現(xiàn)如今，很多企業(yè)也都開始對(duì)員工的思想政治教育工作了，企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)就是啟發(fā)人的自覺性，調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性。本文就是一篇政工師論文范文，主要論述了如何以人為本推進(jìn)企業(yè)思想政治工作。
　　摘要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。當(dāng)今的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，職工的思想更加活躍。尤其是房地產(chǎn)企業(yè)，員工流動(dòng)性大、現(xiàn)場(chǎng)分散，給思想政治工作帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)持“以人為本”，把思想政治工作融入企業(yè)管理之中，從細(xì)微處愛護(hù)職工、關(guān)心職工，才能凝聚人心，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和主人翁意識(shí)，讓企業(yè)發(fā)展與職工“同頻共振”。

　　關(guān)鍵詞：思政工作,以人為本,創(chuàng)新

　　思想政治工作從根本上是關(guān)于人的工作，可以理順情緒、凝聚人心、統(tǒng)一意志，開展有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，圍繞企業(yè)改革目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積參與性與極性，從而促進(jìn)企業(yè)的全面健康發(fā)展。

　　一、思想政治工作的重要意義

　　(一)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展需要思想政治工作

　　企業(yè)的思想政治工作如果只停留在表面，就會(huì)脫離單位的實(shí)際運(yùn)行情況，造成空談思想政治的風(fēng)氣，使其具體工作流于形式。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作緊密聯(lián)系，能夠有效穩(wěn)定員工的思想，大大增強(qiáng)員工的凝聚力，進(jìn)一步推進(jìn)改革穩(wěn)定進(jìn)行，所以各個(gè)單位都應(yīng)該注重將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作聯(lián)系在一起。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，要求企業(yè)更加注意將員工的思想政治工作提上議程，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)相貫穿，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、科學(xué)、卓越，積極打造企業(yè)品牌，踐行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，為企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，激發(fā)員工參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展之中。一系列深層的利益關(guān)系與權(quán)責(zé)必然隨著企業(yè)的改革重新分配，要做好員工思想政治的引導(dǎo)工作，處理好這些問題，必須制定配套的合理政策，讓員工愛崗敬業(yè)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　(二)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要思想政治工作

　　企業(yè)必須努力提高政工隊(duì)伍的建設(shè)水平，轉(zhuǎn)變思想，為思想政治工作奠定牢固的基礎(chǔ)。員工的思想政治工作貫穿于企業(yè)管理和發(fā)展的始終。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高效開展直接受思想政治工作成效的影響。因此，第一，工作的主動(dòng)性要得到提高。工作中要切實(shí)關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，關(guān)心員工的利益，自覺抵制不良思想風(fēng)氣影響，以人格的力量讓員工信服，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。抵制以權(quán)說話的局面。第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、以身作則，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)。要理清思路，帶動(dòng)員工積極地參與企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。第三，講究工作藝術(shù)，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)將思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及員工的生活實(shí)際緊密聯(lián)系起來，將員工的業(yè)余文化生活豐富起來，將員工關(guān)心的問題重視起來。在各項(xiàng)工作中滲透思想政治工作，提高將思想政治工作的效率，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工互利共贏需要思想政治工作

　　一方面，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累。員工的工作能力不斷增強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富，同時(shí)自身的精神與物質(zhì)需求也得到了滿足。另一方面，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力。在促進(jìn)單位進(jìn)步的同時(shí)，讓員工物質(zhì)與精神方面的需求得到有效滿足，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)的統(tǒng)一，這一切有賴于做好企業(yè)的思想政治工作。

　　企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況，適當(dāng)幫助解決一些員工關(guān)心的問題，讓員工和企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心，互利共贏謀發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，員工更加強(qiáng)烈地追求物質(zhì)生活，尤其突出的是基本的衣食住行等需求。思想政治工作在新時(shí)期的條件下不能閉門造車，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)多聽取員工的意見與建議，多與員工溝通，多為員工造福。只有這樣才能夠解決員工生活中的實(shí)際困難，才能夠讓員工感受到溫暖，才能夠想員工所想，從而使員工為單位的發(fā)展做出更大的努力與奉獻(xiàn)。

　　二、思想政治工作的原則

　　第一，注重以“以誠(chéng)待人，以理服人”的態(tài)度去啟發(fā)人，把啟發(fā)人的自覺性作為思想政治工作的重要工作。要始終堅(jiān)持“自我教育、雙向交流、上下溝通、教學(xué)相長(zhǎng)”的工作方式和方法。思想政治工作的主體是人，對(duì)象也是人，這就必然要求以平等態(tài)度和民主方法去理解人、尊重人。營(yíng)造寬松和諧的群體氛圍和互相信賴的人際關(guān)系，從而增強(qiáng)思想政治教育的認(rèn)同感和信服力。

　　第二，注重以多辦實(shí)事和以情感人的態(tài)度去關(guān)心人，堅(jiān)持把調(diào)動(dòng)人的積極性作為思想政治工作的落腳之處。新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作要想職工所想，急群眾之所急，以職工群眾贊不贊成、高不高興作為自己的行為準(zhǔn)則。物質(zhì)生活方式是人們最基本的生活方式。物質(zhì)利益原則也是社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基本原則，追求利益最大化更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則。

