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淺談建筑企業(yè)工會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用

發(fā)布時間:2011-02-26 11:53:20更新時間:2021-05-06 14:10:27 1

  摘要:全國總工會主席王兆國,在全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討會上指出:“建設(shè)中國特色社會主義工會,是中國工會運動發(fā)展的歷史選擇,必須立足我國的基本國情,充分認識中國工會的本質(zhì)特性,毫不動搖地堅持中國工會的特色,充分發(fā)揮工會在國家政權(quán)中的重要社會支柱作用,促進社會和諧,維護社會穩(wěn)定!备骷壒J真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,統(tǒng)一思想,提高認識,緊緊圍繞全面貫徹黨的十七大精神,貫徹組織起來,切實維權(quán)的工作方針,樹立和落實“以職工為本,主動依靠科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀,堅持“促進企業(yè)發(fā)展,維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,建立社會主義新型勞動關(guān)系,豐富和完善中國特色社會主義理論,推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,在推動改革發(fā)展、發(fā)展和完善社會主義民主政治、維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧中發(fā)揮重要的支柱作用。

  關(guān)鍵詞:建筑企業(yè) 基礎(chǔ)建設(shè) 工會組織 構(gòu)建和諧

  一、 抓好基礎(chǔ)建設(shè),是構(gòu)建和諧社會的前提

  隨著國有企業(yè)改革力度的加大,企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),組織結(jié)構(gòu),和隊伍結(jié)構(gòu)的大幅度的調(diào)整,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生著重大的變化,一些基層的社會矛盾和問題日益突出;在構(gòu)建和諧社會中,我們必須清醒地認識到當前工會工作所遇到的新情況、新問題,工會要充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮工會的組織凝聚作用,發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的重要支撐作用,首先要抓好基礎(chǔ)建設(shè),在工作中工會的著力點應(yīng)放在強化工會基層組織建設(shè),和激發(fā)基層工會組織活力上,堅持“兩手抓”,一手抓工會組織建設(shè)不放松;一手抓基層工會組織建設(shè)不動搖,首先抓工會基層建設(shè)不放松,不斷提高工會組織化程度,擴大工會組織的覆蓋面,確保在強化組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,達到工會組織的高度統(tǒng)一,讓廣大職工感到工會組織無處不在,多渠道多方位確保企業(yè)建會的覆蓋面,如:建設(shè)工程企業(yè),在各建設(shè)項目,以各建設(shè)標段建立起了工會分會,設(shè)立兼職的工會主席,負責本建設(shè)項目,或本標段的工會工作,收到了良好的效果,其次抓基層工會組織建設(shè)不動搖。把廣大職工吸引、團結(jié)和凝聚到工會組織周圍,是工會引導(dǎo)廣大職工在構(gòu)建和諧社會和維護社會穩(wěn)定中作用的前提,堅持以深入開展建設(shè)“職工之家”活動為主線,努力把基層工會組織建設(shè)成為廣大職工認同的“職工之家”,一方面對新的形勢下對“職工之家”提出了新的要求,要針對創(chuàng)建星級工會新的要求,制定出適應(yīng)新形勢的“職工之家”活動意見,制定出更加貼切實際符合職工的現(xiàn)實狀況的活動計劃。另一方面,利用職工代表大會,充分體現(xiàn)讓職工參政議政的權(quán)力,創(chuàng)建職工對企業(yè)的改革發(fā)展及重大活動聽證制度。再就是要切實轉(zhuǎn)變作法,堅持走工會社會化、民主化、群眾化的道路,工會干部與廣大會員之間既有工作上的聯(lián)系,又有感情上的相連,必須密切聯(lián)系群眾,了解職工所需,關(guān)心職工所盼,解決職工所難,只有把群眾基礎(chǔ)打牢,就能獲得工作事業(yè)上的發(fā)展和職工群眾的擁護和歡迎,才能實現(xiàn)共建和諧,共享穩(wěn)定的根本目標。

  二、 抓好維權(quán)職能,是構(gòu)建和諧社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)

