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知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2011-02-26 11:47:17更新時(shí)間:2021-04-26 15:32:14 1

  一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵和特征

  1996年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織在《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的報(bào)告中首次正式使用了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”這個(gè)概念,并給出了明確的定義,即“建立在知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)”。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在高科技基礎(chǔ)之上的,是現(xiàn)代科技革命對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生深刻影響后出現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),知識(shí)經(jīng)濟(jì)通過高技術(shù)科學(xué)、合理、綜合、高效地利用現(xiàn)有資源,同時(shí)開發(fā)尚未利用的自然資源取代已近耗竭的自然資源,使知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)逐步取代勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),成為創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的主要形式,實(shí)現(xiàn)低耗高效和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  它有以下顯著的特征:

  1、人或人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的第一資源。人才是知識(shí)最重要的載體,沒有人才就無所謂知識(shí),以知識(shí)為基礎(chǔ)發(fā)展經(jīng)濟(jì)也無從談起。一個(gè)國家、民族只有擁有大量的創(chuàng)新人才,才具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的最基本條件。

  2、知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資本,富含知識(shí)的軟產(chǎn)品比例大大增加。在企業(yè)總資產(chǎn)中,包括商譽(yù)、專利、商標(biāo)權(quán)等在內(nèi)的無形資產(chǎn)所占的比例將大大增加。例如,當(dāng)今世界電腦軟件之王比爾•蓋茨的產(chǎn)品主要是包含在軟盤、光盤中的知識(shí),其中的物質(zhì)成分相對(duì)來說幾乎為零。傳統(tǒng)的制造業(yè)也由于管理知識(shí)、科學(xué)技術(shù)的投入增多而更加“軟化”。知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)成為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的主要形式。

  3、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以高科技產(chǎn)業(yè)為第一支柱的經(jīng)濟(jì)。其中,現(xiàn)代電子信息技術(shù)是當(dāng)今世界高科技的主導(dǎo)和靈魂,沒有微電子、光纖衛(wèi)星通訊等信息科學(xué)技術(shù)知識(shí),就不可能有現(xiàn)代意義上的知識(shí)經(jīng)濟(jì),開發(fā)信息資源、建立信息產(chǎn)業(yè)、發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。

  4、知識(shí)生產(chǎn)率取代勞動(dòng)生產(chǎn)率,成為衡量效率的新標(biāo)準(zhǔn)。新的更高勞動(dòng)生產(chǎn)率將不在于簡(jiǎn)單的資本增加和勞動(dòng)力的量的投入,而是越來越依賴于高科技為基礎(chǔ)的知識(shí)信息在生產(chǎn)中的運(yùn)用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的關(guān)鍵是知識(shí)的生產(chǎn)率,即生產(chǎn)知識(shí)并把它轉(zhuǎn)化為技術(shù)和產(chǎn)品的效率。

  5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)極大地促進(jìn)了人類思想文化的發(fā)展。人類社會(huì)的每場(chǎng)變革首先都是思維方式的變革,而這種變革又是由科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步所帶來的生產(chǎn)方式的變革引起的。

  二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論影響

  (一)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論的影響

  傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論,將貨幣計(jì)量作為一項(xiàng)基本假設(shè),以是否可計(jì)量作為能否納入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn),在計(jì)量屬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)上,首先考慮的是其可靠性,即這種計(jì)量必須是建立在已經(jīng)發(fā)生、客觀存在、可以驗(yàn)證和檢查的基礎(chǔ)之上。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,知識(shí)和智力的重要作用要求我們加強(qiáng)對(duì)智力資本和人才智力資源確認(rèn)和計(jì)量的研究,這勢(shì)必對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論產(chǎn)生重大影響。

  (二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的沖擊

  1、權(quán)責(zé)發(fā)生制

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,權(quán)貴發(fā)生制原則也受到挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在:首先,權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于反映企業(yè)本期現(xiàn)金流量信息,而現(xiàn)金流量是現(xiàn)代企業(yè)非常重要的一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。其次,權(quán)責(zé)發(fā)生制下所確定的會(huì)計(jì)收益中包括許多非現(xiàn)金的應(yīng)計(jì)和遞延因素,帶有一定的主觀性,依賴于人們未經(jīng)證明的假定,不能真實(shí)、可靠地反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)。與歷史成本計(jì)價(jià)原則一樣,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,權(quán)貴發(fā)生制也不會(huì)消失,而與現(xiàn)金收付制同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式中。

