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企業(yè)管理論文發(fā)表高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題最新研究綜評(píng)

發(fā)布時(shí)間:2014-11-24 15:33:37更新時(shí)間:2014-11-24 15:34:12 1

  摘 要:對(duì)近些年國(guó)內(nèi)外關(guān)于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題的最新理論成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理,從高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的一般環(huán)境和具體環(huán)境、成長(zhǎng)模式、動(dòng)因機(jī)理等方面,重點(diǎn)分析和總結(jié)國(guó)內(nèi)外最新研究狀況,給出高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題最新研究的基本框架體系,指出最新研究呈現(xiàn)出四個(gè)方面的研究趨勢(shì),兩個(gè)方面的重點(diǎn)研究領(lǐng)域,三個(gè)方面的研究特點(diǎn)。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)管理論文發(fā)表,高技術(shù)企業(yè),成長(zhǎng)模式,動(dòng)因機(jī)理,創(chuàng)新能力

  高技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)不僅包括量的擴(kuò)張,也包括質(zhì)的成長(zhǎng)。其中,前者表現(xiàn)為企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大;后者則表現(xiàn)為企業(yè)素質(zhì)的提高[1]。作為企業(yè)成長(zhǎng)理論的一個(gè)具體研究方向,高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的討論主要沿襲企業(yè)成長(zhǎng)理論的觀點(diǎn),從高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制、成長(zhǎng)模式、成長(zhǎng)動(dòng)因和成長(zhǎng)制約因素等方面進(jìn)行。遺憾的是學(xué)者們尚未取得一致性的結(jié)論和意見(jiàn),也并未形成統(tǒng)一的研究范式。隨著高技術(shù)企業(yè)管理實(shí)踐和調(diào)研實(shí)踐的不斷開(kāi)展,業(yè)內(nèi)外對(duì)高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因、模式等的研究也在持續(xù)進(jìn)行并取得了一些頗具特色的研究成果。

  一、高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的環(huán)境

  高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境問(wèn)題始終令學(xué)者們熱衷,不僅在于環(huán)境與企業(yè)成長(zhǎng)息息相關(guān),也在于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)所面臨的環(huán)境的多層次、多主體的系統(tǒng)復(fù)雜性。由于研究任務(wù)、目的及側(cè)重點(diǎn)的不同,對(duì)環(huán)境的認(rèn)知和劃分也不同。比較主流的是羅賓斯[2]按環(huán)境對(duì)企業(yè)的作用方式所劃分的一般環(huán)境和具體環(huán)境。

  關(guān)于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)一般環(huán)境的研究,大多是針對(duì)某一國(guó)家或地區(qū)的地方性特色來(lái)展開(kāi)的。Siqueira和Bruton將研究視角從發(fā)達(dá)國(guó)家拓展到新興經(jīng)濟(jì)體,指出由于新興經(jīng)濟(jì)體存在高稅收、腐敗、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度不完善、員工教育水平偏低等現(xiàn)象,因此在運(yùn)用起源于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的資源基礎(chǔ)理論研究該經(jīng)濟(jì)體內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)時(shí),必須注意本土環(huán)境等的一些具體差別[3]。 Chandra和Chao對(duì)中國(guó)的7個(gè)關(guān)鍵城市的12個(gè)商業(yè)孵化器管理層進(jìn)行面對(duì)面深度訪談,指出中國(guó)的孵化器從完全受控于政府到引入多樣化的贊助商,從通用高技術(shù)的孵化業(yè)務(wù)的類型轉(zhuǎn)向?qū)S酶呒夹g(shù)類型,為高技術(shù)在孵企業(yè)的成長(zhǎng)提供友好的環(huán)境,但仍主要依賴于政府基金的投入,其市場(chǎng)創(chuàng)新也處于初級(jí)階段 [4]。Zylberberg等通過(guò)對(duì)阿根廷的120家生物技術(shù)企業(yè)的資源、新結(jié)構(gòu)和環(huán)境等方面調(diào)查,并與巴西的同行業(yè)進(jìn)行對(duì)比,指出存在缺乏版稅收集系統(tǒng)、專利保護(hù)不完善、風(fēng)險(xiǎn)資本來(lái)源不足等問(wèn)題,建議創(chuàng)建有利的監(jiān)管環(huán)境、吸引新形式的外國(guó)資本、進(jìn)行更多的基礎(chǔ)設(shè)施投資、建立本土及全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)等,以在更高層次上推進(jìn)本土生物技術(shù)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[5]。

