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熱電企業(yè)財(cái)務(wù)如何管理

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  熱電企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)是一大項(xiàng),我國(guó)早就變成工業(yè)化社會(huì),熱電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面也有著重要位置,但是目前國(guó)內(nèi)的一些電力企業(yè)并沒(méi)有足夠的準(zhǔn)備,小編認(rèn)為熱電企業(yè)應(yīng)該對(duì)這一方面更加的重視,下面小編介紹一篇優(yōu)秀的熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

  [摘要]企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與控制是決定未來(lái)發(fā)展的重要因素,也是支撐企業(yè)運(yùn)作的核心部分,因此熱電企業(yè)應(yīng)對(duì)此給予足夠的重視。文章首先分析了目前我國(guó)熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理的控制方法和現(xiàn)狀,在現(xiàn)象闡述的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,希望可以改善相關(guān)工作,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,保持平穩(wěn)和快速增長(zhǎng)。

  [關(guān)鍵詞]熱電企業(yè);財(cái)務(wù)管理;成本控制

  1引言

  我國(guó)已開始向工業(yè)化社會(huì)轉(zhuǎn)型,從目前整體情況可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)熱電企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面尚未引起足夠重視,也沒(méi)有將其納入長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的程序中來(lái),更沒(méi)有對(duì)其重要性有徹底認(rèn)知。隨著社會(huì)對(duì)熱電需求的增多,精細(xì)化管理的要求也應(yīng)運(yùn)而生。

  2我國(guó)熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及的方面

  熱電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作滲入到日常經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)方面,概括講主要可以從資金監(jiān)管、成本控制、銷售收入管理和利潤(rùn)分配四個(gè)角度探討。這四方面沒(méi)有孰輕孰重之分,也沒(méi)有先后排名,每一項(xiàng)都關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,都直接與企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)掛鉤。第一,資金監(jiān)管主要包括資金使用情況管理、項(xiàng)目投資收益管理、籌資渠道管理和方式創(chuàng)新、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)管理等方面。主要目的在于維持企業(yè)日常資金需求,保證合理增資,逐漸擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,為企業(yè)開拓更廣闊的市場(chǎng)提供強(qiáng)有力的資金支持與保證。

  3我國(guó)熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題

  3.1企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度制定不完善且執(zhí)行力度弱

  企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作雖然有較為明確的規(guī)章程序,但處理起來(lái)實(shí)則復(fù)雜多變,因此企業(yè)要提高財(cái)管工作效率,必須制定責(zé)任到人的流程,也需要嚴(yán)格執(zhí)行。目前我國(guó)熱電企業(yè)中,多數(shù)財(cái)管人員工作集中在材料收集整理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核算財(cái)務(wù)費(fèi)用等方面,沒(méi)有真正站到管理高度去處理業(yè)務(wù),沒(méi)有對(duì)數(shù)據(jù)歸檔分類、形成對(duì)業(yè)績(jī)、成本、銷售和利潤(rùn)控制的分類材料;也沒(méi)有進(jìn)行合理預(yù)算控制與戰(zhàn)略規(guī)劃的輔助財(cái)務(wù)計(jì)劃。因此在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作中,無(wú)法完成推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,也沒(méi)有扮演信息提供者的角色。

  3.2成本控制的力度薄弱

  熱電企業(yè)的生產(chǎn)成本開支巨大,對(duì)耗材和能源的使用必須要制訂明晰的計(jì)劃,管理機(jī)制要靈活多樣,對(duì)存貨要心中有數(shù)且能夠合理管理。只有做到有效控制成本輸出,才能促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)增加,為企業(yè)增資擴(kuò)大勢(shì)力提高良好前提保障。另外,很多熱電企業(yè)需要的設(shè)備在實(shí)際管理沒(méi)有采用授權(quán)審批制度進(jìn)行合理控制,因此在使用中發(fā)生的各種維護(hù)維修費(fèi)用過(guò)高,報(bào)廢年限也沒(méi)有統(tǒng)一管理,這都提高了企業(yè)的生產(chǎn)成本,阻礙企業(yè)有利發(fā)展。

