將企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的突破口，才能更好地發(fā)揮政治優(yōu)勢，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。在改革開放日益深入的今天，如何處理好企業(yè)黨建、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。

　　【文章摘要】在建設(shè)中國特色的社會主義事業(yè)的過程當(dāng)中，要理清企業(yè)黨的建設(shè)、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展之間存在的關(guān)系，才能進(jìn)一步堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，以及引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的方向，提高員工的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)的核心競爭力，同時(shí)也是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新任務(wù)所在。

　　【關(guān)鍵詞】核心期刊投稿征稿,企業(yè)文化,黨建工作,關(guān)系

　　1 企業(yè)黨建、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

　　企業(yè)黨建、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展這三者雖然屬于不同的領(lǐng)域，但它們存在于一個企業(yè)整體當(dāng)中。企業(yè)內(nèi)黨的建設(shè)屬于政治，企業(yè)文化則是在管理的范疇內(nèi)，企業(yè)發(fā)展屬于經(jīng)濟(jì)范疇，它們之間相互連接的部分就是價(jià)值理念;其次，企業(yè)精神文化是企業(yè)文化的核心部分，包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、市場觀念以及人才觀念等等，這些都是不同于科學(xué)管理和行為管理的�？傊�，必須了解企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展這三者之間的聯(lián)系和區(qū)別，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧和可持續(xù)發(fā)展。

　　2 企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

　　在當(dāng)前諸多企業(yè)中普遍存在三大障礙，具體體現(xiàn)為以下問題：

　　一是在“兩新”組織(新經(jīng)濟(jì)組織，新社會組織)內(nèi)部，部分員工對建立黨組織的管理有不同的看法。“兩新”組織的快速發(fā)展下，企業(yè)法定代表人多數(shù)不是中國共產(chǎn)黨員，他們對黨建工作持有不同的意見，有的認(rèn)為黨建工作在企業(yè)中并不重要，重要的是企業(yè)是否盈利。

　　二是“兩新”組織中部分黨員對黨組織的建立持不同看法。他們認(rèn)為：產(chǎn)權(quán)是別人的，自己只是被雇傭的，工作跟收入是對應(yīng)的，效益好的就繼續(xù)工作，效益不好則立即離開;人浮于事，消極怠工;因轉(zhuǎn)組織手續(xù)麻煩，多數(shù)選擇了安于現(xiàn)狀。所以企業(yè)內(nèi)存在許多隱藏成員，這使企業(yè)(尤其是私營企業(yè))內(nèi)黨組織建立工作難度增加。

　　三是企業(yè)對黨的建設(shè)，企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的理論認(rèn)識不足。民營企業(yè)發(fā)展速度驚人，其產(chǎn)值和利潤在整個國內(nèi)生產(chǎn)總值中占比將近50%;但是大多數(shù)企業(yè)法定代表人不是中國共產(chǎn)黨員，私營企業(yè)黨組織的形成率不高，在全國只占3.4%。為了解決上述矛盾，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，筆者認(rèn)為：只是簡單地進(jìn)行黨的建設(shè)是難以奏效的，必須完善和改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。目前，中國的企業(yè)，為了生存，要發(fā)展，要做大做強(qiáng)，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這些是不言而喻的。

