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農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣論文寫作格式

發(fā)布時(shí)間:2013-11-21 15:53:56更新時(shí)間:2013-11-21 15:55:24 1

  縣級(jí)環(huán)保行政執(zhí)法是依法行政的重要組成部分,是環(huán)保執(zhí)法體系的基礎(chǔ),是落實(shí)各項(xiàng)管理制度和環(huán)境法律、法規(guī)、政策的重要手段。當(dāng)前縣級(jí)環(huán)境行政執(zhí)法工作由于受諸多因素的影響,存在一些問題和不足,使許多環(huán)境違法行為得不到及時(shí)糾正和應(yīng)有查處,一些環(huán)境管理制度和政策未能很好地落實(shí)。

  摘要:文章分析了縣級(jí)環(huán)境執(zhí)法中存在的問題,剖析了環(huán)境執(zhí)法存在的問題的原因,并結(jié)合縣級(jí)環(huán)境執(zhí)法工作實(shí)際提出切實(shí)可行的對(duì)策建議。

  關(guān)鍵詞:環(huán)境執(zhí)法,縣級(jí)環(huán)保,環(huán)境執(zhí)法機(jī)制

  在依法治國(guó),強(qiáng)化依法行政的今天,如何加大縣級(jí)環(huán)境執(zhí)法力度是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此,筆者根據(jù)在基層環(huán)境工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)縣級(jí)環(huán)境執(zhí)法存在的問題原因進(jìn)行剖析,提出了一些對(duì)策建議,以推進(jìn)縣級(jí)環(huán)保行政執(zhí)法工作的開展。

  一、存在的問題

  (一)環(huán)境執(zhí)法力度不夠

  目前,縣級(jí)環(huán)境執(zhí)法力度不夠,具體表現(xiàn)為建設(shè)項(xiàng)目管理力度不大,審批權(quán)得不到很好的落實(shí),新的污染源不斷產(chǎn)生;排污收費(fèi)力度不大,存在人情收費(fèi)、協(xié)議收費(fèi)、隨意提高或降低征收標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)法的嚴(yán)肅性不夠等現(xiàn)象;一些限期治理企業(yè)遲遲完不成治理任務(wù),限期治理成了“無期”治理,此種情況造成治理達(dá)標(biāo)效率低,許多環(huán)境違法行為得不到應(yīng)有的糾正和處理,如有的企業(yè)拒絕現(xiàn)場(chǎng)檢查,拒絕排污申報(bào)登記,拒交排污費(fèi)等。

  (二)環(huán)境執(zhí)法氛圍差

  有些縣鄉(xiāng)兩級(jí)地方政府領(lǐng)導(dǎo)為了追求政績(jī),不顧環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)要求,盲目上項(xiàng)目,干擾環(huán)境執(zhí)法的落實(shí),大部分企業(yè),不顧環(huán)境效益,只關(guān)系眼前利益和自己的局部利益,片面追求經(jīng)濟(jì)利益,做出一些環(huán)境違法行為,還拿發(fā)展經(jīng)濟(jì)作借口。廣大公民環(huán)境法制意識(shí)淡薄,有“民比官難”的思想,認(rèn)為辦個(gè)企業(yè),上個(gè)項(xiàng)目,投資那么多錢不容易,怎么說關(guān)就關(guān)人家的門呢?不去主動(dòng)與環(huán)境違法行為做斗爭(zhēng),不去揭發(fā)、檢舉違法行為。

  (三)環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍缺乏生機(jī)和活力

  環(huán)保隊(duì)伍缺乏活力,有些違法案件雖然受到了查處,但處罰卻得不到落實(shí),雷聲大,雨點(diǎn)小;主要表現(xiàn)為環(huán)保部門職責(zé)不清,相互扯皮,執(zhí)法人員素質(zhì)較差,有些根本不懂環(huán)保法律法規(guī),不宣傳法律、不講政策,執(zhí)法程序混亂,破壞了環(huán)保執(zhí)法形象。環(huán)境執(zhí)法體制存在不足,沒有競(jìng)爭(zhēng)約束機(jī)制,干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,人浮于事。

  (四)環(huán)境執(zhí)法效果差

  環(huán)境執(zhí)法不到位,主要表現(xiàn)在:有些執(zhí)法程序雖規(guī)范,手續(xù)也齊全,卻仍然收不上來排污費(fèi);有些環(huán)境案件提交到法院強(qiáng)制執(zhí)行,執(zhí)行了多年,到頭來卻不了了之。按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到強(qiáng)制執(zhí)行的,無法落實(shí)到位。