  關(guān)于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)具體環(huán)境的最新研究,學(xué)術(shù)界一般是從勞動(dòng)力環(huán)境、資本環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、戰(zhàn)略行為、企業(yè)家行為、企業(yè)自身管理要素等方面進(jìn)行分析。Siqueira和Bruton通過(guò)對(duì)巴西一些年輕的高技術(shù)合資企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,他們發(fā)現(xiàn)在技術(shù)投資與生產(chǎn)率的正向關(guān)系中,企業(yè)家的教育水平和公司的非正式性起正向調(diào)節(jié)作用[3]。Lin等發(fā)現(xiàn),對(duì)高技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),管理層薪資作為一種控制機(jī)制可以顯著減少代理人問(wèn)題,但高薪政策可能導(dǎo)致他們只關(guān)注短期績(jī)效而忽視企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展,而機(jī)構(gòu)投資者的有力控制可作為對(duì)高層激勵(lì)的一種替代[6]。Lin等的研究發(fā)現(xiàn),高技術(shù)企業(yè)在選擇股東的時(shí)候,可以優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)投資者以改善公司的治理結(jié)構(gòu),從而促使管理者關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向。Ryoo以韓國(guó)電信業(yè)為對(duì)象,采取問(wèn)卷調(diào)查的方式探索了韓國(guó)高技術(shù)小企業(yè)的決策制定者們選擇內(nèi)部或外部研發(fā)的決定因素。結(jié)合交易成本和資源基礎(chǔ)理論,他們發(fā)現(xiàn)企業(yè)過(guò)去的技術(shù)能力、企業(yè)家的戰(zhàn)略定位、技術(shù)不確定性程度和投資資產(chǎn)的再調(diào)度是決策制定過(guò)程的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)[7]。Chen和Tsou建議企業(yè)的管理方案應(yīng)該針對(duì)于發(fā)展IT能力和服務(wù)創(chuàng)新過(guò)程,并利用它們來(lái)提高客戶服務(wù)和獲得卓越的企業(yè)業(yè)績(jī)。他們也發(fā)現(xiàn)更好的IT能力能夠帶來(lái)更高水平的服務(wù)過(guò)程創(chuàng)新[8]。Kenney等以中國(guó)大陸及臺(tái)灣、印度的高技術(shù)企業(yè)為調(diào)查對(duì)象,研究東亞地區(qū)的那些擁有專業(yè)技術(shù)、管理及創(chuàng)業(yè)才能的海歸對(duì)該地區(qū)ICT行業(yè)成長(zhǎng)的作用,指出他們對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段以及行業(yè)稍后的擴(kuò)張階段都有著重要的作用[9]。

  二、高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)模式

  關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)模式和決定因素的研究作為企業(yè)動(dòng)力學(xué)的一個(gè)關(guān)鍵主題又再度引起人們的關(guān)注。Lee較全面地回顧了近三十年來(lái)學(xué)者們關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)模式的代表性觀點(diǎn),并對(duì)吉布列法則后續(xù)研究中的爭(zhēng)議進(jìn)行了闡述。 Lee從R&D基礎(chǔ)的視角出發(fā),提出了一個(gè)以專有技術(shù)知識(shí)存量?jī)粼鲩L(zhǎng)為代表的企業(yè)成長(zhǎng)能力模型,用技術(shù)能力的內(nèi)生演化去解釋企業(yè)成長(zhǎng)收斂、維持和惡化的三個(gè)不同方向。通過(guò)對(duì)世界銀行關(guān)于行業(yè)技術(shù)發(fā)展的制度及政策優(yōu)先級(jí)報(bào)告數(shù)據(jù)分析,認(rèn)為:企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)年齡有一定的關(guān)系,當(dāng)企業(yè)的技術(shù)能力高時(shí),企業(yè)的年齡和成長(zhǎng)呈正相關(guān),而當(dāng)企業(yè)的技術(shù)能力低時(shí),年齡和成長(zhǎng)負(fù)相關(guān);高技術(shù)知識(shí)閾值可使企業(yè)維持一定的成長(zhǎng)速度,但當(dāng)行業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈時(shí),可能導(dǎo)致成長(zhǎng)情況的惡化[10]。Lee的研究巧妙地展示了研發(fā)投入、技術(shù)專用性程度、技術(shù)環(huán)境質(zhì)量等一系列關(guān)于R&D的變量對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。但是他僅根據(jù)成長(zhǎng)速度變動(dòng)劃分成長(zhǎng)模型的做法過(guò)于簡(jiǎn)化。

