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高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)改革措施

發(fā)布時間:2020-03-02 10:37:54更新時間:2020-03-02 10:37:54 1

  在我國教育水平持續(xù)提升的背景下,高職教育的相關(guān)問題也漸漸引起了人們的重視。目前,我國部分高職院校的藝術(shù)設(shè)計教學(xué)還存在著教學(xué)思想較為傳統(tǒng)、教學(xué)方法不夠豐富、教學(xué)范圍不夠廣泛的問題,教師僅僅以成績評價學(xué)生,注重技能的傳授卻忽視了創(chuàng)新能力的培養(yǎng),長此以往,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生很難適應(yīng)未來的職業(yè)崗位。據(jù)此,立足于創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo),對高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)改革的相關(guān)措施進(jìn)行了分析,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)有所裨益。

  關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力;培養(yǎng)目標(biāo);高職藝術(shù)設(shè)計;教學(xué)改革

高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)改革措施

  1高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)的現(xiàn)狀

  隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,社會對藝術(shù)設(shè)計人才的創(chuàng)新能力的要求也變得越來越高,針對目前的狀況,高職藝術(shù)設(shè)計教師必須要對教學(xué)進(jìn)行改革,完善教學(xué)內(nèi)容,因此就要在一定程度上對高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行明確。由于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)能力較為薄弱,因此在開展教學(xué)時教師往往會從基礎(chǔ)開始教起,雖然這種教學(xué)方式能夠解決學(xué)生基礎(chǔ)能力較弱的問題,但是由于教師在教學(xué)過程中沒有重視學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)問題,同時也沒能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,所以學(xué)生往往容易在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生抵觸情緒,如果教師不能夠完善教學(xué)模式,學(xué)生就可能會放棄學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從而影響到學(xué)生未來的發(fā)展。在高職院校中存在著很多的專業(yè),其中最需要創(chuàng)新能力的專業(yè)就是藝術(shù)設(shè)計專業(yè),相比較于其他專業(yè)的學(xué)生,教師必須要格外重視培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力,然而,由于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)在高職院校中開設(shè)的時間普遍較短,教師的教學(xué)經(jīng)驗并不豐富,所以他們往往不知道如何提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,而對于一些經(jīng)驗較為豐富的教師,他們的教學(xué)思想往往較為傳統(tǒng),只知道根據(jù)教材內(nèi)容機(jī)械性的向?qū)W生傳授知識,導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)毫無興趣,所謂創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也就無從談起。

  2創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)下的高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)改革措施

  2.1對課堂教學(xué)模式進(jìn)行完善,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目標(biāo)下,高職藝術(shù)設(shè)計教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的交流與互動,明確學(xué)生的內(nèi)心想法,從而根據(jù)實(shí)際情況完善課堂教學(xué)模式。對于大多數(shù)高職學(xué)生來說,由于其成績相比較于普通高校的學(xué)生較低,因此他們潛意識里都較為自卑,針對這種情況,教師應(yīng)該盡量活躍課堂氣氛,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,與學(xué)生平等相處。高職藝術(shù)設(shè)計教師可在條件允許的情況下開設(shè)開放性課堂,在上課時以學(xué)生為主體,讓學(xué)生就問題進(jìn)行相互的交流、溝通,而教師則承擔(dān)引導(dǎo)者的角色,對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā),這種教學(xué)模式能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將課堂的主動權(quán)還給學(xué)生,幫助學(xué)生自主發(fā)揮,間接提升其創(chuàng)新能力。除此之外,教師應(yīng)在課堂上設(shè)置一些啟發(fā)性的問題,之后讓學(xué)生對問題進(jìn)行思考、解答,在思考的過程中,學(xué)生能感受到充分的自由,除此之外,其創(chuàng)新能力以及自信心也能夠得到培養(yǎng),因為藝術(shù)設(shè)計本身就與藝術(shù)存在著千絲萬縷的聯(lián)想,學(xué)習(xí)者只有發(fā)揮自身的藝術(shù)思維能力才可以更好地完成設(shè)計,所以,通過引導(dǎo)學(xué)生回答問題的方式可給予學(xué)生充分的思考空間,教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)也能夠得到減輕,可謂有利無害。

  2.2加強(qiáng)師資力量建設(shè)

  想要提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,就必須要加強(qiáng)師資力量建設(shè),這也需要高職院校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮自身的作用,對高職藝術(shù)設(shè)計教師進(jìn)行培養(yǎng)。如果教師自身都不具備創(chuàng)新能力,那么學(xué)生的學(xué)習(xí)效率勢必也就無法提升,因此高職院校領(lǐng)導(dǎo)需要對教師進(jìn)行上崗培訓(xùn),并將年輕教師與老教師分開進(jìn)行培訓(xùn),劃分不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對于年輕教師來說,其對新鮮事物的接受能力較強(qiáng),但是教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富,教學(xué)方法結(jié)構(gòu)還未成型,因此對其開展的培訓(xùn)應(yīng)以教學(xué)方法的培訓(xùn)為基礎(chǔ),讓教師能夠在上崗后合理適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,充分發(fā)揮自身的價值,提升教學(xué)質(zhì)量。而對于老教師來說,其無論是教學(xué)經(jīng)驗還是教學(xué)知識都較為豐富,只是教學(xué)思想較為傳統(tǒng),因此對老教師開展的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以新技術(shù)的利用、新教學(xué)方式的理解為主,對老教師的教學(xué)視野進(jìn)行開拓,讓他們認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性。

  3結(jié)論

  很多教師在教學(xué)中仍然是傳統(tǒng)的教學(xué)方式,注重向?qū)W生講述技能知識,未能做到以學(xué)生為主體,長此以往,學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展會受到阻礙,因此,教師應(yīng)該盡量活躍課堂氣氛,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,與學(xué)生平等相處,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將課堂的主動權(quán)還給學(xué)生,幫助學(xué)生自主發(fā)揮,間接提升其創(chuàng)新能力。

  參考文獻(xiàn)

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  《高職藝術(shù)設(shè)計教學(xué)改革措施》來源:《湖北農(nóng)機(jī)化》,作者:單小眉


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