群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須依靠群眾，從群眾中汲取力量。開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，這對做好新時期企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。所以，必須緊緊依靠職工群眾，發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

　　摘 要 本文通過對新時期企業(yè)政治思想工作思路進(jìn)行分析，確立了必須突出并依靠職工群眾為主體這一工作思路。并以此為延伸，從不同角度對企業(yè)思想政治工作開展的方方面面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和論證。

　　關(guān)鍵詞 碩士發(fā)表核心論文,企業(yè),思想政治工作,職工群眾,主體作用

　　一、突出職工群眾主體，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)的根本思路

　　企業(yè)是職工發(fā)展的平臺，職工群眾既是建設(shè)者，又是受益者。企業(yè)的發(fā)展需要職工群眾用智慧來描繪，需要職工群眾用雙手來建造，只有充分發(fā)揮職工群眾的先進(jìn)性、主動性和創(chuàng)造性，企業(yè)才能穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求強(qiáng)。首先要激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造力。要做到時時事事牢記職工群眾，依靠職工群眾，挖潛激發(fā)他們的創(chuàng)造力。其次發(fā)揮其主人翁精神。要讓職工積極參與企業(yè)的管理決策，善于聽取他們的意見和建議，真正讓職工以企業(yè)為家。三是發(fā)揮職工的創(chuàng)新精神，促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展。要尊重職工的創(chuàng)新精神，給職工提供充分的空間，開發(fā)他們最大的潛能，把職工的成長與企業(yè)的發(fā)展共同規(guī)劃，增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感，使職工把本職工作當(dāng)作自己的事業(yè)，并不斷總結(jié)和提高職工在實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗和先進(jìn)做法，保持企業(yè)發(fā)展旺盛的生命力。

　　二、突出職工群眾主體，把依靠職工群眾作為謀劃企業(yè)發(fā)展的根本路徑

　　職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主體。企業(yè)發(fā)展的根本路徑就是一切為了職工群眾，一切依靠職工群眾。一是企業(yè)的決策要尊重民意。把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為企業(yè)經(jīng)營與管理工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本，聽取民意、維護(hù)民利，進(jìn)行依法決策、民主決策、科學(xué)決策。二是企業(yè)的發(fā)展要惠及職工。企業(yè)發(fā)展依靠職工，所以要及時落實惠及職工的一切政策待遇，不斷改善職工的工作、生活環(huán)境，營造企業(yè)和諧發(fā)展的氛圍，使職工群眾來共享企業(yè)的發(fā)展成果。三是企業(yè)管理要匯聚民智。要發(fā)動職工群眾，發(fā)揮主體作用和集體智慧，群策群力，讓職工群眾在企業(yè)發(fā)展中唱主角，創(chuàng)新企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　三、突出職工群眾主體，把職工群眾的滿意度作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)

　　在實際工作中，要不斷改進(jìn)工作方法，把善于做好群眾工作作為一項不可缺失的本領(lǐng)，把職工群眾是否滿意作為推動企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。一是根據(jù)企業(yè)實際和發(fā)展?jié)摿Γ�因地制宜提出發(fā)展規(guī)劃，用科學(xué)的規(guī)劃和美好的愿景激勵職工。二是推行職工群眾評議制度。在每一年度或每一項工作完成后，要讓職工群眾來評一評議一議，班子成員或職能部門服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，作風(fēng)實不實，工作好不好。三是強(qiáng)化職工群眾民主管理和監(jiān)督機(jī)制。堅持庫務(wù)公開，落實職工代表大會制度，通過設(shè)立意見箱、局域網(wǎng)等形式加強(qiáng)職工群眾參與和監(jiān)督，增強(qiáng)職工群眾參政議政意識，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　四、圍繞職工群眾主體，發(fā)揮思想政治工作職能和作用