  二、原因剖析

  上述環(huán)境執(zhí)法存在的問題是由諸多因素造成的,有人為因素、體制因素、內(nèi)部因素和外部因素,還有法律法規(guī)不完備因素,歸納起來主要有:

  (一)地方保護(hù)主義和不當(dāng)?shù)男姓深A(yù)使環(huán)境執(zhí)法困難重重

  目前,我國(guó)有相當(dāng)一部分縣生產(chǎn)力發(fā)展水平不高,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢,人民生活比較貧窮,一些地方黨政領(lǐng)導(dǎo)為了顯政績(jī)、出成績(jī),快速促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不顧國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,不考慮可持續(xù)發(fā)展,撇開環(huán)保部門上項(xiàng)目,建企業(yè),出現(xiàn)一些“書記工程”、“縣長(zhǎng)工程”、這些被貫以重點(diǎn)保護(hù)的“明星企業(yè)”,往往都是“排污大戶”。對(duì)這些企業(yè)環(huán)保部門是管理難。治理也難,關(guān)停更難。

  (二)環(huán)境法制觀念淡薄和環(huán)保法律法規(guī)不完善,為執(zhí)法操作帶來了困難

  一些地方或單位領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境法制觀念淡薄,為了本地區(qū)、本部門利益、不惜以犧牲環(huán)境為代價(jià)來換取局部的眼前利益,認(rèn)為環(huán)保部門進(jìn)行監(jiān)督管理就是想收點(diǎn)錢,沒有什么用。另外。我國(guó)一些環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)不完善,原則性規(guī)定得多,實(shí)際性操作性差,有些法律法規(guī)還相互交叉,在一定程度上影響了環(huán)境執(zhí)法,造成在管理體制上,從形式上看各部門各司其職,互相協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,但在實(shí)踐中,各部門誰都有責(zé),但誰都不負(fù)責(zé),互相扯皮,沒有約束機(jī)制,法律法規(guī)落不到實(shí)處。

  (三)環(huán)境執(zhí)法機(jī)制不健全和環(huán)境執(zhí)法程序不完善

  環(huán)境執(zhí)法本身既是執(zhí)法過程,也是一個(gè)環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用過程,需要環(huán)境監(jiān)測(cè)來判斷,環(huán)境監(jiān)理來調(diào)查,環(huán)境法制來處理,環(huán)境稽查來執(zhí)行。但在實(shí)際中,機(jī)構(gòu)不健全,又沒有明確職責(zé),沒有行政執(zhí)法責(zé)任制,干錯(cuò)了不追究,不干也不追究,執(zhí)行不了還不追究。環(huán)境執(zhí)法制度不完善,執(zhí)法程序不規(guī)范,該監(jiān)測(cè)的不監(jiān)測(cè),該詢問的不詢問,現(xiàn)場(chǎng)勘察無記錄,造成環(huán)保執(zhí)法無據(jù)可查。

  (四)環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)不高和執(zhí)法手段滯后

  由于國(guó)家對(duì)環(huán)保工作的日益重視,在地方上很多人認(rèn)為環(huán)保部門是個(gè)好單位,畢業(yè)的學(xué)生往這里分配,轉(zhuǎn)業(yè)軍人向這里安排,外單位人員往這兒調(diào)動(dòng),進(jìn)了大批非專業(yè)人員,相當(dāng)一部分人根本就不懂環(huán)保法律法規(guī)。有些對(duì)法律理解不夠,對(duì)違法者的違法事實(shí)掌握不準(zhǔn);有些人思想素質(zhì)差,吃、拿、卡、要,嚴(yán)重影響了環(huán)境執(zhí)法者形象。同時(shí),因縣級(jí)環(huán)保部門大部分經(jīng)費(fèi)緊張,沒有必要的執(zhí)法裝備,有的至今無交通工具,通信設(shè)施跟不上。另外,執(zhí)法的基礎(chǔ)工作監(jiān)測(cè)站建設(shè)不健全。有些就根本沒有監(jiān)測(cè)設(shè)備,有些設(shè)備通過計(jì)量認(rèn)證,不能出據(jù)有法律效力的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),制約了環(huán)境執(zhí)法。

  三、對(duì)策建議

  (一)加大宣傳教育力度,提高環(huán)境法制意識(shí)

