核心期刊論文表出刊快的期刊推薦《嶺南學(xué)刊》是中共廣東省委黨校主辦、向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合性理論刊物，是中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊。辦刊宗旨是：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合和百家爭(zhēng)鳴的方針，著力反映探索建設(shè)中國(guó) 特色社會(huì)主義過(guò)程中提出的重大理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，反映廣東改革開放實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)成果，并發(fā)表哲學(xué)社會(huì)科學(xué)各學(xué)科理論的最新研究成果。

　　[摘 要]思想政治工作在企業(yè)中一直以來(lái)都是關(guān)系到發(fā)展的工作，是一項(xiàng)如何引導(dǎo)職工、教育職工、塑造職工、培養(yǎng)職工的工作，堪稱企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的“生命線”。而油田行業(yè)作為一個(gè)比較特殊的行業(yè)，在其發(fā)展中，思想政治工作更是起著舉足輕重的作用。本文主要從職工心理的角度出發(fā)，分析了做好油田職工思想政治工作中面臨的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的創(chuàng)新思路求得解決之策，以便促進(jìn)油田的發(fā)展。

　　[關(guān)鍵詞]思想政治工作,創(chuàng)新,職工心理健康

　　前言：當(dāng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局和社會(huì)思潮的日新月異，對(duì)職工個(gè)體心理產(chǎn)生了空前絕后的影響。這向傳統(tǒng)的思想政治工作模式發(fā)起了前所未有的挑戰(zhàn)，同時(shí)給目前的思想政治工作增添了一定的難度。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)的經(jīng)常性思想政治工作，是新時(shí)期、新形勢(shì)下眾望所歸的選擇。

　　一、關(guān)注職工心理健康

　　在我國(guó)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前近半成的職工存在輕度心理問(wèn)題，接近百分之十的職工有明顯的心理障礙。這個(gè)數(shù)據(jù)也時(shí)時(shí)刻刻在提醒著我們，職工的心理健康問(wèn)題不可小視。所以，無(wú)論是油田職工還是其他職工，都需要采取各種措施去解決他們的心理問(wèn)題。下面，就讓我們來(lái)一起探討如何開展心理方面的工作。

　　1.廣泛向職工普及心理健康知識(shí)

　　普及職工心理健康知識(shí)，可以有多種方式，比如邀請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)給職工開設(shè)相關(guān)心理學(xué)的專訪，通過(guò)心理專家與職工面對(duì)面的交流，切實(shí)地了解職工心理的需求，減輕職工的工作壓力和緊張感。還可以開通心理知識(shí)廣播，每天不間斷地循環(huán)滾動(dòng)播放宣傳心理知識(shí)的錄音。另外，可以建立一個(gè)專門的閱覽室，用來(lái)盛放有關(guān)心理輔導(dǎo)的書籍，以供職工進(jìn)行閱讀、交流，從而在良好的氛圍下培養(yǎng)積極的態(tài)度，鍛煉心理健康意識(shí)，增強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)的能力與水平。在心理健康普及這一步中，針對(duì)油田職工這一特殊群體更不可懈怠。

　　2.加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

　　根據(jù)不同性別、性格、年齡階段的職工，有對(duì)象地開展職工心理健康疏導(dǎo)工作。運(yùn)用心理學(xué)的一些預(yù)防疾病的辦法，定期對(duì)職工進(jìn)行心理健康測(cè)試。及時(shí)了解油田職工的家庭條件、身心狀況，及時(shí)提供必要的心理服務(wù)，幫助一些有特殊情況如離異、不適應(yīng)工作等的職工做心理疏導(dǎo)。對(duì)于油田職工突發(fā)的心理問(wèn)題，相關(guān)醫(yī)務(wù)人員必須深入觀察，做好應(yīng)急處理，避免事態(tài)擴(kuò)張。對(duì)新員工，及時(shí)了解他們的待遇等情況，認(rèn)真傾聽他們的請(qǐng)求，主動(dòng)溝通，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)態(tài)和油田的健康發(fā)展。

　　3.豐富職工業(yè)余文化生活

　　油田職工每天都要面對(duì)著巨大的精神壓力，他們的工作往往非常辛苦。所以給職工提供豐富多彩的業(yè)余文化生活，使工作之余職工可以放松心情，對(duì)緩解職工高度緊張的壓力有很大的幫助。尤其要多進(jìn)行一些戶外集體訓(xùn)練，通過(guò)活動(dòng)減緩油田職工的工作壓力，也鍛煉油田職工的合作能力，對(duì)工作效率也是一種提升。

　　二、創(chuàng)新油田職工思想政治工作

　　1.創(chuàng)新思想與思路，活化思想政治工作

　　為與時(shí)俱進(jìn)，促使油田建設(shè)行業(yè)既快又好的全面發(fā)展，除了重視油田職工的心理狀況，還不得不加強(qiáng)思想政治工作的施行，實(shí)現(xiàn)思想與思路創(chuàng)新。首先，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)思想，應(yīng)該堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并且在此根本上貫徹和諧理念的內(nèi)涵以及精華，逐漸逐步地統(tǒng)一油田職工的思想，為油田可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)之上逐步建立工作量標(biāo)準(zhǔn)，并保障工作量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性、公平性，以正確處理工作中發(fā)生的沖突矛盾當(dāng)做思想政治工作的核心內(nèi)容，充分發(fā)揮思想政治工作的助推作用，共同使油田的發(fā)展蒸蒸日上。

　　2.突破思想政治工作創(chuàng)新方式

　　要突破職工思想政治工作的創(chuàng)新方式，就必須準(zhǔn)確無(wú)誤地掌握職工思想命脈。油田相關(guān)管理人員要把建設(shè)基層當(dāng)做切入點(diǎn)，深入對(duì)話職工，全面了解職工面臨的實(shí)際困難和將來(lái)要遇到的問(wèn)題，讓職工也有個(gè)充分的心理準(zhǔn)備。同時(shí)，可以通過(guò)油田職工代表提案、合理化建議、職工座談會(huì)、定期的職工思想動(dòng)態(tài)分析等多種方式，系統(tǒng)化地認(rèn)識(shí)和分析職工的思考方式和行為方式，針對(duì)職工不同的方式，因材施教，改正職工的思想毛病，指引其正確的思想政治道路。

　　三、結(jié)束語(yǔ)

　　在職工心理角度上來(lái)看，對(duì)思想政治工作內(nèi)容加以創(chuàng)新，能夠促進(jìn)油田職工活動(dòng)的豐富。實(shí)際工作中，應(yīng)把職工們真正關(guān)注的問(wèn)題深入思想政治工作中，對(duì)于政工部門而言，必須及時(shí)了解職工的思想變化，幫助職工處理好生活工作中遇到的困難，解決職工和油田管理工作間的矛盾沖突。油田應(yīng)注重提高職工們的素質(zhì)，帶領(lǐng)職工主動(dòng)增強(qiáng)作業(yè)技能的鍛煉，端正職工的工作態(tài)度，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以促進(jìn)油田行業(yè)更快更好的發(fā)展。

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