[摘 要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和政府職能的不斷改變,深化事業(yè)單位的改革能夠促進(jìn)事業(yè)單位自身的發(fā)展,也能夠在很大程度上促進(jìn)和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)預(yù)算、財(cái)政支出等一系列改革的進(jìn)行對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提出了新的要求。本文結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和形成的原因進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析和研究,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]論文,事業(yè)單位,財(cái)務(wù)管理,改革
財(cái)務(wù)管理工作屬于事業(yè)單位管理工作中的重要內(nèi)容,同時(shí)也是事業(yè)單位得以正常運(yùn)行的基本保障。但是,我國(guó)目前的事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作并沒(méi)有與時(shí)展相適應(yīng),這在一定程度上對(duì)事業(yè)單位的改革和發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響。因此,在當(dāng)前新財(cái)政體制下,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究,具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。
1 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革的重要性
1.1 事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革是其自身發(fā)展的要求
事業(yè)單位是我國(guó)各項(xiàng)管理職能的承擔(dān)者,事業(yè)單位的資金來(lái)源也主要依靠財(cái)政。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作直接與國(guó)家財(cái)政的資金使用情況掛鉤,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的有效推進(jìn),能夠促進(jìn)國(guó)家財(cái)政資金的合理運(yùn)用,對(duì)國(guó)家的發(fā)展具有重大的意義,是全面跟進(jìn)社會(huì)主義發(fā)展客觀需求的表現(xiàn)。只有事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理改革順利進(jìn)行,才能夠有效發(fā)揮財(cái)政的作用,讓財(cái)政收入真正“取之于民,用之于民”。
1.2 事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革是社會(huì)發(fā)展的必然要求
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提高,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作在一定程度上已經(jīng)不能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在著一定的問(wèn)題,一些事業(yè)單位財(cái)務(wù)的管理仍舊采用舊的傳統(tǒng)的管理措施,缺乏靈活性和嚴(yán)格化,財(cái)務(wù)管理的制度不夠完善。在財(cái)務(wù)管理中還存在職權(quán)交叉,不按財(cái)經(jīng)法規(guī)辦事的問(wèn)題,這些新的問(wèn)題和新的要求使得事業(yè)單位必須進(jìn)行適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的改革。
1.3 進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革具有重要意義
積極推進(jìn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理改革有利于促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步深化,能夠使財(cái)務(wù)管理工作更加符合人民民主和科學(xué)理財(cái)?shù)男枰,切?shí)將科學(xué)發(fā)展觀的精神落實(shí)到工作實(shí)處,提高我國(guó)事業(yè)單位科學(xué)、民主理財(cái)?shù)乃。積極推進(jìn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的改革,還能夠推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的完善,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)和發(fā)展提供重要的動(dòng)力。
2 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題
2.1 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在管理制度不完善的問(wèn)題
在當(dāng)前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中存在的最明顯的不足之一就是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的不完善。事業(yè)單位是國(guó)家公共部門(mén)的重要機(jī)構(gòu),屬于國(guó)家行政管理的一部分,不存在其他商業(yè)企業(yè)的贏利經(jīng)濟(jì)壓力。因此也就導(dǎo)致了事業(yè)單位對(duì)資金的管理工作不是足夠的重視,財(cái)務(wù)制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在兩方面:一方面,事業(yè)單位對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的挪用情況較為嚴(yán)重;另一方面,事業(yè)單位對(duì)壞賬、呆賬的處理工作不夠完善,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)不及時(shí)督促,造成呆賬、壞賬的現(xiàn)象,給國(guó)家的資金的使用造成了不必要的損失。
2.2 預(yù)算管理薄弱
預(yù)算管理是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,科學(xué)且合理的預(yù)算管理方法能夠提高資金使用效率,降低成本,為事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供活力。然而目前的事業(yè)單位預(yù)算管理卻十分薄弱,單位預(yù)算管理不系統(tǒng)、不科學(xué),存在著隨意擴(kuò)大開(kāi)支范圍,定制模糊的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算審批制度不規(guī)范,資金的轉(zhuǎn)移與挪用沒(méi)有受到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹萍s與管控。一些單位將應(yīng)納入單位預(yù)算管理的預(yù)算外資金一并納入預(yù)算管理的范疇,進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,導(dǎo)致了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂,預(yù)算管理制度流于形式。預(yù)算編制與財(cái)務(wù)管理執(zhí)行的分離,資金的用途被隨意地分配,使得單位的財(cái)務(wù)決算不真實(shí),不少單位年終決算與預(yù)算脫節(jié),無(wú)法體現(xiàn)出預(yù)算管理的財(cái)務(wù)使用規(guī)劃與管控作用。
2.3 固定資產(chǎn)管理不規(guī)范
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中固定資產(chǎn)的管理占很大比重。部分事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的管理沒(méi)有予以重視。財(cái)產(chǎn)的清查制度不嚴(yán)謹(jǐn),甚至存在多年不進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),無(wú)法及時(shí)地把握財(cái)務(wù)管理中存在的各種紕漏,導(dǎo)致固定資產(chǎn)丟失、損壞現(xiàn)象嚴(yán)重。另外,單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理責(zé)任制不健全,出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)地進(jìn)行解決,財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)分化不清,部門(mén)與部門(mén)之間的資產(chǎn)挪用未經(jīng)審批便擅自進(jìn)行。固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢和變賣(mài)不按照財(cái)務(wù)管理流程操作,不按規(guī)定程序報(bào)批。