  2、歷史成本的局限性

  (1)科技的進(jìn)步,生產(chǎn)效率的提高,資產(chǎn)無形損耗的加大,以歷史成本為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的資產(chǎn)負(fù)債表揭示的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況便嚴(yán)重失真,進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)營成果信息的質(zhì)量。

  (2)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是智力支撐型經(jīng)濟(jì),但許多與知識(shí)相關(guān),沒有實(shí)物形態(tài),卻能給企業(yè)帶來未來超額利益的軟資產(chǎn),如人力資源,卻沒能在會(huì)計(jì)報(bào)表中加以揭示和披露。因此,歷史成本計(jì)價(jià)原則和其他計(jì)價(jià)原則應(yīng)該同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)模式中。

  3、收入確認(rèn)原則

  傳統(tǒng)的收入確認(rèn)原則是營業(yè)收人或收入實(shí)現(xiàn)的確認(rèn)原則。其弊端在于:收益揭示不完整,影響信息使用者對(duì)企業(yè)真實(shí)盈利能力的判斷。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是知識(shí)密集性產(chǎn)品,知識(shí)產(chǎn)品相對(duì)于勞動(dòng)密集性、資本密集性產(chǎn)品具有更高的增值性,忽略其置存收益會(huì)影響投資者對(duì)企業(yè)整體評(píng)價(jià)。因而,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,收入確認(rèn)不僅應(yīng)包括營業(yè)收入的確認(rèn),還應(yīng)包括資產(chǎn)置存收益的確認(rèn)。

  4、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,權(quán)貴發(fā)生制原則也受到挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在:首先,權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于反映企業(yè)本期現(xiàn)金流量信息,而現(xiàn)金流量是現(xiàn)代企業(yè)非常重要的一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。其次,權(quán)責(zé)發(fā)生制下所確定的會(huì)計(jì)收益中包括許多非現(xiàn)金的應(yīng)計(jì)和遞延因素,帶有一定的主觀性,依賴于人們未經(jīng)證明的假定,不能真實(shí)、可靠地反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)。與歷史成本計(jì)價(jià)原則一樣,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,權(quán)貴發(fā)生制也不會(huì)消失,而與現(xiàn)金收付制同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式中。

  5、充分披露原則。

  充分披露原則是指企業(yè)在公布主要會(huì)計(jì)報(bào)表、補(bǔ)充報(bào)表、附注,以及企業(yè)管理人員對(duì)未來營業(yè)狀況的預(yù)測(cè)時(shí),必須全面、正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不得有意忽略或隱瞞重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)下,由于受多種因素制約,充分披露原則并沒有得到很好執(zhí)行。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜化和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加劇,充分披露將成為未來會(huì)計(jì)最重要的原則之一。

  目前知識(shí)經(jīng)濟(jì)只是初露端倪,其運(yùn)行全貌我們尚不能完全了解。但毫無疑問,為適應(yīng)這種變化,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)原則必須作相應(yīng)的更新與修正,雖然這種更新與修正會(huì)動(dòng)搖傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論基石,但從會(huì)計(jì)的發(fā)展來看,它是必要的和不可避免的。

  (三)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)恒等式的影響

  傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)恒等式為:“資產(chǎn)=負(fù)債十所有者權(quán)益”。新的會(huì)計(jì)恒等式應(yīng)當(dāng)改為:“資產(chǎn)=產(chǎn)權(quán)十剩余”。其中,資產(chǎn)反映的是企業(yè)所擁有或控制的各種經(jīng)濟(jì)資源,包括實(shí)體資產(chǎn)、人力資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn);產(chǎn)權(quán)代表利益相關(guān)者的合作產(chǎn)權(quán),包括股東產(chǎn)權(quán)、債權(quán)人產(chǎn)權(quán)和人力資本所有者產(chǎn)權(quán)。剩余則代表尚未明確主體的產(chǎn)權(quán),包括資本剩余和盈利剩余,而與此相關(guān)的會(huì)計(jì)權(quán)益理論為“利益相關(guān)者合作理論”。

