關(guān)鍵詞:加強(qiáng) 施工企業(yè) 管理 取得 良好 經(jīng)濟(jì)效益
摘 要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,合同是法制建設(shè)的載體,是信用經(jīng)濟(jì)的保證。建設(shè)工程合同管理是建設(shè)工程項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)保證工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、資金安全及建設(shè)各方利益,完善和發(fā)展建設(shè)市場(chǎng)有著重要作用。本文敘述了合同管理在施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,合同管理的現(xiàn)狀以及加強(qiáng)施工企業(yè)合同管理的對(duì)策
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,合同是法制建設(shè)的載體,是信用經(jīng)濟(jì)的保證。建設(shè)工程合同管理是建設(shè)工程項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)保證工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、資金安全及建設(shè)各方利益,完善和發(fā)展建設(shè)市場(chǎng)有著重要作用。合同管理也貫穿著工程項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程,其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益甚至?xí)笥诩夹g(shù)優(yōu)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。
一、 合同管理在施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用
(1) 合同管理與投標(biāo)工作的關(guān)系
施工企業(yè)的投標(biāo)工作其核心是編寫(xiě)投標(biāo)文件。投標(biāo)文件的主要內(nèi)容有投標(biāo)書(shū)、報(bào)價(jià)清單或概預(yù)算書(shū)、施工組織設(shè)計(jì)。這就確定了合同的三大目標(biāo):工期 ,價(jià)格 ,工程質(zhì)量、規(guī)模和范圍。因此,合同管理就是要保證這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2) 合同管理與項(xiàng)目管理的關(guān)系
施工項(xiàng)目管理是施工企業(yè)對(duì)一個(gè)建筑安裝產(chǎn)品的施工過(guò)程及成果進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。項(xiàng)目管理與合同管理有著密不可分的關(guān)系:
1) 項(xiàng)目經(jīng)理部是依據(jù)施工合同而成立的。工程項(xiàng)目經(jīng)過(guò)投標(biāo)中標(biāo)了,才有可能成立項(xiàng)目經(jīng)理部。成立項(xiàng)目經(jīng)理部是合同管理的繼續(xù)。項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)之間簽訂的內(nèi)部承包合同是合同目標(biāo)的具體化。
2) 工程項(xiàng)目管理以合同管理作為起點(diǎn),施工合同確定工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、價(jià)格三個(gè)目標(biāo)值,這三大目標(biāo)正是項(xiàng)目經(jīng)理部控制質(zhì)量、進(jìn)度、投資的三個(gè)方面依據(jù),是將施工合同的目標(biāo)作為項(xiàng)目實(shí)施的目的。
3) 工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理全部工作都可以納人合同管理的范圍,合同管理配合項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程和各個(gè)方面,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施起總控制和總保證作用。從上述看,合同管理是工程項(xiàng)目管理的核心,工程項(xiàng)目管理是圍繞著合同管理而進(jìn)行的。
(3) 合同管理與索賠管理的關(guān)系
索賠的內(nèi)容包括:根據(jù)權(quán)利而提出要求;有所根據(jù)而索賠的款項(xiàng);根據(jù)權(quán)利而提出法律上的要求。工程索賠是在合同的履行過(guò)程中,合同一方因?qū)Ψ讲宦男泻贤驔](méi)有全面地履行合同所設(shè)定的義務(wù)而遭受損失時(shí), 向?qū)Ψ教岢龅馁r償要求或補(bǔ)償要求。因而,合同管理是索賠管理的依據(jù),依據(jù)本身明確、清楚索賠才能成立。
(4) 合同管理與工程結(jié)算的關(guān)系
