公道正派，熱心服務(wù)，堅(jiān)定執(zhí)著，樂觀向上，以身作則，只有這樣，才能做到講原則、樹正氣、敢碰硬。

3、增強(qiáng)企業(yè)政工人員的調(diào)查研究素質(zhì)，是提高企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的必由之路

我們正處在一個(gè)急劇變革的年代，一個(gè)不斷創(chuàng)新的年代，一個(gè)飛速發(fā)展的年代。通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己已變成一種責(zé)任、需求，成為生命的一部分。學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，不能“一曝十寒”、“朝喜晚憂”，只有持久堅(jiān)持、日積月累才有所收獲。學(xué)習(xí)能力就是以最快捷的速度、最簡(jiǎn)便的方式、最有效的形式獲取準(zhǔn)確的知識(shí)和信息。在新的形勢(shì)任務(wù)下，誰(shuí)能最先獲取知識(shí)和信息，誰(shuí)就占有先機(jī)和主動(dòng)。必須在加強(qiáng)調(diào)查研究和提高學(xué)習(xí)能力的自覺性上下功夫，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感。當(dāng)前，人人都在學(xué)習(xí)，人人都在變化，人人都在進(jìn)步。今天的學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重要的是一種社會(huì)行為;學(xué)習(xí)不僅僅是個(gè)人的需要，更重要的是社會(huì)責(zé)任;學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，更重要的是關(guān)系我們事業(yè)的成敗。要改進(jìn)學(xué)習(xí)的方法。常言道：“得法事半功倍”。掌握了科學(xué)的方法，就能在知識(shí)的海洋里遨游，就能不斷把握自己、充實(shí)自己、發(fā)展自己。要學(xué)習(xí)以致用，把所學(xué)習(xí)東西與本職工作有機(jī)結(jié)合起來，用于指導(dǎo)我們的實(shí)踐，這樣我們的學(xué)習(xí)才能達(dá)到了目的。也就是說做思想政治工作不能停留在原則上、政策性的表面上，而是要細(xì)心入微到人們的心靈中去，把黨的原則和政策用人們喜聞樂見的形式傳授給員工，只有這樣才能達(dá)到思想政治工作的效果。

4、增強(qiáng)企業(yè)政工人員的組織協(xié)調(diào)能力，是提高企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的的根本保證

要使企業(yè)政工人員盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的需要，必須在培養(yǎng)企業(yè)政工人員實(shí)際工作能力素質(zhì)上下功夫。一是要“學(xué)”。必須轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立學(xué)習(xí)出成績(jī)、出戰(zhàn)斗力的思想，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。要不斷更新管理知識(shí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)，努力提高引領(lǐng)員工思想的水平，不斷提高企業(yè)凝聚力和服務(wù)企業(yè)的能力。二是要“寫”。要向身邊寫作能力強(qiáng)的同志求教，汲取報(bào)刊、雜志中好文章的寫作方法和技巧，從各類公文中精研細(xì)敲，逐漸把握寫作規(guī)律。同時(shí)要做到勤于思考多練習(xí)，勤能補(bǔ)拙，熟能生巧，只有勤奮耕耘，才能妙筆生花。三是要“研”。調(diào)研能力的強(qiáng)弱，在某種程度上是衡量一名企業(yè)政工人員能力水平高低的重要標(biāo)尺。調(diào)研能力不是天生就有的，而是在工作中不斷探索、積累的結(jié)果。要養(yǎng)成勤于思考、善于動(dòng)腦的良好習(xí)慣。要不斷培養(yǎng)個(gè)人的觀察能力，增強(qiáng)敏感性。特別是對(duì)一些常見的事物，要留心觀察，透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)。要不斷提高個(gè)人的分析能力。綜合運(yùn)用分散思維、異向思維等，對(duì)企業(yè)發(fā)展中反映出的問題進(jìn)行分析研究，要善于抓住事物的主要矛盾，對(duì)事物進(jìn)行解剖，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在。要不斷增強(qiáng)解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，分析問題是關(guān)鍵，解決問題是成績(jī)、是水平。解決問題是調(diào)查研究的目的和意義所在，要把調(diào)查研究的著力點(diǎn)放在解決問題上。四是要“育”。企業(yè)要努力為全體政工人員創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，循序漸進(jìn)地促進(jìn)企業(yè)政工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和其他各種能力的全面發(fā)展。首要是結(jié)合企業(yè)發(fā)展任務(wù)的需要，建立健全企業(yè)政工人員培訓(xùn)制度，針對(duì)各崗位工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力不同層次，擬定既切合當(dāng)前、又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃和強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力的工作方案。采取短訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)理論互學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)，重點(diǎn)通過開展對(duì)檢互查、對(duì)崗指導(dǎo)、重點(diǎn)幫教等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和互幫互助，突出以老帶新、以優(yōu)促劣，千方百計(jì)為企業(yè)政工人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的各種條件，竭盡全力為企業(yè)政工人員創(chuàng)造增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能的鍛煉環(huán)境，使企業(yè)政工人員的成長(zhǎng)逐步形成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的梯次配置模式。

加強(qiáng)和提升企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，也是十分艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力。在政工部門從事思想政治工作的同志要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，將思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理方法結(jié)合，兼容并包，不斷地創(chuàng)新思想政治工作的載體，奮力在探索企業(yè)思想政治工作的新方法和新途徑上有所建樹，有所作為。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自：http://www.jinnzone.com/teshujiaoyulw/16758.html