隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,我國(guó)企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越嚴(yán)峻.雖然說(shuō)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)方面遇到了巨大的挑戰(zhàn),但是世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境給我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供了重要的參考.接下來(lái)簡(jiǎn)單介紹優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文。

　　摘要:經(jīng)濟(jì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,主要是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的.隨著社會(huì)現(xiàn)代化的發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化改革,經(jīng)濟(jì)管理也在不斷的向現(xiàn)代化發(fā)展.但是在發(fā)展過(guò)程中,由于認(rèn)識(shí)不清或者是方法運(yùn)用失誤等,經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化出現(xiàn)了較多的問(wèn)題.這些問(wèn)題一方面影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,另一方面造成了企業(yè)管理改革的障礙.所以深入全面的分析經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化具有重要的意義.為此,就經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,并探討管理現(xiàn)代化建設(shè)的有效方式,在此基礎(chǔ)上,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究,目的是要經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化牢牢把握其發(fā)展方向,成為與時(shí)代共同進(jìn)步的企業(yè)發(fā)展力量.

　　關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;發(fā)展新趨勢(shì)

　　目前,企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀理念大部分來(lái)自于西方,積極的利用這些理念和方法不僅能夠強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力,而且能夠加速我國(guó)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從而邁向現(xiàn)代化發(fā)展的方向.經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)管理中占有重要的地位,主要是利用經(jīng)濟(jì)手段對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)以及運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行調(diào)控,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升.經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化水平越高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)就越低,企業(yè)安全和穩(wěn)定都能夠得到保障.所以加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,并進(jìn)行過(guò)程中的問(wèn)題解決意義重大.

　　1經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化中存在的問(wèn)題

　　1.1信息化水平較低

　　在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,主要存在的問(wèn)題便是信息化水平較低.信息化水平較低主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一是在管理資料的獲取上,信息技術(shù)利用不充分,所以導(dǎo)致信息量和信息質(zhì)量都存在一定的欠缺.第二是在管理信息的處理當(dāng)中,由于利用的信息技術(shù)不充分,所以信息的分類(lèi)準(zhǔn)確性存在問(wèn)題,信息分析的效率也相對(duì)較低.第三是在管理信息利用當(dāng)中,由于信息化水平比較低,所以信息利用周期會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的延長(zhǎng),在時(shí)空界限方面,管理也會(huì)受到一定的限制.綜合而言就是管理信息化水平較低造成了經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量和效率的落后.

　　1.2人員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性較差

　　人員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性較差也是目前的經(jīng)濟(jì)管理中表現(xiàn)出來(lái)的突出問(wèn)題.人員專(zhuān)業(yè)性較差主要從兩個(gè)方面體現(xiàn):第一是理論基礎(chǔ)和理念方面.從現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)效來(lái)看,工作人員的理論認(rèn)識(shí)普遍性較低,對(duì)于管理中的問(wèn)題研究不僅不夠深入,而且分析角度毫無(wú)新穎性,這就造成了整個(gè)管理理論認(rèn)識(shí)上的停滯.第二是在實(shí)際問(wèn)題解決的時(shí)候,方法應(yīng)用和操作都顯現(xiàn)出較強(qiáng)的隨意性.這種隨意性的產(chǎn)生使得整個(gè)工作的專(zhuān)業(yè)性更低.在實(shí)踐中,由于專(zhuān)業(yè)性不足帶來(lái)的操作問(wèn)題已不在少數(shù),所以提升管理人員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性迫在眉睫.

　　1.3管理體制建設(shè)較為滯后

　　要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化,必須要利用相應(yīng)的體制作支撐,但是現(xiàn)階段大部分經(jīng)濟(jì)管理的體制存在著整體性不足的情況.經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)過(guò)程,所以每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要相應(yīng)的基層來(lái)進(jìn)行支持,但是在目前的管理中,各個(gè)基層區(qū)分十分的模糊,這就造成了管理責(zé)任的落實(shí)困難.由于分工不明確,所以管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容制定與實(shí)施都難實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,在專(zhuān)業(yè)性較差的情況下,沒(méi)有相應(yīng)的體制進(jìn)行支持,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化水平自然不能達(dá)標(biāo).基于此,積極地進(jìn)行管理過(guò)程的分析,進(jìn)而建立完善的管理體制非常的重要.

　　閱讀期刊：《新疆金融》

　　《新疆金融》以遵寧憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策為宗旨，遵守社會(huì)遵循時(shí)尚，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為指導(dǎo)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。貫徹百家爭(zhēng)鳴，百花齊放的方針，加強(qiáng)與社會(huì)科研隊(duì)伍的協(xié)作，為繁榮新疆金融專(zhuān)業(yè)，促進(jìn)新疆改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展社會(huì)主義市聲經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)文化教育義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。獲獎(jiǎng)情況：2005年新疆期刊最佳編輯、裝幀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。

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