由于合同管理和造價(jià)管理同屬于動(dòng)態(tài)管理,各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的管理都有其不同的特點(diǎn),必須以時(shí)間、地點(diǎn)、條件為轉(zhuǎn)移,發(fā)展、提高管理水平。造價(jià)控制后期管理的工程決算是決定施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終工作,合同管理的成功與失敗,在工程結(jié)算時(shí)將必然得到驗(yàn)證。合同管理得好,施工企業(yè)就能達(dá)到預(yù)期的效益目標(biāo),否則,將造成巨大的損失。此時(shí)矛盾集中,不僅工程本身造價(jià)要算,材料價(jià)格要調(diào),涉及到的其它與經(jīng)濟(jì)技術(shù)有關(guān)的方面也要解決,甚至還會(huì)有大的索賠和法律糾紛。這就要求施工企業(yè),在施工過(guò)程中隨時(shí)注意施工中往來(lái)函件、工程簽證缺乏記錄和必要的資料保管管理,為結(jié)算提高真實(shí)可靠的依據(jù)。在這個(gè)階段,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)充分重視各個(gè)環(huán)節(jié)和各種因素,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),適時(shí)召開(kāi)內(nèi)部碰頭會(huì)、協(xié)作單位預(yù)備會(huì),制定方法,研究對(duì)策,才能保證決算工作順利完成。
二、合同管理的現(xiàn)狀
(1) 合同管理認(rèn)識(shí)不足。目前國(guó)際知名工程公司紛紛進(jìn)入中國(guó),參與國(guó)內(nèi)的工程建設(shè),其占有國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的份額越來(lái)越大,同時(shí)也帶來(lái)了合同管理的新理念,使國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目管理逐步與國(guó)際接軌。從工程項(xiàng)目的投標(biāo)、中標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施,始終以合同管理為主線,貫穿其中。相比國(guó)內(nèi)的有些項(xiàng)目管理還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到合同管理的作用。因此,我們要適應(yīng)這種以合同管理為核心的項(xiàng)目管理模式。
(2) 缺乏完全法制化的社會(huì)環(huán)境。有關(guān)建筑及合同的法律體系不夠完善,部分法律條文不夠嚴(yán)謹(jǐn),讓不法之徒有空子可鉆。另外,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象仍然存在。
(3) 缺乏規(guī)范化的市場(chǎng)環(huán)境。業(yè)主利用買(mǎi)方市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位,提出苛刻的合同條件,施工單位為了生存不得不接受。業(yè)主在履行合同過(guò)程中隨意性太強(qiáng),存在不按合同、不按規(guī)則和慣例辦事的現(xiàn)象。
(4) 施工企業(yè)的合同法律意識(shí)及合同管理水平跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。一般來(lái)說(shuō),施工企業(yè)管理層對(duì)投標(biāo)、簽約工作還比較重視,但對(duì)合同履行過(guò)程中的監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、考核、獎(jiǎng)懲等缺乏有效的措施和方法。在工程建設(shè)中存在著合同管理與項(xiàng)目管理脫節(jié)的現(xiàn)象。
(5) 合同管理人才缺乏,對(duì)合同管理人才的培養(yǎng)不夠重視。我國(guó)的合同管理起步較晚,合同管理人才缺乏。另外,由于外部環(huán)境不規(guī)范的因素太多,企業(yè)內(nèi)部還沒(méi)有形成重合同的意識(shí)和重視合同管理人才培養(yǎng)的環(huán)境。
(6) 合同管理作為工程項(xiàng)目管理的重要組成部分,必須融合于整個(gè)工程項(xiàng)目管理中。國(guó)內(nèi)施工企業(yè)對(duì)合同的理解較片面,認(rèn)為合同管理與項(xiàng)目其他管理是分開(kāi)的,沒(méi)有必然的關(guān)系,重視不足。殊不知,在工程建設(shè)中,沒(méi)有合同意識(shí),則工程項(xiàng)目整體目標(biāo)不明;沒(méi)有合同管理,則項(xiàng)目管理難以形成系統(tǒng),難以有高效率;沒(méi)有有效的合同管理,則不可能有有效的工程項(xiàng)目管理, 當(dāng)然就不可能實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的效益目標(biāo)。
三、加強(qiáng)施工企業(yè)合同管理的對(duì)策
(1) 以施工合同為重點(diǎn),把好合同管理的入口關(guān)
施工合同是合同管理的中心,它的履行影響到一系列相關(guān)的分包合同和企業(yè)內(nèi)部的合同。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),只有通過(guò)強(qiáng)化管理,嚴(yán)把工程合同的信息評(píng)審和合同評(píng)審關(guān),在合同制訂的過(guò)程中保護(hù)自身合法權(quán)益。
1) 信息評(píng)審。對(duì)搜集到的大量工程項(xiàng)目信息進(jìn)行認(rèn)真排摸,對(duì)可信度高、中標(biāo)可能性大、滿足企業(yè)近期經(jīng)營(yíng)方針的項(xiàng)目,落實(shí)責(zé)任人展開(kāi)工作,避免一些無(wú)謂的人力、物力投入,降低經(jīng)營(yíng)成本。與此同時(shí)要開(kāi)展一系列的基礎(chǔ)工作,了解發(fā)包人是否具有相應(yīng)資格, 工程項(xiàng)目是否已具備招投標(biāo)、簽訂和實(shí)施合同的一切條件,各類(lèi)批件是否齊全,資金是否已到位等信息,為評(píng)審提供基礎(chǔ)資料。