  (四)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)信息的披露將從原來單純的財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)向復(fù)合型信息。即企業(yè)不僅要披露財(cái)務(wù)信息,也要披露非財(cái)務(wù)信息;不僅要披露定量信息,還要更多地披露定性信息;不僅要披露確定性信息,還要更多地披露不確定性信息;不僅要披露歷史信息,還要更多地披露前瞻性信息和預(yù)測(cè)信息。此外,還有學(xué)者提出雙重報(bào)告的模式,即第一重報(bào)告企業(yè)的短期財(cái)務(wù)情況;第二重報(bào)告企業(yè)的長(zhǎng)期營運(yùn)能力,即主要報(bào)告企業(yè)無形資產(chǎn)的部分。

  1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量呈現(xiàn)多樣化,會(huì)計(jì)核算的重心向知識(shí)資源等無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,因而其會(huì)計(jì)報(bào)告的框架、要素將發(fā)生較大的變化。提供的信息既包括貨幣性信息也包含非貨幣性信息;既有歷史性信息也有前瞻性信息;同時(shí),表外披露的信息將更加詳細(xì)和充分。

  2、報(bào)送時(shí)間和傳送方式有顯著的變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)報(bào)告的傳送方式有三種:(1)“企業(yè)→會(huì)計(jì)信息使用者”,即企業(yè)將會(huì)計(jì)報(bào)告用電子郵件的形式發(fā)往已知的、合同規(guī)定的或法律要求必須報(bào)送的信息使用者。(2)“企業(yè)←會(huì)計(jì)信息使用者”,信息使用者或潛在的信息使用者定期或不定期通過Internet訪問企業(yè)的網(wǎng)站以獲取相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。(3)“企業(yè)→會(huì)計(jì)中心←信息使用者”,即企業(yè)將業(yè)務(wù)資料傳向會(huì)計(jì)中心,信息使用者訪問會(huì)計(jì)中心獲取所需的信息。與信息傳送的方式相適應(yīng),會(huì)計(jì)報(bào)告的報(bào)送時(shí)間將采取定期和實(shí)時(shí)報(bào)告相結(jié)合的方式。信息使用者通過實(shí)時(shí)和定期報(bào)告,選取自己所需的信息進(jìn)行信息的重組和分析,使用會(huì)計(jì)信息更具有相關(guān)性和明晰性。

  三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

  (一)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

  傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是會(huì)計(jì)人員運(yùn)用確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告手段,對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、存儲(chǔ)和檢索,最后輸出能滿足信息使用者經(jīng)濟(jì)決策和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要的經(jīng)濟(jì)信息。這在客觀上使廣大會(huì)計(jì)人員從繁雜的、重復(fù)的日常會(huì)計(jì)事務(wù)中解脫出來,將其工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到參與預(yù)測(cè)、決策和經(jīng)營分析等方面,更多地參與企業(yè)單位的經(jīng)營管理,使會(huì)計(jì)工作向更高的層次發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)管理中扮演更加重要的角色,確立會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用。

  (二)會(huì)計(jì)電算化從低級(jí)向高級(jí)穩(wěn)步發(fā)展

  展望未來,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化將逐步由單純的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方向發(fā)展。

  一個(gè)完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分。目前我國的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。管理會(huì)計(jì)所采用的數(shù)據(jù)體系與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本相同,但由于其目的更側(cè)重為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù),因此其處理方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所不同。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,管理會(huì)計(jì)使用了更多的數(shù)學(xué)模型和方法。專家系統(tǒng)在預(yù)測(cè)、分析、決策工作中的應(yīng)用是今后會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的方向這一。各種類型的專家系統(tǒng)可望為會(huì)計(jì)人員和管理人員提供諸如會(huì)計(jì)工作法律法規(guī)咨詢、成本分析與控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)分析與營銷策略等多方面的幫助。

