思想政治論文發(fā)表期刊推薦《政工學(xué)刊》是海軍政治部委托海軍大連艦艇學(xué)院主辦、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的政治工作綜合性月刊；時任國務(wù)院副總理、國防部長張愛萍將軍題寫刊名。
　　摘要:企業(yè)思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，是推動企業(yè)改革攻堅的巨大動力和基本依靠。要保證企業(yè)又快又好地發(fā)展，必須有卓有成效的思想政治工作做保障。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中面臨著許多新情況、新問題，因此，加強企業(yè)的思想政治工作勢在必行！

　　關(guān)鍵詞:企業(yè),思想政治工作,服務(wù),政工干部,工會

　　黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中，曾發(fā)揮過巨大的無可代替的作用，無數(shù)事實證明，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)新輝煌的有力法寶。有效地思想政治工作，能夠提高職工的工作熱情，增強職工忘我的戰(zhàn)斗精神，最大限度的調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)的發(fā)展提供思想保障和精神動力。因此，做好企業(yè)的思想政治工作，全面加強企業(yè)的思想建設(shè)，對企業(yè)加快發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，進一步促進企業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展具有十分重要的意義。

　　下面，就如何加強和做好企業(yè)職工的思想政治工作，談幾點看法。

　　一、要確立企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想

　　黨的十八大報告提出：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”。為企業(yè)思想政治工作指明了方向，確立了指導(dǎo)思想。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，小平同志也反復(fù)告誡我們“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，新時期企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想就是服務(wù)于企業(yè)職工，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)政治思想工作就是圍繞著改革企業(yè)、搞活企業(yè)、增強企業(yè)的生存能力和競爭能力這一中心來開展的。各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)政工干部首先要樹立并不斷強化服務(wù)意識，努力加強自身作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的形象，扎扎實實為企業(yè)職工和企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，這是做好企業(yè)思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。企業(yè)政工干部是企業(yè)思想政治工作、黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的組織實施者，由于企業(yè)思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作。因此，政工干部在任何時候都要保持政治上的清醒和信念的堅定。思想政治工作是做人的工作，工作性質(zhì)特殊，工作難度較大，政工干部一定要樹立埋頭苦干、甘于奉獻、甘當(dāng)無名英雄的精神，嚴(yán)于律己，處處發(fā)揮“身教”作用，以增強思想政治工作的感染力和說服力。

　　要服務(wù)好，必須做好深入細致的調(diào)查研究工作，摸清職工的真實思想和問題，在梳理這些問題中，找出規(guī)律性的東西，有針對性的提出對策，解決問題。要服務(wù)好，必須提出構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，公道正派的處理職工中的問題，做到講政策、講原則，只有這樣才能建立和形成團結(jié)友愛、和諧融洽、安定有序的內(nèi)部環(huán)境，才能有強大的凝聚力和向心力。要服務(wù)好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政工人員必須樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念，積極營造鼓勵員工干事業(yè)、干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境，要關(guān)心人、理解人和成就人，要與員工零距離接觸，做他們的知心朋友。

　　二、明確企業(yè)思想政治工作的重點

　　科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是以人為本。思想政治工作是做人的工作，人是思想政治工作的根本，因此要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的一個基本指導(dǎo)原則，以誠待人、以理服人、以情感人，積極開發(fā)人的潛力，調(diào)動人的積極性。企業(yè)思想政治工作的重點就是職工。職工是企業(yè)的主人翁，是企業(yè)創(chuàng)造效益的主力軍，他們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中為企業(yè)創(chuàng)利，為國家做貢獻。因此，做好企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本的原則，要始終不渝地將廣大職工當(dāng)作企業(yè)的主體，充分尊重他們、理解他們、關(guān)心他們，并且時時注意維護他們的合法權(quán)益，增強他們對企業(yè)的向心力。

　　在企業(yè)思想政治工作中，首先要抓好對企業(yè)職工的教育，強化他們的精神支柱，使他們知道人為什么要活著、怎樣活著，使他們確立起正確的人生目標(biāo)。一是要抓好職工的人生觀，教育他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是要進行愛國主義教育，激發(fā)他們的愛國熱情，自覺做好本職工作；三是要進行職業(yè)道德教育，使他們在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中始終堅持誠信為本的道德理念。要在職工中倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式，組織職工開展豐富多彩的文體娛樂活動，提高職工的身體素質(zhì)，陶冶職工的精神情操。