  有些學(xué)者根據(jù)成長(zhǎng)過(guò)程中政府及市場(chǎng)所發(fā)揮的作用,將高技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)模式分為自成長(zhǎng)模式、合作模式及國(guó)家導(dǎo)向型模式,這些模式在后來(lái)的經(jīng)驗(yàn)研究中經(jīng)常被用來(lái)做比較分析。例如,Zhang等探討了國(guó)家資助下中國(guó)生物工程行業(yè)的創(chuàng)新模式,分析了該行業(yè)研發(fā)管理的組織結(jié)構(gòu)及規(guī)劃,指出國(guó)家資助模式雖然在人才回流、研發(fā)成果商業(yè)化方面作用顯著,但其限制了投資資金的來(lái)源,導(dǎo)致了產(chǎn)學(xué)研合作及企業(yè)水平聯(lián)系都很弱,這不利于行業(yè)及企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新[11]。

  隨著經(jīng)濟(jì)、技術(shù)全球化的不斷發(fā)展,更多的高技術(shù)企業(yè)不單單把其業(yè)務(wù)局限在某一個(gè)國(guó)家或地區(qū)范圍內(nèi),而是將發(fā)展視角投入到更廣闊的全球空間。出口需求、跨國(guó)貿(mào)易、地緣經(jīng)濟(jì)、全球化發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)國(guó)際化的四個(gè)主要驅(qū)動(dòng)因素,推動(dòng)著國(guó)際化成長(zhǎng)模式研究的深化。Baum等將國(guó)際新創(chuàng)企業(yè)的研究從理論推進(jìn)到經(jīng)驗(yàn)實(shí)證,系統(tǒng)性地調(diào)查不同類型的195家德國(guó)高技術(shù)國(guó)際新創(chuàng)企業(yè)的決定因素,指出成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)導(dǎo)向越強(qiáng)烈、先前的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)積累越豐富、知識(shí)密集度越高、產(chǎn)品差異化程度越大,企業(yè)就越容易采取國(guó)際化成長(zhǎng)模式[12]。   三、高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因機(jī)理

  技術(shù)密集雖然是高技術(shù)企業(yè)的一個(gè)重要特征,但要實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張和質(zhì)的成長(zhǎng),僅靠技術(shù)因素是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為給出高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的合理動(dòng)因,國(guó)內(nèi)外學(xué)者分別從交易成本理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、資源基礎(chǔ)理論、核心能力理論等角度試圖給出解釋。

  1.核心能力和知識(shí)資產(chǎn)

  自Hamel和Prahalad提出以技術(shù)能力為依托形成的企業(yè)核心能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的觀點(diǎn)以來(lái),核心能力理論在學(xué)術(shù)界得到了廣泛的支持和關(guān)注,知識(shí)基礎(chǔ)觀也在核心能力理論的基礎(chǔ)上得以擴(kuò)展。該理論也被運(yùn)用到高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)理的經(jīng)驗(yàn)分析和理論研究當(dāng)中。Chyi等研究了新竹高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)的機(jī)制,明確指出知識(shí)溢出是集聚效益的潛在貢獻(xiàn)因素之一,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分析新竹高技術(shù)集群中內(nèi)外部溢出對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,為外部R&D溢出可提升凈銷售額這一結(jié)論提供了證據(jù)支持[13]。Chiou和Chen以臺(tái)灣317家IT/電子企業(yè)為調(diào)查對(duì)象,采用結(jié)構(gòu)方程模型研究了臺(tái)灣該行業(yè)中學(xué)習(xí)導(dǎo)向、創(chuàng)新資本和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的關(guān)系,指出開(kāi)闊思維、組織內(nèi)知識(shí)共享、崇尚學(xué)習(xí)等對(duì)高技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新資產(chǎn)累積有重要的影響意義,從而會(huì)進(jìn)一步積極作用于企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī) [14]。