　　企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊伍，外樹形象拓發(fā)展”，思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。一是發(fā)揮思想政治工作的教育、激勵和引導(dǎo)作用。注重日常工作中的教育引導(dǎo)，以精神動力形成良性循環(huán)，使職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。二是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力。創(chuàng)新是核心競爭力的精髓，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，以培養(yǎng) “四有”職工為目標(biāo)，不斷提高職工整體素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，為企業(yè)發(fā)展奠定思想文化基礎(chǔ)。三是塑造培育企業(yè)文化。在實踐凝練提升的“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動、激勵和導(dǎo)向作用。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。

　　五、堅持以人為本，做好企業(yè)思想政治工作

　　始終堅持以人為本，做好思想政治工作。一是尊重、愛護(hù)、關(guān)心職工。在實際工作中，真正做到以理服人、以情感人，發(fā)揮榜樣力量進(jìn)行典型宣傳，開展多種活動寓教于樂，勤于實踐，營造職工發(fā)展氛圍，不斷提高思想政治工作的針對性、有效性，從而最大限度地發(fā)掘職工的潛能，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。二是以“情”感人做好思想政治工作。做好思想政治工作既融入“真情”，又充滿“感情”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭經(jīng)常深入基層，深入一線，了解實情，及時解決職工群眾最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)揮工會、團(tuán)組織優(yōu)勢，下功夫把解決思想認(rèn)識問題同解決工作、生活上的實際問題結(jié)合起來，千方百計地為職工排憂解難。從感情上將心比心，設(shè)身處地為職工著想，開誠布公地引導(dǎo)職工，真正從感情上喚起和調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。

　　六、發(fā)揮工會組織職能，做好企業(yè)思想政治工作

　　緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營與管理工作中心，發(fā)揮工會組織職能作用，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等形式多樣的主體實踐教育活動，不斷提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工隊伍的綜合素質(zhì)水平和整體實力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是切實維護(hù)職工合法權(quán)益。建立健全維護(hù)職工權(quán)益的法律保障體系，積極參與涉及職工切身利益的政策和改革措施的制定。落實“工作職責(zé)范圍就是安全職責(zé)范圍”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。三是幫助職工解決實際問題。職工利益無小事，凡是涉及職工群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭力去幫助解決。成立職工互助中心，建立困難職工檔案，積極向上級工會等有關(guān)部門反映，共同幫助困難職工。深入實施“金秋助學(xué)、夏送清涼”等活動，充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)作用，真正使民主管理成為創(chuàng)新職工思想政治工作、凝民心集民智聚民力的有效途徑。

　　七、積極探索，創(chuàng)新性地做好企業(yè)思想政治工作

　　做好新時期企業(yè)思想政治工作，就要客觀分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新特點、新規(guī)律，不能因循守舊地沿用老一套說教式思想政治工作模式。一是疏導(dǎo)教育做好企業(yè)思想政治工作。打破以往反復(fù)說教、讀書念報的單一模式，采取靈活多樣的形式，如分崗位、分層次組織開展職工談心會、討論會等。二是不斷豐富思想政治工作內(nèi)容。利用企業(yè)內(nèi)部簡報、局域網(wǎng)等媒體宣傳作用，要與企業(yè)文化緊密結(jié)合，找到最佳結(jié)合點，把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與職工群眾的具體崗位工作結(jié)合起來。三是感情投入，帶頭做好思想政治工作。思想政治工作者要滿腔真誠、以情感人，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工心坎上，用真誠感動他們，使他們向你敞開心扉，緊緊結(jié)合職工群眾思想實際，使職工在潛移默化中接受教育，影響帶動身邊的職工群眾，從言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪，匯集成推動企業(yè)發(fā)展的合力、活力與動力，推動企業(yè)科學(xué)和諧穩(wěn)健發(fā)展。

　　總之，我們要牢固樹立群眾觀點，突出職工群眾主體地位，把“一切依靠群眾”作為思想政治工作的著力點，帶著對職工群眾的深厚感情，不斷創(chuàng)新方式方法，研究新形勢下職工群眾思想觀念的新變化，教育引導(dǎo)職工群眾提高精神境界，把思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，激發(fā)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，通過卓有成效的思想政治工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”努力奮斗。

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