　　企業(yè)思想政治工作要貼近企業(yè)、貼近職工，要善于從職工最關(guān)心、與職工聯(lián)系最密切的問題入手。在實踐中，企業(yè)黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)，要牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念，從小事入手，從一點一滴做起，為職工著想，多辦好事，多辦實事，把解決思想認(rèn)識問題同解決職工工作和生活中的實際問題結(jié)合起來，把教育職工和服務(wù)職工結(jié)合起來，以愛心換同心，把企業(yè)的凝聚力和向心力傳送給每一個員工。比如：落實職工勞動保護措施，開展全民健身活動，職工餐廳生活改善，婚喪病的探望，建立困難職工幫扶基金，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等等，使企業(yè)真正成為職工心中溫暖的家園。企業(yè)用真情暖了職工的心坎，職工會自覺把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，這是我們企業(yè)興旺發(fā)展的需要。只有通過不斷加強與廣大職工的情感溝通和以身作則的言傳身教，才能提煉一種無堅不摧的團隊精神，真正與職工生活中不可或缺的一部分，才能充滿活力，收到實效。

　　目前，金融危機引起全球經(jīng)濟蕭條，市場風(fēng)險大，企業(yè)壓力大，這就更要做好企業(yè)職工的思想政治工作，一定要聯(lián)系本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)有效發(fā)展的實際，把思想政治工作與本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，加強對職工進行形勢教育和企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)使命的教育，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳一批本企業(yè)的典型，使職工感到先進典型就在自己身邊，從而學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，要及時掌握職工思想動態(tài)，及時理順情緒，及時化解矛盾。在平時工作中要引入競爭機制，建立激勵機制，為每個員工的全面發(fā)展和展示才華創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，這樣才能真正調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)和諧的發(fā)展。

　　要廣泛開展民主對話。及時地向職工介紹黨和政府的政策、主張，通報企業(yè)的重大情況和解決重要問題的方案，積極引導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理，讓職工對企業(yè)的重大決策充分發(fā)表意見。經(jīng)常實行領(lǐng)導(dǎo)和職工雙向交流、雙向溝通，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職工之間、職工和職工之間架起相互理解、相互信任的橋梁。對話、交流貴在講事實，講真話，平等相待、坦誠相見，不要搞形式主義。要支持職工批評工作中存在的缺點錯誤，反對官僚主義，同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。對職工提出的不正確的意見不能遷就附和，而要耐心疏導(dǎo)，做好工作。

　　三、突出企業(yè)工會的作用

　　全國總工會前主席王兆國同志提出以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，明確了工會維權(quán)工作的重要原則，全面體現(xiàn)了我們黨對工會維權(quán)工作的總體要求。

　　企業(yè)要把維護職工利益作為工作重點，要發(fā)揮工會組織的作用。強調(diào)以職工為本，工會要真正成為“職工之家”，更重要的是主持正義、伸張正義。讓廣大職工有問題找工會，有話要說找工會，把工會看作是自己最信任的組織。要做到這一點，工會組織必須要承擔(dān)起黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，牢固樹立維權(quán)觀，切實成為職工合法權(quán)益的代表者和維護者。

　　要堅定不移地以職工為核心，實現(xiàn)好，發(fā)展好，維護好這個核心的正當(dāng)權(quán)益。開展調(diào)查研究、民主管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)、文體活動、幫扶救助、宣傳教育都要以職工為主體，以職工為出發(fā)點和落腳點，失去他們中任何一位的支持和理解，我們就會失去一份力量之源，生動活潑的局面都會缺少一個支撐點。