　　3 黨建工作推動企業(yè)文化

　　3.1理清黨建思路，增強(qiáng)核心競爭力

　　合理運(yùn)用企業(yè)黨建、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系，這對企業(yè)管理具有非凡的意義。企業(yè)管理是一個完整的系統(tǒng)工程，雖然涉及很多方面，但認(rèn)識和把握三者之間的關(guān)系后，對企業(yè)管理的思維就會更加清晰，便于運(yùn)行企業(yè)管理。從上面的結(jié)果來看，企業(yè)黨建工作的核心是價(jià)值觀，也是企業(yè)文化建設(shè)擴(kuò)展的核心，企業(yè)的發(fā)展必須擴(kuò)大黨的建設(shè)，拓寬思想文化觀念。因此，這三個方面之間是相互依存，相互促進(jìn)的。理清這三者之間的關(guān)系有兩個方面的積極意義：第一，企業(yè)想要發(fā)展，想變得更大、更強(qiáng)、更好，就必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)準(zhǔn)科學(xué)發(fā)展，全面考慮，不能顧此失彼，本末倒置，借此機(jī)會將企業(yè)內(nèi)部的各個方面整合成一個有機(jī)整體，才能形成核心競爭力。第二，做強(qiáng)企業(yè)，要明確的價(jià)值觀的重要性。根據(jù)自己的企業(yè)實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將理性認(rèn)知轉(zhuǎn)化成感性認(rèn)識，遵照企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的規(guī)范，提煉核心價(jià)值觀念，形成自己特色的企業(yè)文件建設(shè)體系，才能讓企業(yè)的基礎(chǔ)變得雄厚，著重建設(shè)企業(yè)，提高創(chuàng)造力，將企業(yè)提升到一個新的水平。

　　3.2 樹立核心理念，推動企業(yè)發(fā)展

　　一個正確的核心理念能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這種理念引導(dǎo)下產(chǎn)生的綜合競爭力，不但具有隱蔽性，還有滲透性以及可持續(xù)的特點(diǎn)。正確認(rèn)識和處理好企業(yè)黨的建設(shè)、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，有利于構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化，提升企業(yè)的核心競爭力。隨著科學(xué)發(fā)展觀的普及，企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力和創(chuàng)新力也得到了提升，企業(yè)文化也是企業(yè)文化力和凝聚力，企業(yè)本身的發(fā)展依靠的是生產(chǎn)力、形象力和銷售等指導(dǎo)力量或因素，其他因素包括了創(chuàng)新組織、政策、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;企業(yè)文化和凝聚力明確，行為規(guī)范系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)，以及品牌形象策劃、品牌推廣、品牌管理等;還有技術(shù)能力、各種資源、產(chǎn)品質(zhì)量、營銷網(wǎng)絡(luò)、員工的素質(zhì)和能力、組合分配關(guān)系和系統(tǒng)容量、生產(chǎn)決策和其他因素。核心競爭力其內(nèi)在的價(jià)值理念和因素融合成了一種文化概念，也是不同公司具有獨(dú)自競爭力的關(guān)鍵所在。一個企業(yè)的核心競爭力并不是一成不變的，它也會根據(jù)時(shí)間和狀態(tài)發(fā)生一定程度的變化，無法與時(shí)俱進(jìn)的競爭力是很難在市場競爭中立足的。為了提高產(chǎn)品和企業(yè)的知名度，進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額，實(shí)現(xiàn)名牌效應(yīng)，必須加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，加強(qiáng)內(nèi)部素質(zhì)，樹立外部形象，提高企業(yè)的核心競爭力。

　　3.3 穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)，保持社會形象

　　穩(wěn)固群眾基礎(chǔ)就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，這對民營企業(yè)顯得尤為迫切。恪守廉潔理念：誠信守法，廉潔敬業(yè)。誠信守法就是堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，忠誠企業(yè)、信守承諾、依法經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。廉潔敬業(yè)就是堅(jiān)持干凈做人與認(rèn)真做事相結(jié)合，廉潔自律、恪盡職守、勤勉奉獻(xiàn)，樹立良好形象。實(shí)踐表明：只有與黨的建設(shè)模式和傳統(tǒng)的方法是不夠的，我們必須創(chuàng)新黨的作風(fēng)，這是企業(yè)黨的建設(shè)核心，以企業(yè)文化為載體，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，對黨的路線、方針和政策，通過先進(jìn)的企業(yè)文化載體進(jìn)行宣傳和貫徹執(zhí)行，以吸引更多的企業(yè)骨干、杰出青年以及有志之士，形成凝聚力和向心力;建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，形成中國特色的社會主義共同價(jià)值觀，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神來鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)企業(yè)文化，通過先進(jìn)的企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè)，整合原有資源，增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力，證明企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建和企業(yè)文化的發(fā)展，堅(jiān)持和諧統(tǒng)一的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，令黨組織起到先鋒模范作用，利用黨的政治優(yōu)勢和企業(yè)文化優(yōu)勢，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

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