  以研發(fā)人員為代表的高科技人才是高技術(shù)企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的重要組成部分。如何留住這些人才以及最大限度地激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)提供自己的知識(shí)和能力,是最大化知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值的重要考察部分。Chow和Gong通過(guò)對(duì)中國(guó)156家高技術(shù)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析,發(fā)現(xiàn)知識(shí)型和承諾型人力資源管理對(duì)技術(shù)密集型企業(yè)的績(jī)效的作用是不同的,并指出人力資源管理在企業(yè)成長(zhǎng)生命周期的各個(gè)階段都有非常重要的作用。另外,創(chuàng)新能力對(duì)HR與企業(yè)績(jī)效間的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用[15]。Yaser和Marek研究了研發(fā)部門雇員隱瞞其私下創(chuàng)新活動(dòng)的原因。雖然前人給出了私下研發(fā)的諸多原因,但尚未給出這些理由的相對(duì)重要性,也缺乏經(jīng)驗(yàn)的證據(jù)去支持。通過(guò)與34家高技術(shù)企業(yè)R&D部門的私自制造者多次深度訪談,發(fā)現(xiàn)他們私下行為的目的大多是為了減少新想法不確定性,或是提高新想法被高層接受的可能性;其主要?jiǎng)訖C(jī)不是利己的,而是在于試圖獨(dú)自承擔(dān)能使組織受益的工作;其活動(dòng)所占用的成本也是比較低的。因此,Yaser和Marek建議管理者不要一味制止私下的研發(fā),而是要給與研發(fā)人員適當(dāng)?shù)淖杂啥纫栽诠ぷ骷八较卵邪l(fā)中取得平衡[16]。

  2.創(chuàng)新能力

  企業(yè)成長(zhǎng)取決于以資源支持能力、研發(fā)能力、制造能力、營(yíng)銷能力和組織能力為綜合的創(chuàng)新能力[17]。企業(yè)的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新績(jī)效、研發(fā)效率密切相關(guān)。由于高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品具有專門化、路徑依賴的特色,導(dǎo)致其產(chǎn)品附加值大多來(lái)自于R&D活動(dòng)。Luca等以意大利的生物技術(shù)企業(yè)為調(diào)查對(duì)象,研究市場(chǎng)導(dǎo)向與高技術(shù)企業(yè)研發(fā)效率的關(guān)系。研究結(jié)果顯示,由于跨部門的協(xié)調(diào)有積極效應(yīng),顧客導(dǎo)向與研發(fā)效率的關(guān)系受知識(shí)整合的調(diào)節(jié),而競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向?qū)ρ邪l(fā)效率無(wú)影響 [18]。Coad和Rao用企業(yè)的專利和歷史研發(fā)支出代表企業(yè)的創(chuàng)新性,通過(guò)調(diào)查美國(guó)兩大數(shù)碼制造業(yè)高技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新性與企業(yè)就業(yè)的關(guān)系,指出公司層的創(chuàng)新活動(dòng)可以提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)[19]。創(chuàng)新累積效應(yīng)會(huì)帶來(lái)就業(yè)的增長(zhǎng),而新注入人才又會(huì)作為投入進(jìn)一步提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。同時(shí),雇員的增加也是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、企業(yè)成長(zhǎng)的一種體現(xiàn)。Juan等認(rèn)同了R&D投資是企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要?jiǎng)右虻挠^點(diǎn),并選取歐洲18個(gè)國(guó)家的七百多個(gè)不同技術(shù)層次的企業(yè)做了經(jīng)驗(yàn)分析,其結(jié)果證實(shí)了研發(fā)強(qiáng)度對(duì)銷售額增長(zhǎng)有積極影響作用,而這種關(guān)系在高成長(zhǎng)性科技企業(yè)內(nèi)顯得更加緊密,由此建議高技術(shù)部門即使在衰退時(shí)也不要放棄對(duì)研發(fā)的投入[20]。Wang等將R&D價(jià)值鏈細(xì)化到盈利能力效率分析和市場(chǎng)能力效率分析兩個(gè)步驟,其中,盈利能力取決于企業(yè)的基礎(chǔ)生產(chǎn)和 R&D工作;市場(chǎng)能力由基礎(chǔ)生產(chǎn)帶來(lái)的銷售額增長(zhǎng)以及研發(fā)帶來(lái)的專利數(shù)量決定,并可用市場(chǎng)價(jià)值和投資回報(bào)率測(cè)定。他們建立了R&D和生產(chǎn)活動(dòng)的(2×2)矩陣進(jìn)行盈利能力效率分析,并以臺(tái)灣場(chǎng)外交易的65家高技術(shù)企業(yè)為實(shí)證,得出了只有均衡發(fā)展生產(chǎn)和研發(fā)才能提升盈利能力進(jìn)而提升市場(chǎng)能力的結(jié)論[21]。Wang等的研究識(shí)別了企業(yè)研發(fā)績(jī)效和高技術(shù)行業(yè)生產(chǎn)力的驅(qū)動(dòng)因素,彌補(bǔ)了R&D與市場(chǎng)價(jià)值這一方面的空缺,他們提出的盈利能力效率矩陣也給企業(yè)提供了一種判斷生產(chǎn)及研發(fā)是否匹配的工具。