  4完善我國(guó)熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理控制的措施與建議

  4.1引入精細(xì)化管理概念,建立精細(xì)化管理體系

  前文已經(jīng)提到精細(xì)化的管理是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中較為領(lǐng)先和有效的概念,尤其對(duì)于熱電企業(yè)這種在生產(chǎn)過(guò)程中成本開支大、資金周轉(zhuǎn)需要嚴(yán)格把控、籌資渠道多樣的企業(yè),精細(xì)化管理能夠從根本解決現(xiàn)存弊端?梢哉J(rèn)為,精細(xì)化管理具體到每項(xiàng)工作的具體流程,嚴(yán)格到每個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)步驟,可以保障熱電企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的提高,促進(jìn)利潤(rùn)收入增加,節(jié)約開支,避免無(wú)用支出。

  目前熱電企業(yè)的預(yù)算管理顯然與企業(yè)需要相脫節(jié),建立目標(biāo)明確的指標(biāo)體系并嚴(yán)格執(zhí)行,能夠?qū)犭娖髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,還可以提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈中其他關(guān)聯(lián)起到監(jiān)督作用。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)當(dāng)增加對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作、監(jiān)督工作,逐步引入集控制、決策和信息收集與提供融為一體的新型財(cái)務(wù)管理制度,以預(yù)算作為工作重點(diǎn),不斷推行更為全面的財(cái)務(wù)管理。在保證傳統(tǒng)意義的預(yù)算制度前提下,明確動(dòng)態(tài)管理重要性,強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門職能,這樣結(jié)合內(nèi)部控制可以更好確保企業(yè)資金安全與流動(dòng),能夠極大降低成本實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增加。

  4.3完善組織結(jié)構(gòu),提高整體管理水平

  熱電企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)中需要大量的專業(yè)人員,雖然一般企業(yè)能夠配備相關(guān)計(jì)劃財(cái)務(wù)和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制,但實(shí)際中往往缺少細(xì)節(jié)專業(yè)工作的配合。第一,在設(shè)備維修、原料管理等方面,都應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人負(fù)責(zé),在該方面做好財(cái)務(wù)管理的細(xì)節(jié)處理和控制,從而不疏漏任何成本支出點(diǎn),這一點(diǎn)也與精細(xì)化管理的要求相匹配。第二,對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門的職工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的管理知識(shí),及時(shí)吸收新概念運(yùn)用新方法,同時(shí)還要努力提高財(cái)務(wù)工作的分析決策、控制保障和規(guī)范執(zhí)行能力,更加有效實(shí)行財(cái)務(wù)管理工作。

  4.4建立財(cái)務(wù)管理信息化體系

  現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作在信息化處理過(guò)程中能夠很好地保證工作流程規(guī)范、手段科學(xué)合理且提供各種翔實(shí)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容指導(dǎo),這是做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)信息化管理需要企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作引起足夠的重視,為前期工作開展投入成本,引入數(shù)據(jù)分析設(shè)備和相關(guān)人才,建立成本控制和預(yù)算管理信息化體系,按照模塊對(duì)財(cái)管工作細(xì)分,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

  4.5強(qiáng)化內(nèi)部控制力度

  企業(yè)內(nèi)部控制可以保證財(cái)務(wù)管理工作的開展與推進(jìn),并對(duì)其具體執(zhí)行情況進(jìn)行合理監(jiān)督,能夠覆蓋企業(yè)的邊角。在熱電企業(yè)中,應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部控制部門,不受其他部門和個(gè)人權(quán)力約束,能夠獨(dú)立開展審查工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分析跟蹤、對(duì)績(jī)效進(jìn)行合理評(píng)價(jià)、對(duì)授權(quán)審批進(jìn)行有效控制等。通過(guò)本文分析可以認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作是熱電企業(yè)發(fā)展水平高低的決定性因素之一,關(guān)乎企業(yè)未來(lái)動(dòng)向,也是資金支持與保證、風(fēng)險(xiǎn)控制與防范的有效途徑。因此,熱電企業(yè)應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,在長(zhǎng)期發(fā)展中提高對(duì)其關(guān)注程度和建設(shè)力度,注重信息化建設(shè)并引入先進(jìn)設(shè)備、軟件與人才,培養(yǎng)一支執(zhí)行力高、工作創(chuàng)新性強(qiáng)且規(guī)范合理的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,建立能夠真正輔助企業(yè)壯大實(shí)力的財(cái)務(wù)管理體制。

  參考文獻(xiàn):

  [1]李珍.熱電企業(yè)財(cái)務(wù)管理之我見———以某公司為例[J].中國(guó)外資,2008(12).

  [2]李偉.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及規(guī)避淺析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(3).

  下面小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀的財(cái)務(wù)期刊《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

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