摘要：作為一個(gè)電力行業(yè)的企業(yè)，安全就是企業(yè)的生命�？v觀電力行業(yè)近年來所發(fā)生的大大小小的事故，約有90%是由于違章產(chǎn)生的，并因此造成設(shè)備損壞、電網(wǎng)停電以及人身傷亡等嚴(yán)重后果。違章不除，事故難絕。因此，反違章工作應(yīng)作為安全管理的重中之重。

關(guān)鍵詞：電力 安全 反違章

1、引語

違章是指在電力生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)中，違反國家和電力行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對(duì)人身、電網(wǎng)和設(shè)備構(gòu)成危害并容易誘發(fā)事故的不安全情況，包括管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。所謂習(xí)慣性違章，就是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。在違章行為里，習(xí)慣性違章約占50%以上。

2、習(xí)慣性違章的主要形式

2.1習(xí)慣性違章操作,即那些在操作中沿襲不良的習(xí)慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。例如：國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程(線路部分)》第3.4.2條規(guī)定：“禁止工作人員擅自變更工作票中指定的接地線位置。如需變更，應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人征得工作票簽發(fā)人同意，并在工作票上注明變更情況。”但在實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作中，就存在隨意變更工作票接地線位置的情況。習(xí)慣性違章操作不出意外是萬幸，一旦出事后果不堪設(shè)想。

2.2習(xí)慣性違章作業(yè)，即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲地進(jìn)行生產(chǎn)或施工活動(dòng)。國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程(線路部分)》的第6.2.5條明文規(guī)定：“高處作業(yè)應(yīng)使用工具袋，較大的工具應(yīng)固定在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放。上下傳遞物件應(yīng)用繩索栓牢傳遞，禁止上下拋擲。”事實(shí)上在工作中拋擲物件的事件經(jīng)常發(fā)生，物件不固定放置給人員造成的傷害，教訓(xùn)也是十分深刻的。

2.3習(xí)慣性違章指揮。即負(fù)責(zé)人在指揮作業(yè)過程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行指揮的行為。例如：按照《電力安全工作規(guī)程》規(guī)定，工作負(fù)責(zé)人“工作前對(duì)工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都已知曉。”可是，在實(shí)際執(zhí)行過程中，有的負(fù)責(zé)人竟然簡(jiǎn)單從事，該交代的項(xiàng)目不交代，該執(zhí)行的監(jiān)護(hù)不執(zhí)行，由此而帶來的必然是按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行盲目指揮，必然會(huì)造成不堪設(shè)想的后果，正如有的工人所說，“習(xí)慣性違章指揮無異于殺人”。

3、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)

人有一定的習(xí)慣性，人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存以下心理狀態(tài);

3.1缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章

對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來的安全規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

3.2貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。

3.3僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理的驅(qū)使下鋌而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

3.4自以為是

總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

4、習(xí)慣性違章的危害

4.1習(xí)慣性違章是有章不循、明知故犯的行為，嚴(yán)重地妨礙了安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行。習(xí)慣性違章的人員，他是既熟知安全規(guī)程，又懂得其做法的危害性，但是在實(shí)際工作中，往往不顧規(guī)程和危害，按照自己認(rèn)為可行的不良傳統(tǒng)習(xí)慣辦事，而這種不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，時(shí)間久了就把其危害不放在心上，其后果是可想而知的。

4.2習(xí)慣性違章有很強(qiáng)的傳染力，它會(huì)危害幾代人。習(xí)慣性違章是多次出現(xiàn)的違章行為，特別是老師傅的習(xí)慣性違章行為，將會(huì)造成潛移默化的影響。新工人看老師傅這么做，既省事又沒事，也跟著學(xué)。所以，它的影響面寬、時(shí)間長(zhǎng)久、危害大，它等同于埋下了事故的隱患。

4.3習(xí)慣性違章容易使人對(duì)事故失去警惕性。由于人們對(duì)習(xí)慣性違章看得多了，習(xí)以為常，所以，根本不把它當(dāng)回事。然而，習(xí)慣性違章又是導(dǎo)致事故的必然因素。習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，既害國家和企業(yè)，又害個(gè)人和家庭。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，電力行業(yè)有70%～80%的人身死亡事故是習(xí)慣性違章造成的，任何一個(gè)不假思索的習(xí)慣性違章都可能引發(fā)事故。換句話說，習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，因此反違章必須從反習(xí)慣性違章開始。

5、如何克服習(xí)慣性違章，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手

5.1領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。

電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，既是安全生產(chǎn)的組織者和指揮者，又是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。因此，克服習(xí)慣性違章作業(yè)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各級(jí)安全第一責(zé)任人�？朔�習(xí)慣性違章，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。俗話說：“上梁不正下梁歪”，“已不正焉能正人”。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用，才能徹底杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象，這是其一。其二是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否長(zhǎng)期的抓下去，習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)中的“固疾”，是具有一定的歷史性的不良習(xí)慣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)制訂具體措施，使反習(xí)慣性違章常態(tài)化、制度化，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來抓。如領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生松動(dòng)情緒，則習(xí)慣性違章現(xiàn)象就會(huì)抬頭并蔓延滋長(zhǎng)，甚至?xí)��?dǎo)致事故的發(fā)生。

5.2找出違章現(xiàn)象，引以為戒

“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”是安全生產(chǎn)的總方針，反違章工作要堅(jiān)持“分層管理，落實(shí)責(zé)任，查防結(jié)合，以防為主”的基本原則。《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)典型違章100條》將違章分為行為違章、裝置違章和管理違章三類，列舉了典型違章100條，將違章行為整理出來及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，讓員工們知道哪些做法屬于違章，從而引以為戒，在平時(shí)的安全生產(chǎn)活動(dòng)中自覺的去避免、杜絕違章行為的發(fā)生。

5.3強(qiáng)化員工的安全教育

在反違章工作中， 要強(qiáng)化員工的安全教育，加強(qiáng)員工《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使員工懂得《電力安全工作規(guī)程》用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命。從而提高員工的安全意識(shí)和安全技能，樹立“居安思危”、“警鐘長(zhǎng)鳴”的防范意識(shí)和遵章守紀(jì)、確保企業(yè)長(zhǎng)治久安的主人翁責(zé)任感。

5.4抓住不安全苗頭，及時(shí)糾正、從嚴(yán)考核。

由于習(xí)慣性違章作業(yè)的形成，有一個(gè)滋長(zhǎng)和蔓延的過程，在其滋長(zhǎng)階段還比較容易糾正，而已經(jīng)成為習(xí)慣性之后再糾正就困難些。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各級(jí)的安全第一責(zé)任人，應(yīng)具有很強(qiáng)的預(yù)見性，善于發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章的苗頭，早抓快抓，盡快鏟除習(xí)慣性違章的苗頭。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的違章，特別是習(xí)慣性違章行為，一旦發(fā)現(xiàn)，立即制止并加以糾正。糾正違章就是要通過從嚴(yán)考核，使違章者及有關(guān)人員都有切膚之痛，把安全考核從結(jié)果考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)違章事件過程的考核，以“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”根除習(xí)慣性違章。

6、結(jié)束語

反對(duì)違章、從尚遵章，關(guān)鍵在于解決人的問題，控制人的違章行為動(dòng)機(jī)。習(xí)慣性違章有百害而無一利，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，動(dòng)員全員力量，加強(qiáng)監(jiān)督制約，從已經(jīng)發(fā)生的事故中汲取教訓(xùn)，做好自身防范工作，把安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)制度落到實(shí)處，采取有力措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，才是徹底杜絕習(xí)慣性違章的有效之舉。

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