  創(chuàng)新速度是研究創(chuàng)新能力的一個(gè)相關(guān)維度。在以往的文獻(xiàn)中,有些認(rèn)為加快創(chuàng)新速度可能會(huì)導(dǎo)致膨脹成本和犧牲質(zhì)量;也有些認(rèn)為由于協(xié)同作用,提升創(chuàng)新速度可能會(huì)導(dǎo)致降低成本和提高質(zhì)量。Lin等人的研究提供了一個(gè)解決這些矛盾的研究框架。通過(guò)對(duì)臺(tái)灣的高技術(shù)制造商的168個(gè)項(xiàng)目用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行實(shí)證分析,指出創(chuàng)新速度對(duì)項(xiàng)目成功的影響受開(kāi)發(fā)成本和產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)節(jié),并且產(chǎn)品的創(chuàng)新性調(diào)節(jié)創(chuàng)新速度對(duì)開(kāi)發(fā)成本和產(chǎn)品質(zhì)量的影響[22]。

  Fu和Gong把全要素生產(chǎn)率(TFP)的增長(zhǎng)作為企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要體現(xiàn),并將其動(dòng)力因素分解為技術(shù)進(jìn)步及效率提高,通過(guò)大樣本的中國(guó)本土企業(yè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的DEA分析,認(rèn)為TFP增長(zhǎng)主要得益于技術(shù)變革,并指出外資企業(yè)在高技術(shù)行業(yè)領(lǐng)域起主導(dǎo)作用,因此中國(guó)本土的高技術(shù)企業(yè)必須提升自主創(chuàng)新能力以進(jìn)行技術(shù)追趕,從而促進(jìn)長(zhǎng)久的增長(zhǎng)[23]。Yang檢測(cè)了中國(guó)高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力的前因變量(前提),以及在長(zhǎng)期增長(zhǎng)過(guò)程中創(chuàng)新能力的影響。采用整合了結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)觀和資源基礎(chǔ)觀的知識(shí)基礎(chǔ)理論,探索了促進(jìn)一個(gè)企業(yè)增長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[24],其結(jié)果支持了創(chuàng)新能力和企業(yè)增長(zhǎng)之間的聯(lián)系,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新意圖和基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的重要性。