  (三)會(huì)計(jì)核算方法的選擇更加強(qiáng)調(diào)科學(xué)性和合理性

  由于手段和工具的局限,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在確定會(huì)計(jì)核算方法的選擇標(biāo)準(zhǔn)時(shí),在科學(xué)性和可操作性之間更多的注重可操作性。如債券攤銷方法,雖然實(shí)際利率法比直線法更科學(xué),便后者更為簡(jiǎn)便,因而實(shí)務(wù)中一般選擇直線法。隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷完善,計(jì)算的繁簡(jiǎn)程度已不再成為評(píng)價(jià)一個(gè)會(huì)計(jì)方法是否應(yīng)該采用的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)性和合理性成為選擇會(huì)計(jì)核算方法時(shí)唯一需要考慮的因素。

  (四)會(huì)計(jì)信息時(shí)效性和多樣性的增強(qiáng)

  及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供會(huì)計(jì)信息,以便作出相應(yīng)的經(jīng)營決策和制定控制,提高經(jīng)濟(jì)效益,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的經(jīng)營決策和制定控制,提高經(jīng)濟(jì)效益,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的職責(zé)之所在。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,很多在手工條件下很難或者無法及時(shí)提供甚至無法提供的信息,都可以及時(shí)提供。比如,只要增加特定的程序,企業(yè)可以同時(shí)編制出以權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)報(bào)表;對(duì)于目前比較復(fù)雜的物價(jià)變動(dòng)條件下的會(huì)計(jì)信息,提供起來也將極為方便。

  (五)會(huì)計(jì)組織的弱化和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的加強(qiáng)

  隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及和應(yīng)用技術(shù)的提高,目前由會(huì)計(jì)人員輸入的大量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)將改由業(yè)務(wù)人員直接輸入,并由計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理,這將大大提高會(huì)計(jì)核算工作效率,節(jié)省核算時(shí)間,減輕會(huì)計(jì)人員的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度。與此同時(shí),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行舞弊的手段也會(huì)越來越隱蔽。因此,為減少各種弊端,會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度將發(fā)生根本性的變化,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)將得到加強(qiáng),內(nèi)部審計(jì)工作顯得更加重要。

  (六)對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的需要更為迫切

  前面講到,知識(shí)經(jīng)濟(jì)區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一,就是全球經(jīng)濟(jì)一體化。各國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的不一致,不利于會(huì)計(jì)信息的交流和溝通,與全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢(shì)是背道而馳的,從一定意義上說是阻礙了經(jīng)濟(jì)全球一體化的進(jìn)程。這在客觀上要求國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。目前雖然國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)已在著手制定國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但無論從規(guī)范強(qiáng)度還是從規(guī)范范圍,都是不夠的,亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、會(huì)計(jì)如何迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮

  (一)加強(qiáng)人力資源會(huì)計(jì)的研究

  傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下,企業(yè)根本不需要在會(huì)計(jì)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)報(bào)表中單獨(dú)反映人力資源的成本和價(jià)值,即使對(duì)人力資源方面的投資也不需要資本化,而是直接作為期間費(fèi)用處理。應(yīng)當(dāng)說,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,為人力資源會(huì)計(jì)的研究與應(yīng)用提供了新的契機(jī),人力資源會(huì)計(jì)有可能出現(xiàn)新的突破:其一,智力密集型行業(yè)如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、軟件公司、研究機(jī)構(gòu)等將可能率先啟動(dòng)人力資源會(huì)計(jì)程序,使其真正進(jìn)入實(shí)踐。其二,人力資源是企業(yè)必不可少的無形資產(chǎn)的觀念將得到共識(shí),“人力資產(chǎn)”帳戶的設(shè)置從無到有,逐漸普遍起來,而且將成為企業(yè)投資人和會(huì)計(jì)信息使用者最關(guān)注的一個(gè)帳戶。其三,人力資源的成本的確認(rèn)和計(jì)量程序?qū)⑷找嫫毡榈牡玫綉?yīng)用,人力資源的攤銷成本也會(huì)進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)成本的構(gòu)成之中,并且其所占比例也會(huì)逐漸提高。其四,人力資源價(jià)值的評(píng)價(jià)將會(huì)成為企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)的重要指標(biāo),人力資源價(jià)值管理將正式進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系。