　　第三，注重以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的共性向往和個(gè)性追求來激勵(lì)人，堅(jiān)持把激發(fā)人的創(chuàng)造性作為思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)造力主要來自人的聰明才智和激勵(lì)效應(yīng)，尤其從追求人生價(jià)值和施展理想抱負(fù)中產(chǎn)生、挖掘和開發(fā)出來。在生產(chǎn)力諸要素中人是第一位的最寶貴因素，無論是創(chuàng)造商品價(jià)值和使用價(jià)值，還是將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，人都有著決定性的影響和作用。

　　三、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

　　增強(qiáng)思想政治工作要有的放矢，做到有針對(duì)性，工作中應(yīng)該重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。一是面對(duì)容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)警，組織教育，針對(duì)工作中出現(xiàn)的或可能會(huì)出現(xiàn)的問題做好思想政治工作。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，提高干部職工的道德素質(zhì)。二是提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。工作中要有針對(duì)性地開展思想政治工作，注重發(fā)掘先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。樹立各個(gè)學(xué)科帶頭人，及時(shí)宣傳先進(jìn)。表彰好人好事。注重調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性，要在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)大家踴躍參加優(yōu)秀黨員、青年文明號(hào)、文明崗位標(biāo)兵和能手等的評(píng)比活動(dòng)，形成人心向上的良好風(fēng)氣和氛圍。三是正確認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)象，要認(rèn)識(shí)、尊重和關(guān)心教育的對(duì)象。作為思想政治工作者，必須全面認(rèn)識(shí)工作對(duì)象，不能盲人摸象。不能眉毛胡子一把抓，更不能一葉障目。要觀察其固有的特性，要做到對(duì)工作對(duì)象有全面的了解。四是認(rèn)真主動(dòng)處理好員工思想問題。對(duì)于主動(dòng)找上門來談思想問題的，要針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)與協(xié)調(diào)。同時(shí)應(yīng)熱情接待。耐心傾聽，勇于承擔(dān)，解決問題。而對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的問題，要在認(rèn)真請(qǐng)示、研究后做好善后工作。 　　四、思政工作的創(chuàng)新策略

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的新特征。我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是職工的生活空間不斷擴(kuò)展，越來越受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響。伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化，企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了許多新的難點(diǎn)。職工可以多方面獲取信息，大眾媒體發(fā)展迅速，信息渠道增多，電視、廣播、各種報(bào)紙、信息網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存，這就導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作的難度增大。二是思想多元化的特點(diǎn)越來越明顯，思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象的多樣化形勢(shì)明顯。職工隊(duì)伍的文化層次和知識(shí)水平不斷提高。獨(dú)立思考、判斷能力越來越強(qiáng)。我們不能完全套用舊的工作方法，停留在以往的方式上，必須實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新。

　　在開展思政工作時(shí)，一定要?jiǎng)?chuàng)新相應(yīng)的制度與機(jī)制。首先，對(duì)于創(chuàng)新機(jī)制而言，企業(yè)思政工作是否可以達(dá)到預(yù)期的效果，主要就取決于創(chuàng)新機(jī)制。要想有效完善企業(yè)的思政工作，一定要從創(chuàng)新機(jī)制著手，樹立一種人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面，讓企業(yè)員工可以更好地發(fā)揮自身的作用，確保企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。其次，對(duì)于創(chuàng)新制度而言，一定要轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的錯(cuò)誤觀念，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)思政工作對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。同時(shí)，要提升進(jìn)入門檻。加強(qiáng)企業(yè)員工入職培訓(xùn)工作，提高入職員工的思想素質(zhì)水平，并且對(duì)入職后的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)。除此之外，一定要建立一定的獎(jiǎng)懲制度，展開公正、公平的獎(jiǎng)懲，并且不斷提高思政工作人員各項(xiàng)福利的水平，有效解決工作人員的后顧之憂。

　　企業(yè)在開展思政工作的時(shí)。一定要加強(qiáng)思政工作人員的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。首先，思政工作人員一定要掌握思政工作的新知識(shí)與新技能，盡可能提升自身素質(zhì)：其次，一定要自覺地培養(yǎng)創(chuàng)新能力;最后，一定要樹立創(chuàng)新觀念。事實(shí)上，創(chuàng)新能力是從事思政工作人員必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)之一，也是開展思政工作的主要?jiǎng)恿Α?/p>

　　五、結(jié)語

　　企業(yè)思想政治工作要與國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，努力做到把思想政治工作的主體下移到基層，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要將精力投入下移到一線，重心下移到班組，評(píng)估下移到現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性。要構(gòu)建新思維，打破舊模式。在實(shí)際操作中，要擺事實(shí)，講道理，虛實(shí)結(jié)合，公私兼顧，力戒形式主義，克服“空對(duì)空”。要針對(duì)員工活躍的思想，采取靈活的思想教育工作方法，時(shí)刻把握職工的思想脈搏。同時(shí)，要把企業(yè)改革的難點(diǎn)、職工頭腦中的疑點(diǎn)、大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。接近職工，聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究，在觀念、內(nèi)容和方法上善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，建立健全既符合時(shí)代特點(diǎn)又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，真正體現(xiàn)其自身價(jià)值。

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　　政工師論文發(fā)表期刊推薦《理論觀察》是黑龍江省齊 齊哈爾市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)主辦的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合性學(xué)術(shù)理論期刊，主要研究哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科前沿問題，研究建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐問題，特別關(guān)注 改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為廣大中青年理論工作者特別是碩士生、博士生創(chuàng)設(shè)發(fā)表最新成果平臺(tái)，為我國(guó)社會(huì)主義政治文明建設(shè)、精神文明 建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)提供理論服務(wù)。

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