  環(huán)境宣傳教育是開展好環(huán)保工作的一項(xiàng)重要手段,為環(huán)保執(zhí)法制造了良好的宣傳輿論氛圍。只有加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育工作,提高全體公民的環(huán)境意識(shí)和法制意識(shí),特別是提高地方領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理們的環(huán)境法制意識(shí),才能使人民自覺執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī),正確行使職權(quán),形成全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督的執(zhí)法氛圍。同時(shí),地方領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境法制意識(shí)強(qiáng)了,在決策中,就會(huì)把環(huán)境問題納入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃之中,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,從而減少了地方保護(hù)主義和不正當(dāng)?shù)男姓深A(yù),有利于提高環(huán)境行政執(zhí)法效果。

  (二)健全環(huán)境執(zhí)法機(jī)制,完善執(zhí)法程序和制度

  第一,健全執(zhí)法機(jī)制從內(nèi)容上有外部機(jī)制,即政府各職能部門之間,互相協(xié)調(diào)、共同參與,形成齊抓共管機(jī)制;有內(nèi)部機(jī)制,即監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè),監(jiān)理站調(diào)查取證,環(huán)保法制部門處理與收繳分離機(jī)制,在機(jī)構(gòu)改革后要強(qiáng)化這些機(jī)制;第二,要實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制,責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和人員,形成強(qiáng)有力的齊抓共管執(zhí)法機(jī)制;第三,完善充實(shí)環(huán)境執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)章制度,如執(zhí)法工作程序,行政征收工作程序,以及環(huán)境執(zhí)法責(zé)任制度,如執(zhí)法工作程序,排污費(fèi)征收工作程序,以及環(huán)境執(zhí)法責(zé)任制度,環(huán)境執(zhí)法考證辦法、行政賠償追究制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度,等等。使執(zhí)法行為規(guī)范化、程序化、制度化,提高執(zhí)法法制化,減少執(zhí)法的隨意性和人為性。

  (三)完善有關(guān)法律法規(guī)

  盡快修改完善有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),在明確職責(zé)的同時(shí),要設(shè)置相應(yīng)法律責(zé)任。減少原則性規(guī)定,增強(qiáng)可操作性,使環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能細(xì)化,并規(guī)定具體措施,增加環(huán)境保護(hù)部門強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)限,規(guī)定具體監(jiān)督措施,如相關(guān)部門“不作為”,環(huán)保部門可有權(quán)向同級(jí)政府或法院提請(qǐng)責(zé)令改正或裁定撤銷,對(duì)法院不執(zhí)行由人大監(jiān)督執(zhí)行并追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  (四)落實(shí)地方行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)制

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問題的決定》。建立地方行政領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)制。在具體操作上實(shí)行目標(biāo)管理,推行“一票”否決制,對(duì)完不成任務(wù)者,年終不得評(píng)先進(jìn),不能提干,對(duì)嚴(yán)重失職的降級(jí)撤職,促使黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)環(huán)保法律法規(guī)和政策,減少行政干預(yù)和地方保護(hù)主義,使環(huán)境部門敢于執(zhí)法。

  (五)加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法人員管理水平,提高環(huán)境執(zhí)法人員素質(zhì)

  一要加大培訓(xùn)力度,加強(qiáng)對(duì)環(huán)保執(zhí)法人員的培訓(xùn);二要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,每年對(duì)每一個(gè)執(zhí)法崗位,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)未競(jìng)爭(zhēng)到崗位的人員待崗處理,連續(xù)兩年競(jìng)爭(zhēng)不到崗位的,自動(dòng)辭職;三要加強(qiáng)考核和監(jiān)管,對(duì)上年度完不成執(zhí)法任務(wù)的要實(shí)行待崗一年,加強(qiáng)人員管理,凡發(fā)現(xiàn)有執(zhí)法違法者或重大過失執(zhí)法者待崗處理。

  (六)充實(shí)完善執(zhí)法手段。提高執(zhí)法效能

  執(zhí)法手段如何一方面直接關(guān)系到執(zhí)法效能,另一方面關(guān)系到執(zhí)法成敗。為此一要盡快建立完善監(jiān)測(cè)站化驗(yàn)室,并通過計(jì)量認(rèn)證,為環(huán)境執(zhí)法提供及時(shí)而有效的法律數(shù)據(jù);二要配備必要的執(zhí)法裝備,如執(zhí)法車輛、通信工具、有條件的可建立環(huán)保投訴中心,以利于提高環(huán)境執(zhí)法效能。


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