思想政治論文發(fā)表期刊推薦《辦公室業(yè)務(wù)》雜志原屬中央辦公廳所屬國(guó)家檔案局主管、中國(guó)檔案出版社主辦的辦公類國(guó)家級(jí)重點(diǎn)刊物，現(xiàn)已完成“十二五”的期刊改制，是中南出版傳媒集團(tuán)主 管主辦的我國(guó)唯一公開(kāi)發(fā)行的面向各級(jí)各類辦公部門(mén)的綜合性刊物，自1992年創(chuàng)刊以來(lái)，本刊秉承立足辦公室實(shí)際、研究辦公室工作、交流辦公室經(jīng)驗(yàn)、豐富辦 公室生活的辦刊宗旨，深得全國(guó)各地辦公系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員的關(guān)注、支持和喜愛(ài)。對(duì)于提高辦公系統(tǒng)人員素質(zhì)、交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、傳播辦公政策法規(guī)發(fā)揮了 重大的作用。
　　摘要：思想政治工作的開(kāi)展是企業(yè)中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作，保證油田基層單位思想政治工作的順利有序的開(kāi)展，是順利進(jìn)行各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。本文就當(dāng)今基層單位開(kāi)展思想政治工作的現(xiàn)狀分析，闡述了思想政治工作對(duì)油田基層單位的重要作用，指出了當(dāng)前思想政治工作中存在的問(wèn)題，提出了解決完善的建議。

　　關(guān)鍵詞：油田企業(yè),基層單位,思想政治

　　當(dāng)今社會(huì)是高速發(fā)展變化的社會(huì)，在這樣的時(shí)代背景下，思想政治工作的重點(diǎn)在于基層，在于基層的實(shí)踐應(yīng)用和落實(shí)�；鶎訂挝皇怯吞锲髽I(yè)的基石，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)，是鑄造中國(guó)夢(mèng)的基本單位。要想在實(shí)際中推動(dòng)基層工作、化解基層矛盾、維護(hù)基層穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)和改進(jìn)基層的思想政治工作�；鶎訂挝坏乃枷胝�治工作對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力和創(chuàng)造力,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展有著無(wú)可厚非的重要性。

　　一、思想政治工作的重要性

　　思想政治工作是國(guó)有大型油田企業(yè)的傳家寶。面對(duì)著社會(huì)快速發(fā)展帶來(lái)的新問(wèn)題新情況的思想政治工作也要做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)創(chuàng)新。油田基層單位員工群眾的思想觀念和價(jià)值取向反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，反映了基層職工的需求和想法，要積極適應(yīng)這種變化，調(diào)整思想政治工作開(kāi)展的方式方法，做到貼近群眾，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

　　基層思想政治工作能夠?qū)崿F(xiàn)油田基層各單位工作的順利開(kāi)展，也能夠體現(xiàn)和發(fā)揮計(jì)基層黨組織的核心地位�；鶎訂挝坏乃枷胝�治工作是其毋庸置疑的“生命線”,是團(tuán)結(jié)廣大基層人民群眾和實(shí)現(xiàn)發(fā)展任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。做好思想政治工作的開(kāi)展,對(duì)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,化解工作中和生活中的各種矛盾,抵制不良作風(fēng)和思潮的侵蝕,提高員工整體戰(zhàn)斗力有著極其重要的作用。在基層單位開(kāi)展思想政治工作,有利于和諧人際關(guān)系的建立,良好社會(huì)秩序的維護(hù),社會(huì)正氣的弘揚(yáng)。能夠保證油田各基層單位時(shí)刻保持戰(zhàn)斗力。

　　二、當(dāng)前油田基層單位思想政治工作開(kāi)展中的問(wèn)題

　　1、認(rèn)識(shí)不足，缺乏重視�，F(xiàn)如今，不少基層組織和干部對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)日常工作也不夠重視。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的開(kāi)展是提高單位戰(zhàn)斗力、構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，是關(guān)系到油田生存發(fā)展的大事。不少干部認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，即使是開(kāi)展工作也將這一個(gè)工作放到可有可無(wú)的位置，把思想政治工作中心放到應(yīng)付上級(jí)檢查等形式上。

　　2、缺乏創(chuàng)新，積極性不高。我們基層單位思想政治工作缺乏創(chuàng)新性。不能與時(shí)俱進(jìn)，在平常的工作中辦法不多，多數(shù)時(shí)間采取沿襲老一套的方法，思想政治工作的開(kāi)展大多采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、聽(tīng)講座報(bào)告等方式，不能調(diào)動(dòng)廣大基層職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí)，有些基層工作人員的工作積極性不高，對(duì)思想政治工作的熱情不夠，工作中等靠現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，習(xí)慣發(fā)生問(wèn)題再解決，不能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。

　　3、針對(duì)性不強(qiáng)，不能聯(lián)系實(shí)際。不同的企業(yè)有不同的情況，不同的職工有不同的思想，當(dāng)前思想工作面臨的一個(gè)重要的新情況就是思想的多樣化，這就需要我們?cè)谶M(jìn)行思想素質(zhì)教育的時(shí)候緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本單位的情況開(kāi)展工作，要客服老觀念，用新的眼光和思維去分析評(píng)價(jià)事物�，F(xiàn)在的思想政治工作容易陷入模式化的錯(cuò)誤中，對(duì)不同職工和場(chǎng)景都采取一樣的方式，當(dāng)然不能取得好的結(jié)果。

