撞大運了!好投的SSCI四區(qū)管理學期刊
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管理學如今也是一大熱門方向,不少相關作者發(fā)表文章,而在期刊的選擇上也是尤為重要的。要說合適的那么還是非SSCI莫屬了,其同樣是作為國際核心,且與SCI一樣劃分為四個不同的分區(qū),各分區(qū)情況不同。但其中四區(qū)可以說是備受管理學人員的喜愛,有著含金量的同時相較于其它分區(qū),發(fā)表難度也稍低一些。所以這里就為大家整理了一些好投的SSCI四區(qū)管理學期刊,以供參考了解。

1、Asian Business & Management
《亞洲商業(yè)與管理》(一年5期)是一份學術性的綜合管理和商業(yè)期刊,也就是說,我們原則上對管理和商業(yè)研究的所有學科和領域開放——前提是投稿必須與亞洲相關。
2、Journal of Managerial Psychology
《管理心理學雜志》 (一年8期)該雜志關注管理心理學的理論和實踐的應用,作為一個領域,它關注用于解決工作場所問題和提高人們工作效率的行為、理論、實踐、方法和工具。
3、TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT
《技術分析與戰(zhàn)略管理》(月刊)是一份國際研究期刊,將科學、技術和創(chuàng)新的分析與決策者和管理層的戰(zhàn)略需求聯(lián)系起來。該雜志介紹了關于創(chuàng)新和技術分析的研究,以及相關的過程、潛力和影響,以及有效開展此類研究的適當方法的開發(fā)。
4、Journal of Management & Organization
《管理與組織雜志》(雙月刊)是一份國際性的同行評審期刊,提供跨管理學科的高質量研究。它旨在為世界各地的學者、教育工作者、學生、從業(yè)者、決策者和顧問提供有益于管理和組織的全球視角,并歡迎管理、社會學、心理學和政治學研究領域的貢獻。
5、European Management Review
《歐洲管理評論》(季刊)是一份總部位于歐洲的國際期刊,致力于通過實證調查和理論分析促進對私營、公共和志愿部門組織管理的理解。作為歐洲管理學會的官方期刊,旨在促進歐洲學者以及對與全球社會相關的歐洲管理問題特別感興趣的學者進行高質量的研究。
當然SSCI四區(qū)所涉及的管理學期刊數量是有很多的,其范圍也非常的廣泛,大家在選擇時一定要了解清楚所選期刊,與自身情況相匹配才行,這樣才能夠更成功的發(fā)表管理學SSCI論文,從而得以使用。
文章TAG標簽:管理學國際期刊
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