3 針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的改革措施
3.1 建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度
當(dāng)前,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題,為了使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作更加有序、科學(xué)地進(jìn)行,我們必須要注重完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。一方面,要建立相應(yīng)財(cái)務(wù)工作人員互相牽制的制度,這樣就可以在一定程度上有效避免公款吃喝、權(quán)力過(guò)大的問(wèn)題;另一方面,要在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度。在應(yīng)收賬管理項(xiàng)目中,要定時(shí)對(duì)應(yīng)收賬項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)注和跟蹤,要提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的警惕性,避免呆賬壞賬的出現(xiàn)。在票據(jù)管理方面,要加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的嚴(yán)格管理,嚴(yán)格控制,避免“打白條”事件的出現(xiàn),促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。
3.2 加強(qiáng)事業(yè)單位的預(yù)算管理
財(cái)務(wù)預(yù)算在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中占有重要的位置,但是就目前的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作而言,事業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)預(yù)算開(kāi)支準(zhǔn)確定位,提高預(yù)算的準(zhǔn)確度。事業(yè)單位要根據(jù)自身的單位性質(zhì)來(lái)做出具體的預(yù)算。預(yù)算編制是預(yù)算管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,也是預(yù)算管理的首要工作環(huán)節(jié)。預(yù)算編制應(yīng)遵循精細(xì)化和嚴(yán)謹(jǐn)化,并且要規(guī)劃科學(xué)、合理的預(yù)算編制程序。第一,要對(duì)單位內(nèi)部歷年來(lái)的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和分類(lèi)整理,形成可存儲(chǔ)、檢索的信息數(shù)據(jù)庫(kù);第二,結(jié)合單位的年度工作計(jì)劃和單位業(yè)務(wù)開(kāi)展需求對(duì)公共經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人力經(jīng)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)算管理,嚴(yán)格區(qū)分資金的支出項(xiàng)目類(lèi)別。并且在執(zhí)行預(yù)算的時(shí)候,一定要注意預(yù)算資金到位,不能隨意挪用預(yù)算好的項(xiàng)目資金,對(duì)預(yù)算資金的支出做出嚴(yán)格的控制。 3.3 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理
事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),要注重對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理,要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的增值保值工作。在國(guó)有資產(chǎn)的管理中要摒棄以往注重資金而忽視實(shí)物管理的狀況,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理,對(duì)單位的資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置等進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)化的管理,并且要制定相應(yīng)的法律法規(guī),對(duì)事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,做到責(zé)任明確,責(zé)任到人,對(duì)借款進(jìn)行及時(shí)追繳,對(duì)存款隱蔽收入進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,對(duì)以權(quán)謀私、占用公物等情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,以此來(lái)確保國(guó)家固定資產(chǎn)管理的合理化和科學(xué)化。
3.4 提高政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)
確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作能夠有效進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵就在于高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,因此事業(yè)單位必須注重財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng),努力提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的選拔過(guò)程中,除了要關(guān)注應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平之外,對(duì)其溝通協(xié)調(diào)能力水平也要進(jìn)行關(guān)注。單位應(yīng)當(dāng)組織財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)活動(dòng),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的交流活動(dòng),使財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)水平得到較好的優(yōu)化,使財(cái)務(wù)人員水平得到顯著的提高。當(dāng)代金蝶、用友等一系列的專(zhuān)業(yè)性財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā),要求財(cái)務(wù)管理人員要提高現(xiàn)代化理財(cái)工具的運(yùn)用,逐漸為事業(yè)單位組建一支專(zhuān)業(yè)化、年輕化以及現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍,使財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量得到顯著的提高。
4 結(jié) 論
總而言之,在我國(guó)的新財(cái)政制度下,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作改革,應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際,與國(guó)家的新制度相適應(yīng),與時(shí)俱進(jìn),對(duì)其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化、革新,采取切實(shí)有效的措施來(lái)保證財(cái)務(wù)管理工作真正落到實(shí)處,只有這樣才能確保我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理成效,才能確保我國(guó)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
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