　　4、體系不健全，現(xiàn)代化水平低。思想增值工作應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，應(yīng)該要從總體上統(tǒng)籌考慮，全面開(kāi)展又針對(duì)實(shí)際，要發(fā)揮各方面的積極性。與此同時(shí)，現(xiàn)代社會(huì)信息技術(shù)的發(fā)展和信息渠道的增加，為開(kāi)展思想政治工作提供了更好的平臺(tái)和更大的挑戰(zhàn)。但現(xiàn)在很多的基層思想政治工作容易缺乏協(xié)調(diào)，同時(shí)不能很好的利用現(xiàn)代科技，不能引起員工的興趣。

　　三、加強(qiáng)油田基層單位思想政治工作的探討

　　1、立足實(shí)際，因材施教。新形勢(shì)下職工思想狀況的多樣化，要求我們思想政治教育的形式和方式方法必須多樣化。要因人施教，根據(jù)職工隊(duì)伍成員的個(gè)體差異性，堅(jiān)持灌輸與疏導(dǎo)并舉，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思想疏導(dǎo)教育工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到以人為本，關(guān)心職工的思想需求。堅(jiān)持對(duì)青年職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)地將國(guó)家的命運(yùn)、企業(yè)的興衰與個(gè)人及家庭的利益聯(lián)系起來(lái)。

　　2、創(chuàng)新工作方法。思想政治工作要不斷創(chuàng)新，只有在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，才能真正發(fā)揮其作為“生命線”的作用。思想政治工作要不斷適應(yīng)環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容的變化，及時(shí)改變工作方法。要貼近員工生活生產(chǎn)實(shí)際，要從員工思想實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行不同形式的教育工作。既要以理服人，又要針對(duì)個(gè)人的實(shí)際情況具體問(wèn)題具體分析；既要有大道理，又要促膝談心，以情感人；把講道理和為職工辦實(shí)事有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，走近員工，了解他們的需求，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，解決他們生活中的實(shí)際困難�？傊�，在實(shí)際工作中特別要注意抓活思想、抓主要矛盾。一件新事物或一個(gè)新問(wèn)題出現(xiàn)，便會(huì)引出人們的新認(rèn)識(shí)、新見(jiàn)解，思想政治工作者要在實(shí)際工作中捕捉員工們的思想苗頭，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想問(wèn)題，點(diǎn)面結(jié)合、及時(shí)準(zhǔn)確地和員工進(jìn)行溝通，正確引導(dǎo)、積極開(kāi)導(dǎo)、多方面疏導(dǎo)，統(tǒng)一員工的思想，及時(shí)掌握思想政治工作的主動(dòng)性，真正搞好思想政治工作，促使企業(yè)思想政治工作的健康發(fā)展。

　　3、要抓好典型，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)的高低決定了企業(yè)職工的思想素質(zhì)的高低，決定了企業(yè)發(fā)展的快慢。只有領(lǐng)導(dǎo)思想素質(zhì)提高了，基層職工才能有良好的榜樣和學(xué)習(xí)的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,，帶頭執(zhí)行職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些損公肥私的行為，貪圖享樂(lè)的行為要理直氣壯地予以制止和批評(píng)。同時(shí)，要在職工中抓好典型，對(duì)于好的典型要進(jìn)行表彰，必要時(shí)要采取一定的物質(zhì)表彰，通過(guò)典型的模范帶頭作用可以帶動(dòng)一大批職工的進(jìn)步。

　　4、要打造系統(tǒng)化科學(xué)化的工作體系，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

　　思想政治工作要形成系統(tǒng)化，在基層單位開(kāi)展要把思想政治工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從總體統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，要由單位一把手和主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各方的職責(zé)和任務(wù)，形成黨、政、工、青、婦等齊抓共管的新局面。其次，思想政治工作要力求科學(xué)化。所謂科學(xué)化，就是要增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機(jī)制，提高決策水平。要結(jié)合中心工作和目標(biāo),來(lái)制定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和政策措施。與此同時(shí)，提高思想政治工作的科技含量，不斷借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法，并應(yīng)用到思想政治工作中去，在實(shí)踐中我們可以建立思想政治教育工作的網(wǎng)站和專欄，開(kāi)辟職工獨(dú)有的發(fā)聲渠道，組織人員在線交流，收集群眾留下的建議和意見(jiàn)，利用網(wǎng)絡(luò)傳播最新的思想政治工作動(dòng)態(tài)，利用多元化的方式做好思想政治工作。

　　基層單位的思想政治工作開(kāi)展關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定的構(gòu)建，是員工幸福的保證，只有高度重視基層的思想政治工作，深化認(rèn)識(shí)，立足實(shí)際，努力創(chuàng)新，針對(duì)不同員工的情況以人為本的做做工，把握時(shí)展的方向，提高決策的科學(xué)化和工作開(kāi)展的現(xiàn)代化，才能統(tǒng)籌的思想政治工作，建設(shè)現(xiàn)代化的和諧油田，完成每個(gè)職工的中國(guó)夢(mèng)。

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