  企事業(yè)的發(fā)展與工會工作是相輔相承的關(guān)系,沒有和諧的勞動關(guān)系就沒有和諧的社會,社會主義市場經(jīng)濟條件下,工會是企業(yè)黨委和行政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。企業(yè)黨委組織開展的各種活動,企業(yè)行政推進企事業(yè)發(fā)展的各種規(guī)劃和決策都離不開工會組織和動員廣大職工積極參與和配合,在構(gòu)建和諧社會中,工會是職工合法權(quán)益的維護者和代表者,維護黨和職工群眾血肉聯(lián)系,維護穩(wěn)定的大局,維護黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ),這就要求工會必須在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中發(fā)揮獨特的作用,做到主動維權(quán),依法維權(quán)和科學維權(quán),在新的《勞動合同法》實施后,一是,工會工作人員首先做到,先學一步,進一步理解新《勞動合同法》的內(nèi)涵,同時加大宣傳力度,通過宣傳新的《勞動合同法》讓廣大員工和企業(yè)了解《勞動合同法》的條款,做到知法、守法,不違法;二是,維護好職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益,在當前屬于《勞動合同法》實施的初級階段,職工對《勞動合同法》的條款不甚理解,現(xiàn)在的勞動關(guān)系比較復(fù)雜,勞動者處于弱勢地位的情況下,勞動者的權(quán)益很難得到不受侵犯,僅靠企事業(yè)的自覺行為是不夠的,還必須通過工會這個橋梁和紐帶加大維權(quán)力度,在維權(quán)中要做到雙向維權(quán),防止維護一方的同時損害了另一方的利益現(xiàn)象發(fā)生;三是,建立科學完善的維權(quán)機制從我們的工作實踐看,主要采取“把住源頭,關(guān)口交移”的辦法,對企業(yè)來講就是制定完善合法的制度,從招聘職工到簽訂勞動合同、履行合同、到解除合同,做出明確規(guī)定讓企業(yè)和職工人人都熟悉制度,這在很大程度上避免了勞動糾紛,只要把這些前期工作做到位,員工的權(quán)益得到了保障,才能為社會和諧和穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。

  三、 抓好職工素質(zhì)教育,為構(gòu)建和諧社會起到促進作用工人

  工人階級是推動社會主義建設(shè)和發(fā)展的主導(dǎo)力量,加快構(gòu)建和諧社會的發(fā)展進程,離不開工人階級的主動參與和他的積極性、主動性的發(fā)揮,建設(shè)一支高速質(zhì)的隊伍,對于推動社會和諧和穩(wěn)定起著積極地推動作用。因此,工會是最貼近基層,貼近職工的組織,要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,重點要抓好職工的素質(zhì)教育,一是抓教育。抓教育就是要用科學理論武裝職工群眾的頭腦,引導(dǎo)廣大職工樹立科學的人生觀價值觀,進一步堅定建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大業(yè)的理想信念,教育他們弘揚愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,開拓進取,創(chuàng)新求實和無私奉獻精神,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念和提高自身素質(zhì),引導(dǎo)他們努力學習科學化知識、技術(shù)專業(yè)技能,做專業(yè)多能的優(yōu)秀人才。二是抓引導(dǎo),引導(dǎo)職工學理論、學文化、學科學技術(shù)、學管理,培養(yǎng)他們的才干,提高他們的素質(zhì),通過選樹各種類型的先進典型,采取典型引導(dǎo)的方式引導(dǎo)職工發(fā)揚先進性,增強主動性,發(fā)揮創(chuàng)造性,激發(fā)他們學先進趕先進,努力為構(gòu)建和諧社會做貢獻的熱情。三是抓活動,通過開展豐富多彩的活動,把廣大職工凝聚和團結(jié)到構(gòu)建和諧社會的工作大局未來,如組織“百日大干勞動競賽”活動,寓教于樂的文體活動,開展“獻計獻策”活動,即豐富了職工的生活,又能在活動中陶冶他們的情操,提高了職工的整體素質(zhì),通過這些活動發(fā)揮了工會在加快構(gòu)建和諧社會中的促進作用。

  四、 抓好標準化建設(shè),為構(gòu)建和諧社會起創(chuàng)保障作用

  標準化建設(shè)是創(chuàng)新工作的需要,通過加強思想,組織制度等方面的管理,推動工會工作規(guī)范化和科學化,只有不斷提高標準化建設(shè)水準,才能更好地發(fā)揮工會為職工群眾服務(wù)的保障作用。具體說就是依靠“四種機制”;一是組織建設(shè)機制,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛢?yōu)化結(jié)構(gòu)的要求,配齊工會工作人員,建立完善的工作制度,激發(fā)他們創(chuàng)新的工作熱情,二是宣傳引導(dǎo)機制,做好宣傳國家有關(guān)的方針政策,讓廣大職工了解國家的大政方針,理解和支持企業(yè)的改革發(fā)展,三是開展送關(guān)懷、送溫暖、幫困活動,對于突發(fā)特殊情況,采取特事特辦,及時解決特困戶的急需。四是協(xié)調(diào)化解機制,發(fā)揮工會走訪協(xié)調(diào)的作用,體察民情,了解職工在想什么?在做什么?及時協(xié)調(diào)化解職工與職工,職工與領(lǐng)導(dǎo)之間矛盾。只要做好四抓工程,工會才能成為黨政領(lǐng)導(dǎo)靠得住,企業(yè)離不開,職工信得過的“職工之家”。

  總之,構(gòu)建和諧社會是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,工會在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹十七大精神,走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,樹立新的工會維權(quán)觀,推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,實現(xiàn)工人階級隊伍的團結(jié)統(tǒng)一,工會組織越壯大,作用發(fā)揮越充分,群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位越鞏固,構(gòu)建和諧社會就越有保障。


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