　　要把握維護職工權(quán)益天平的平衡點，現(xiàn)實工作中工會組織所處的地位特殊。一方面要在黨、政領(lǐng)導(dǎo)支持下，有力促進企業(yè)又好又快地發(fā)展；一方面要維護好職工的正當(dāng)權(quán)益，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，達到勞動關(guān)系雙方互利共贏、利益共享的目標(biāo)。然而，處于從屬的地位使工會及工會干部開展維權(quán)工作面臨的阻力大、困難多，如何在兼顧大局與小局的夾縫中生存壯大，如何處理維權(quán)中的主動與被動，如何在紛繁復(fù)雜的改革情勢中既能按照上級要求穩(wěn)步推進改革工作，又能保持企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展；既能未雨綢繆發(fā)現(xiàn)問題，又能在突發(fā)事件中妥善處理各種矛盾，切實貫徹具有中國特色的社會主義工會維權(quán)觀？這是一個巨大的挑戰(zhàn)，需要我們集思廣益、善于學(xué)習(xí)、善于借鑒，在工作中注重工會方法論的思考總結(jié)，摸索一條適合當(dāng)前改革情勢的工會發(fā)展之路。

　　工會要擔(dān)負起培養(yǎng)職工的任務(wù)，要制定培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)機制，落實培訓(xùn)措施。工會要積極促進學(xué)習(xí)交流的氛圍形成，在“職工之家”中組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動，促進職工業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)的提高，使他們在企業(yè)中更好的發(fā)揮作用。

　　四、建立有利于開展思想政治工作的環(huán)境氛圍

　　思想政治工作的對象是人，思想政治工作是一項非常復(fù)雜、非常艱苦的工作，它牽扯到方方面面，具有很強的廣泛性和群眾性，既有有形的工作，也有無形的工作。只有動員多方面的力量，創(chuàng)造各方面的條件，進行全方位的工作，才能取得成效。一是要建立企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，企業(yè)的黨組織要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要分工專人來抓，黨委黨支部要提出政治工作計劃、內(nèi)容和要求，并抓好落實，要經(jīng)常研究新情況、新問題，及時提出對策。使政治工作在繼承中不斷創(chuàng)新。二是要健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，要堅持黨、政、工、團一起抓，這樣在出現(xiàn)一些問題時，就能把握住及時發(fā)現(xiàn)，確實弄清，正確處理思想工作中的各個環(huán)節(jié)。各部門要相互配合，通力協(xié)作。企業(yè)思想政治工作不能單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。三是要形成和諧、民主的氛圍。企業(yè)有暢通的民主渠道，人人可以暢所欲言。企業(yè)有公平的競爭環(huán)境，人人可以發(fā)揮自己的聰明才智。企業(yè)的風(fēng)氣要正，職工的合法權(quán)益才可以得到有利的保證。四是要大力弘揚企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)的一種管理理念和方法，它涵蓋了企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的諸多內(nèi)容，它既是思想政治工作在企業(yè)中的重要課題，又是思想政治工作的載體。因此，要下大力氣抓好企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)內(nèi)部形成和諧的勞動關(guān)系和人際利益關(guān)系，形成一個良好的效率與公平關(guān)系，并建立新型的生產(chǎn)和生活關(guān)系。五是要加強教育文化場所建設(shè)，投入人力、物力、財力，辦好圖書館、俱樂部、文化室和學(xué)習(xí)室等。六要經(jīng)常組織開展文化體育活動，寓教于文，寓教于樂，定期進行學(xué)習(xí)研討、讀書演講、知識競賽、社會調(diào)查、文藝演出、體育鍛煉等活動，滿足職工開眼界、得信息、學(xué)技術(shù)、求新知等要求，充實、豐富職工的業(yè)余文化生活。既有效提高企業(yè)職工的素質(zhì)，又把企業(yè)文化作為全面發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的有效載體，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，充分調(diào)動了廣大職工的積極性。這些和諧的新型關(guān)系的建立，為企業(yè)思想政治工作的開展提供了良好的氛圍，將會增強思想政治工作的說服力和吸引力。

　　隨著改革開放的深入，企業(yè)的生存和發(fā)展將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們必須認(rèn)真研究新的情況和問題，在繼承和發(fā)揚我黨思想政治工作光榮傳統(tǒng)的同時，積極探索開展企業(yè)思想政治工作的新路子、新方法，使政治工作適應(yīng)新的形勢，不斷為企業(yè)提供精神動力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，為國家和社會作出自己的更大貢獻。

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