  3.資金投入和財(cái)務(wù)因素

  Almazan等調(diào)查了計(jì)算機(jī)及相關(guān)的21個(gè)行業(yè)近兩千家企業(yè)在近十六年內(nèi)的收購(gòu)案記錄,研究集群中企業(yè)杠桿比率同投資情況的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司的地理位置會(huì)影響其成長(zhǎng)機(jī)會(huì),而成長(zhǎng)機(jī)會(huì)又進(jìn)一步影響企業(yè)的財(cái)政決策;那些處于高技術(shù)和高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)地區(qū)中的企業(yè)傾向于維持更大的財(cái)政松弛,從而能抓住投資機(jī)會(huì)以求更大發(fā)展空間,這些結(jié)論也得到了硅谷中軟件行業(yè)年度觀察的支持[25]。Inkinen和Suorsa通過(guò)對(duì)芬蘭168家高技術(shù)企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,考察了技術(shù)遷移過(guò)程中**機(jī)構(gòu)對(duì)高技術(shù)企業(yè)及區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)間關(guān)系的影響作用,研究發(fā)現(xiàn)芬蘭北部的**機(jī)構(gòu)為高技術(shù)企業(yè)發(fā)展提供的資金服務(wù)是意義最重大的一項(xiàng)職能,而當(dāng)?shù)馗叱砷L(zhǎng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)投資大多受益于這些**機(jī)構(gòu)[26]。   充足的資金獲取是高技術(shù)企業(yè)研發(fā)及創(chuàng)新工作得以開(kāi)展的重要保障。由于高技術(shù)行業(yè)的產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新往往具有周期長(zhǎng)、投入大、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn),單一依靠企業(yè)自身的資金力量可能不足以支撐創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資是高技術(shù)企業(yè)研發(fā)等活動(dòng)的重要資金來(lái)源之一。Knockaert等從高技術(shù)企業(yè)管理層的視角,借鑒風(fēng)險(xiǎn)資本行業(yè)關(guān)于高技術(shù)投資特點(diǎn)的相關(guān)研究,探索了風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)評(píng)估高技術(shù)企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)所考慮的主要標(biāo)準(zhǔn)和因素,即互補(bǔ)性團(tuán)隊(duì)、企業(yè)家、產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特性和市場(chǎng)接受度、技術(shù)的通用性、目標(biāo)市場(chǎng)、財(cái)政預(yù)測(cè)。通過(guò)對(duì)歐洲的代表性地區(qū)的高技術(shù)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析,發(fā)現(xiàn)在高技術(shù)企業(yè)生命周期種子期投資的風(fēng)投們更看重技術(shù),而成熟期及以后階段投資的風(fēng)投們則關(guān)注于人才和RIO等財(cái)務(wù)因素[27]。

  四、高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)研究的框架體系及特點(diǎn)

  綜合現(xiàn)有文獻(xiàn)最新研究成果,有關(guān)高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題研究的特征和規(guī)律可以通過(guò)圖1表示。

  通過(guò)追蹤最新的研究進(jìn)展發(fā)現(xiàn),在高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的研究中,四個(gè)關(guān)系特別受到重視:一是關(guān)注政府對(duì)高技術(shù)企業(yè)的作用;二是關(guān)注創(chuàng)新能力對(duì)研發(fā)的作用;三是關(guān)注研發(fā)對(duì)高技術(shù)企業(yè)盈利能力的作用;四是關(guān)注生產(chǎn)與研發(fā)的平衡與協(xié)作。

  綜觀最新研究成果,發(fā)現(xiàn)近些年關(guān)于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的研究較多地集中在兩個(gè)方面:一是討論和驗(yàn)證過(guò)往的成長(zhǎng)理論是否適用于某些高技術(shù)行業(yè)或企業(yè);二是探索性地研究某一國(guó)家或地區(qū)高技術(shù)企業(yè)面臨的環(huán)境和具體的成長(zhǎng)狀況。

  另外,對(duì)高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題的研究具有三個(gè)方面的特點(diǎn)。第一,關(guān)于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)因素研究中,對(duì)創(chuàng)新的考察主要集中在技術(shù)創(chuàng)新方面,而組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的研究還比較薄弱。第二,盡管現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)高技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)模式已有探討,但大多集中在區(qū)域范圍內(nèi)某些具體的行業(yè)領(lǐng)域,缺乏能為某一個(gè)體企業(yè)提供成長(zhǎng)模式選擇的指導(dǎo)性研究。第三,關(guān)于高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)性研究日益增多,這些研究往往都是具體的、實(shí)用主義的,但卻不能有效地整合成較為一致的研究范式。同時(shí),過(guò)于龐雜的個(gè)案研究不利于理論的形成。沿著企業(yè)成長(zhǎng)理論研究體系的某一層面或分支展開(kāi)的研究比較鮮見(jiàn)。

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