  (二)加強(qiáng)無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)的研究

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)總額中所占的比重會(huì)越來越大,甚至在高新技術(shù)領(lǐng)域,衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志不是物質(zhì)資源的多少,而是無形資產(chǎn)的多少。傳統(tǒng)上,在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中入帳確認(rèn)的無形資產(chǎn)有兩種類型,一是外購的無形資產(chǎn),自創(chuàng)無形資產(chǎn)往往不作為資產(chǎn)在帳面上反映;二是特定類型的無形資產(chǎn),如專利權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、外購商譽(yù)等,而像商標(biāo)權(quán)、專有技術(shù)等無形資產(chǎn)通常不做反映。這樣的處理模式帶來的問題是:一方面企業(yè)帳面上的無形資產(chǎn)并不是企業(yè)擁有的全部無形資產(chǎn),無形資產(chǎn)的價(jià)值不能得到全面的體現(xiàn),不利于衡量企業(yè)的價(jià)值;另一方面在財(cái)務(wù)報(bào)表中不披露企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)的詳細(xì)項(xiàng)目,不利于投資人了解企業(yè)無形資產(chǎn)的構(gòu)成以及在無形資產(chǎn)方面的科研投入與技術(shù)含量的高低。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)擁有的全部無形資產(chǎn)都應(yīng)正式納入會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行管理和核算,尤其是自創(chuàng)無形資產(chǎn)將會(huì)納入正式財(cái)務(wù)報(bào)表,特別是對(duì)于企業(yè)在研究與開發(fā)方面的支出有可能形成無形資產(chǎn)的項(xiàng)目,將會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表中作出適當(dāng)反映,使投資人充分掌握和了解企業(yè)研究與開發(fā)活動(dòng)的可能效果。

  (三)加強(qiáng)研究與開發(fā)會(huì)計(jì)的研究

  由于研究與開發(fā)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中具有越來越大的貢獻(xiàn),有遠(yuǎn)見的國家特別是企業(yè)用于研究與開發(fā)方面的投資越來越多。研究與開發(fā)費(fèi)用是資本化還是費(fèi)用化,采取不同的做法都會(huì)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值、損益計(jì)算以及對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)有不同的影響。目前國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)際上是以費(fèi)用化的方法作為基準(zhǔn)處理方法,只有對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)費(fèi)用在符合特定條件時(shí),才能確認(rèn)為資產(chǎn)。采用費(fèi)用化為主的會(huì)計(jì)方法對(duì)企業(yè)來說有利,它可以促進(jìn)企業(yè)用于研究的投資及時(shí)收回,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),但這種做法卻有可能引起各期損益的不均衡,不利于正確衡量企業(yè)的業(yè)績(jī)。因此,可以把開發(fā)費(fèi)用資本化的條件適當(dāng)放寬,使更多的費(fèi)用可以確認(rèn)為資產(chǎn)。除此之外,研究與開發(fā)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)納入財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng),并加強(qiáng)對(duì)研究與開發(fā)支出的分析與評(píng)價(jià),建立一系列分析評(píng)價(jià)指標(biāo)作為衡量企業(yè)績(jī)效與成長(zhǎng)潛力的核心指標(biāo)。

  (四)會(huì)計(jì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化

  在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過程中,會(huì)計(jì)負(fù)有對(duì)經(jīng)濟(jì)要素進(jìn)行分類、記錄、計(jì)量、計(jì)算和報(bào)告的責(zé)任。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行過程必須與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體的全過程相適應(yīng),只有如此,才能提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。因此,會(huì)計(jì)人員要提供準(zhǔn)確的成本信息,就必須了解和熟悉主體的生產(chǎn)過程和工藝。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中的高新技術(shù)生產(chǎn)過程與工藝,與傳統(tǒng)工藝相比更加復(fù)雜化。會(huì)計(jì)人員如果僅僅具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),顯然無法適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要。要成為一名合格的會(huì)計(jì)人才,就不僅要懂得專業(yè)知識(shí)和技能,而且還要懂得信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件設(shè)計(jì)、軟件操作等一系列新的技術(shù)與知識(shí)。


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