2) 合同評(píng)審。合同評(píng)審是經(jīng)過(guò)對(duì)招標(biāo)文件的評(píng)審、對(duì)投標(biāo)書(shū)的評(píng)審和簽約合同評(píng)審的三個(gè)過(guò)程。主要注意以下幾點(diǎn):a合同中的造價(jià)及付款方式、工期、質(zhì)量是否合理,企業(yè)是否存在實(shí)施項(xiàng)目的能力;b合同用詞是否準(zhǔn)確,有無(wú)模棱兩可含義不清處,條款是否符合有關(guān)法律、法規(guī);c及時(shí)提出合同中存在的問(wèn)題,對(duì)工程中可能出現(xiàn)的不利情況是否有足夠的預(yù)見(jiàn)性,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素是否有周到的考慮及規(guī)避措施。
(2) 以分承包合同為重點(diǎn),把好合同管理的出口關(guān)
由于建筑市場(chǎng)嚴(yán)峻,合同條件相對(duì)苛刻,為提高經(jīng)濟(jì)效益,靠?jī)?nèi)部開(kāi)源節(jié)流,在發(fā)包方結(jié)賬既定的前提下,嚴(yán)格把握出口關(guān)是非常重要的。分包合同的簽訂必須以工程施工合同為依據(jù),使用國(guó)家分包合同示范文本,劃清合同界面,明確雙方各自的權(quán)利和義務(wù),落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。抓好分包合同的履行,對(duì)不合理的條款及時(shí)進(jìn)行修正。嚴(yán)把分包合同的結(jié)算關(guān),以分包合同為基礎(chǔ),會(huì)同有關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行會(huì)簽,對(duì)分包結(jié)算的工程量,實(shí)行多級(jí)復(fù)核制度,層層把關(guān)。
(3) 以索賠為重點(diǎn),把好合同管理的履約關(guān)
建筑工程特點(diǎn)是工期長(zhǎng)、技術(shù)、質(zhì)量要求高,工程造價(jià)中含有許多不確定因素。比如:施工現(xiàn)場(chǎng)施工條件的變化、工程設(shè)計(jì)變更、工程實(shí)物量的增減、建筑材料價(jià)格的變化、政府部門(mén)對(duì)預(yù)算定額的調(diào)整,以及合同條款中的缺陷和業(yè)主付款行為的違約等,因此在合同執(zhí)行過(guò)程中,索賠事件不可避免。索賠的處理必須要以合同為依據(jù),施工中要注意保留索賠的相關(guān)資料,根據(jù)積累的資料編制有理有據(jù)的索賠報(bào)告,及時(shí)合理地處理索賠。
(4) 以訴訟環(huán)節(jié)為重點(diǎn),把好合同管理的終結(jié)關(guān)
合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議和糾紛是現(xiàn)階段建筑行業(yè)時(shí)常發(fā)生的事,訴訟是解決糾紛最后也是最有效地手段,將訴訟歸于合同管理,是合同的法律性決定的,也是合同管理“過(guò)程化”的完整體現(xiàn)。做好對(duì)外訴訟,要澄清對(duì)“打官司”的模糊認(rèn)識(shí)和畏懼心理,當(dāng)對(duì)方違約影響合同履行,給企業(yè)造成損失時(shí),應(yīng)當(dāng)通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,在訴訟過(guò)程中要做到嚴(yán)密、及時(shí),最大限度地爭(zhēng)取企業(yè)合法權(quán)益。
(5)建立健全合同管理制度
合同管理制度的建立在合同管理中起著至關(guān)重要的作用,企業(yè)要做好合同管理工作,必須建立、健全一套行之有效的、嚴(yán)格的規(guī)章制度和可操作的作業(yè)制度。
1) 合同交底制度。
2) 臺(tái)帳管理制度。
3) 履約檢查制度
(6)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的合同管理人員
做好合同管理工作,人是關(guān)鍵因素。必須以人為本,加大合同管理人才的培養(yǎng)力度,關(guān)注合同管理人才選拔培養(yǎng)工作。一是要重視選人;二是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);三是要?jiǎng)?chuàng)造同行業(yè)交流的渠道,引導(dǎo)同業(yè)交流;四是要以機(jī)制激勵(lì)人;五是要在實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉、造就人。
(7) 普及合同管理的觀念和認(rèn)識(shí)、提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
合同管理不僅是合同管理人員的職責(zé),合同管理涉及的面廣,整個(gè)管理層,都應(yīng)有合同管理的觀念和知識(shí),營(yíng)造一個(gè)人人都重視合同管理的氛圍,強(qiáng)化全員管理意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),總結(jié)合同管理的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),提高合同管理水平,從而提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
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